En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les grandes entreprises dans leur transformation industrielle grâce à l'IA et au digital.
- Entreprise: Atos Amplify, un leader européen en conseil technologique et transformation digitale.
- Avantages: Télétravail, formations certifiantes, primes attractives et congés dès votre arrivée.
- Autres infos: Équipe collaborative avec des opportunités de carrière en France et à l'étranger.
- Pourquoi ce job: Transformez des innovations technologiques en valeur mesurable pour des entreprises de renom.
- Qualifications: Expérience en conseil ou transformation industrielle, compétences en IA et data.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Atos Amplify est l’activité de conseil du groupe Atos, l’initiative stratégique conçue pour accélérer la transformation des clients en combinant une expertise sectorielle approfondie, des capacités technologiques avancées et une forte concentration sur l'IA, la cybersécurité et la souveraineté numérique.
Avec 700 consultants répartis dans 10 pays européens, Atos Amplify aide ses clients à prendre les bonnes décisions et à les transformer en actions, avec confiance et liberté de choix.
Notre présence, notre culture et notre expertise sont profondément européennes.
Nous faisons partie des rares cabinets de conseil à combiner une compréhension fine des enjeux métiers, une capacité exceptionnelle d’innovation technologique et la puissance d’un groupe de 63 000 collaborateurs.
Responsabilités / Missions
Dans le cadre du développement de nos activités Manufacturing & Industrial Transformation, nous recherchons un(e) Manager capable d’accompagner les grandes entreprises industrielles dans la transformation de leurs opérations et de leurs modèles de fonctionnement.
Vous interviendrez auprès d’acteurs majeurs des secteurs Automobile, Life Sciences, Manufacturing, Consumer Goods, Transport et Aéronautique afin d’accélérer la transformation des processus industriels grâce à la combinaison de la data, de l’intelligence artificielle, du digital, de l’automatisation et des technologies industrielles.
Votre mission consiste à transformer les innovations technologiques en valeur métier mesurable : réduction des coûts, amélioration de la productivité, diminution des délais, amélioration de la qualité, augmentation des revenus et renforcement de la résilience opérationnelle.
- 1. Piloter des transformations industrielles
- Définir et piloter des programmes de transformation dans les domaines du manufacturing, de l’engineering, de la supply chain et des opérations.
- Accompagner les directions industrielles dans la modernisation de leurs processus et de leurs modèles opérationnels.
- Concevoir des feuilles de route Industry 4.0 / 5.0, Smart Factory et Digital Manufacturing.
- Identifier les leviers d’amélioration de la performance sur l’ensemble de la chaîne de valeur, de l’ingénierie jusqu’à la maintenance.
- Agir comme interlocuteur privilégié auprès des CIO, CDO, CTO et directions industrielles.
- 2. Transformer la data et l’IA en valeur opérationnelle
- Identifier et prioriser des cas d’usage Data & IA à fort impact métier.
- Concevoir des solutions d’AI-enabled Manufacturing et d’augmentation des capacités humaines.
- Développer des initiatives autour des AI Agents & Manufacturing Copilots, de l’Engineering AI, de la Supply Chain AI, de l’analytique prédictive, de la qualité augmentée par l’IA ainsi que des Digital Twins et de la simulation.
- Accompagner le passage des expérimentations à l’industrialisation des solutions.
- 3. Générer et mesurer la valeur
- Construire des business cases permettant de quantifier les bénéfices attendus des transformations.
- Définir les indicateurs de performance et les mécanismes de suivi de la valeur créée.
- Identifier les gains potentiels en matière de coûts, de productivité, de délais, de qualité, de revenus, de gestion des risques et de résilience.
- Suivre la réalisation effective des bénéfices et challenger les résultats obtenus.
- 4. Développer les offres et le business
- Participer activement au développement commercial des comptes stratégiques.
- Identifier de nouvelles opportunités auprès des directions industrielles, IT et Data.
- Élaborer des propositions commerciales et contribuer aux réponses aux appels d’offres.
- Préparer et présenter des recommandations auprès d’interlocuteurs de niveau C-Level.
- Contribuer au développement d’offres autour de l’IA, de la Data, du Digital Manufacturing et de la transformation industrielle.
- Développer une relation de confiance avec les clients et devenir un référent sur les sujets de transformation industrielle.
- 5. Manager et développer les équipes
- Encadrer et accompagner le développement de consultants.
- Faire grandir les compétences des équipes sur les thématiques Industry 4.0, IA, Data et Digital Manufacturing.
- Fédérer des équipes pluridisciplinaires composées de consultants, experts métiers, data scientists, architectes et ingénieurs.
- Participer au recrutement et au développement des talents.
- Profil Recherché
Vous vous reconnaissez dans ce profil
- Expérience
- Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou d’une formation universitaire équivalente.
- Vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience dans le conseil, la transformation industrielle ou les opérations.
- Vous disposez d’une expérience significative dans au moins l’un des domaines suivants :
- Manufacturing
- Engineering
- Supply Chain
- Industrial Operations
- Industry 4.0 / Digital Manufacturing
- Vous avez accompagné de grands groupes industriels, idéalement dans les secteurs Automobile, Life Sciences, Manufacturing, Consumer Goods, Transport ou Aéronautique.
- Vous possédez une solide expérience dans le pilotage de programmes et projets de transformation.
- Expertises techniques & méthodologiques
- Bonne compréhension des enjeux de transformation industrielle, d’Industry 4.0 et de Digital Manufacturing.
- Capacité à identifier et structurer des cas d’usage Data & IA créateurs de valeur.
- Expérience dans la construction de business cases et la mesure de la performance des transformations.
- Capacité à intervenir à l’intersection des enjeux métiers, technologiques et organisationnels.
- Compétences comportementales
- Capacité démontrée à dialoguer avec des COO, CIO, CDO, CTO et directions industrielles.
- Aisance relationnelle et aptitude à développer des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau.
- Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Orientation résultats et création de valeur.
- Ce que nous vous proposons
Équipe collaborative combinant exigence, bienveillance et ambition.
Des communautés d’experts en IA, data, souveraineté, RSE…
Montée en compétences accélérée, trajectoire rapide, programme talent, catalogue de plus de 600 formations certifiantes.
Programme Foundation Consulting, dédié aux jeunes diplômés, combinant formation continue, suivi individualisé et accompagnement. terrain, pour développer rapidement les compétences clés du conseil et construire une trajectoire professionnelle solide.
Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, indemnité de télétravail.
Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée.
Aide à la mobilité durable.
Carte titres‑restaurant, Mutuelle Groupe, CSE.
Prime de cooptation (jusqu’à 2750€), prime de vacances, primes pour victoires commerciales…
Plus de 600 formations certifiantes.
Nombreuses possibilités d’évolutions de carrière en France ou à l’étranger.
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Industrial Transformation Manager: AI & Digital Manufacturing employeur : Atos
Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Industrial Transformation Manager: AI & Digital Manufacturing
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Atos. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Industrial Transformation Manager: AI & Digital Manufacturing
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Atos. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atos
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Atos. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.