En un coup d'œil
- Missions: Assurer le MCO des systèmes UNIX et Windows dans un environnement technique exigeant.
- Entreprise: Entreprise innovante au cœur de projets stratégiques et industriels.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des projets à forts enjeux techniques.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des infrastructures critiques.
- Qualifications: Formation Bac+3/Bac+5 en informatique et 3 ans d'expérience requise.
Rejoignez une aventure qui a du sens
Et si vous rejoigniez des projets à forts enjeux techniques, au cœur d’environnements complexes et exigeants ?
Nous recherchons un Ingénieur Système UNIX/Windows (H/F) – MCO expérimenté pour rejoindre un projet stratégique et industrialisé. Votre rôle principal sera d’assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des environnements systèmes UNIX (AIX, HP-UX, Linux) et Windows, ainsi que de contribuer aux projets d’infogérance de notre parc informatique industriel.
Vous interviendrez au cœur d’infrastructures critiques, sur des environnements techniques exigeants nécessitant rigueur, expertise et sens du service.
Vos missions à nos côtés
En tant qu’ingénieur systèmes Unix/windows, vous serez amené à:
Maintien en Conditions Opérationnelles & Sécurité
- Assurer le MCO des systèmes UNIX (AIX, HP‑UX, Linux) et Windows.
- Gérer le MCO/MCS des infrastructures réseau et des environnements DMZ.
- Garantir la disponibilité, la sécurisation et l’évolution des plateformes.
Administration des infrastructures
- Administrer Veritas NetBackup pour la sauvegarde et la restauration.
- Gérer les services d’infrastructure : DNS, DHCP, MDT, GPO, ainsi que la gestion des utilisateurs via Active Directory.
- Superviser l’antivirus centralisé, l’infrastructure WSUS et les firewalls.
- Assurer la gestion et la maintenance des solutions de stockage telles que les baies 3PAR.
Support avancé et opérations complexes
- Fournir un support Niveau 3 sur les plateformes UNIX et Windows.
- Traiter les incidents complexes et rédiger les procédures destinées au support N1 et aux équipes de production.
- Réaliser, coordonner et piloter des opérations de changement complexes.
Supervision & monitoring
- Mettre en place et exploiter les outils de surveillance : Nagios, NAGVIS, serveurs Syslog.
- Contribuer à l’amélioration continue des solutions de monitoring.
Projets & amélioration continue
- Participer aux projets d’évolution des plateformes systèmes.
- Réaliser une veille technologique et proposer des améliorations conformes aux recommandations éditeurs/constructeurs.
Description du profil
Vos atouts pour réussir De Formation Bac+3 ou BAC+5 en informatique (école d’ingénieurs généraliste ou spécialisée), vous disposez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique, avez des capacités d’analyse et un sens de la priorisation mais aussi : Des compétences en gestion de projet. Aptitude à vulgariser des sujets techniques pour des interlocuteurs non spécialistes. Compétences techniques UNIX : AIX, HP‑UX, Linux, LVM Windows / AD : Active Directory, DNS, DHCP, GPO, MDT Scripting : Shell, PowerShell Bases de données : Oracle, Progress, MySQL, SQL Server Stockage : Baies 3PAR Supervision : Nagios, NAGVIS, Syslog Sécurité : WSUS, antivirus centralisé, firewalls Gestion d’environnements industriels (imprimantes, flux, etc.)
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Ingénieur systèmes Unix/Windows (f/h) LA HAGUE employeur : Atos
Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur systèmes Unix/Windows (f/h) LA HAGUE
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Atos.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Atos.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Atos remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Atos est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur systèmes Unix/Windows (f/h) LA HAGUE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Atos et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Atos sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atos
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Atos, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Atos !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Atos, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
