Ingénieur en électronique embarquée HW_Niveau 3 (Sénior)

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Participation aux projets de conception, qualification et maintien en condition opérationnelle des matériels de comptage et de communication utilisés sur le réseau de distribution électrique. [Expression...n_MIE-1696 | PDF] Mission:Recherche d?un Ingénieur Électronique Embarquée Hardware Senior pour contribuer à la définition des spécifications techniques, aux choix d?architecture matérielle, à l?analyse des défaillances, à la qualification des équipements et aux projets d?innovation Smart Grid. [Expression...n_MIE-1696 | PDF] Activités:Définition et revue de spécifications techniques. Analyse électronique, électrique et mécanique des équipements. Revues de schémas, BOM et plans de tests. Support expertise N2 et analyse de défaillances. Définition d?architectures Hardware sur des sujets innovation. Participation au développement et à la qualification de nouveaux produits électroniques. [Expression...n_MIE-1696 | PDF] Technologies & Environnement: Électronique embarquée HW. Electronique analogique et numérique. Génie électrique. Réseau basse tension (BT). Réseau de distribution électrique. Smart Grids. Comptage communicant. DLMS/COSEM. CPL CENELEC A / G1 / G3. AMDEC. Cybersécurité Hardware. Suite Atlassian (Jira). Cycle de vie produit électronique. Profil candidat: Ingénieur Bac+5 avec expérience confirmée en électronique embarquée et génie électrique dans un contexte industriel. Forte capacité à rédiger des spécifications techniques, réaliser des analyses techniques complexes et intervenir sur des équipements connectés du domaine de l?énergie. Une expérience Smart Grid, comptage intelligent ou équipements communicants est fortement appréciée.

Ingénieur en électronique embarquée HW_Niveau 3 (Sénior) employeur : Atos

Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.

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Équipe de recrutement de Atos