Intervention sur la cybersécurité des équipements de comptage et des matériels communicants du réseau électrique. La mission couvre la qualification cyber des produits, leur maintien en conditions de sécurité ainsi que leur évolution face aux nouvelles menaces et exigences réglementaires. Mission:Recherche d'un Ingénieur Cybersécurité OT / IoT confirmé pour piloter les démarches d'évaluation CSPN, définir les exigences cybersécurité des futurs équipements, assurer le suivi des vulnérabilités et contribuer à la sécurisation des systèmes embarqués utilisés dans les infrastructures énergétiques d'ENEDIS. Activités:Pilotage et industrialisation des démarches CSPN. Définition des exigences et spécifications cybersécurité des produits. Participation aux ateliers techniques avec les constructeurs. Coordination des campagnes de tests d'intrusion. Analyse des vulnérabilités et suivi des correctifs. Maintien en Conditions de Sécurité (MCS). Suivi des évolutions Hardware / Software sous l'angle cyber. Études prospectives autour de la cryptographie post-quantique (PQC). Analyse de l'obsolescence technique des équipements embarqués. Technologies & Environnement:Cybersécurité OT / IoT. Systèmes embarqués. Linux embarqué. Réseaux industriels. Bus de terrain et protocoles industriels. Architecture réseau sécurisée. CSPN. Common Criteria. PKI. HSM. Secure Element. Cryptographie. Post-Quantum Cryptography (PQC). SBOM / HBOM. Gestion des vulnérabilités. IEC 62443. Profil candidat: Ingénieur Bac+5 avec au moins 3 ans d'expérience en cybersécurité des environnements industriels, OT ou IoT. Expérience attendue sur la sécurité des systèmes embarqués, l'intégration de la cybersécurité dans les produits industriels, les architectures réseau sécurisées et les démarches de conformité réglementaire. Une expérience dans l'énergie, les Smart Grids, le comptage communicant ou les infrastructures critiques constitue un fort atout.
Ingénieur logiciel embarqué FW_Niveau 2 (Confirmé) employeur : Atos
Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.
