En un coup d'œil
- Missions: Développez des applications IA innovantes avec des technologies de pointe et des équipes internationales.
- Entreprise: Atos Group, leader en transformation digitale et cybersécurité.
- Avantages: Projets innovants, environnement technologique dynamique et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Engagement pour la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des solutions IA révolutionnaires et collaborez avec des experts reconnus.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 3 ans d'expérience en développement logiciel, expertise en Python requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 54 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros (au nouveau périmètre).
Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques: Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes.
Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné.
Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité.
Atos Group est coté sur Euronext Paris.
Eviden est la branche d’Atos Group pour les produits de cybersécurité, les systèmes critiques et l’analyse vidéo augmentée par l’IA.
Acteur de confiance, Eviden déploie auprès de ses clients publics et privés des capacités d’analyse avancée et garantit la robustesse, la continuité et la résilience de leurs opérations.
Eviden s’appuie sur plus de 2200 experts et 720 brevets pour sécuriser dans le monde entier les personnes, les données et les infrastructures critiques, à la convergence de l’intelligence, de la souveraineté et de la confiance.
Chez Eviden , nous recherchons un(e)
AI Application Developer Senior pour rejoindre nos équipes d'innovation et contribuer au développement de solutions basées sur l'intelligence artificielle de nouvelle génération.
En tant qu' AI Application Developer , vous participerez à la conception, au développement et à l'industrialisation d'applications intelligentes s'appuyant sur l'IA générative, les grands modèles de langage (LLM) et les architectures agentiques (Agentic AI).
Vous intégrerez une équipe internationale, agile et orientée excellence technologique, qui conçoit des solutions innovantes associant orchestration d'agents, automatisation avancée, intelligence conversationnelle et architectures cloud modernes.
- Concevoir, développer et maintenir des applications IA reposant sur des architectures agentiques et des frameworks tels que
- Lang Graph ,
Lang Chain ou technologies équivalentes.
- Développer des workflows multi-agents, des mécanismes d'orchestration avancés et des chaînes de raisonnement intelligentes.
- Concevoir et maintenir des services backend en
Python dans des environnements distribués.
- Intégrer des modèles de langage (LLM) et des services d'intelligence artificielle au sein d'applications d'entreprise.
- Mettre en œuvre des solutions exploitant le
RAG (Retrieval-Augmented Generation) , la mémoire conversationnelle, le tool calling et les mécanismes avancés de contextualisation.
- Garantir la robustesse, la fiabilité, la performance et la sécurité des solutions développées.
- Produire un code maintenable, testé et conforme aux meilleures pratiques de développement logiciel.
- Participer à l'industrialisation des solutions grâce aux pratiques
- Dev Ops ,
CI/CD et aux environnements cloud-native .
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Architecture, Data Science, Cloud et Dev Ops.
- Réaliser des revues de code, contribuer aux choix d'architecture et veiller à la qualité des livrables.
- Votre profil
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou titulaire d'un diplôme équivalent de niveau
- Bac+5 , vous justifiez d'au moins
- 3 ans d'expérience en développement logiciel , avec une forte expertise en
Python .
Vous disposez également des compétences suivantes
- Expérience significative dans le développement d'applications basées sur l'IA générative et les LLM.
- Maîtrise des frameworks d'orchestration IA tels que
- Lang Graph ,
Lang Chain ou technologies similaires.
- Solides connaissances en architecture logicielle, conception d'API, design patterns et bonnes pratiques de développement.
- Bonne compréhension des concepts liés à l'IA générative : Prompt Engineering, RAG, agents IA, orchestration, mémoire conversationnelle et raisonnement contextuel.
- Expérience des environnements
- Docker ,
Kubernetes et des architectures cloud-native.
- Connaissance des architectures distribuées et des systèmes hautement scalables.
- Anglais professionnel indispensable, à l'écrit comme à l'oral.
- Ce que nous vous offrons
- Des projets innovants au cœur de l'IA générative et des systèmes multi-agents.
- Un environnement technologique de pointe, en constante évolution.
- Des perspectives d'évolution vers des postes de
- Lead Developer ou
Architecte IA .
- L'opportunité de collaborer avec des experts reconnus en IA, Cloud et Data.
- Localisation : Les Clayes-sous-Bois
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH.
Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
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AI Application Developer H/F in Les Clayes-sous-Bois employeur : Atos
Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI Application Developer H/F in Les Clayes-sous-Bois
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Atos.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Atos.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Atos remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Atos est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI Application Developer H/F in Les Clayes-sous-Bois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Atos et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Atos sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atos
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Atos, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Atos !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Atos, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
