En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance financière et soutenir les décisions stratégiques.
- Entreprise: Eviden, leader dans le secteur des produits cybernétiques.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impacte directement la croissance et la rentabilité d'une entreprise innovante.
- Qualifications: Expérience en finance et compétences en analyse stratégique.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
The role is responsible for driving financial performance, supporting strategic decision-making, strengthening financial governance and ensuring alignment between operational execution and business objectives.
Key responsibilities include
- Partner with Cyber Products leadership to support growth, profitability and value creation initiatives.
- Lead budgeting, forecasting and long-term planning processes for the business line.
- Monitor revenue, gross margin, operating expenses, headcount and cash performance.
- Provide insightful financial analysis and recommendations to support executive decision making.
- Challenge business assumptions and identify opportunities to improve financial performance.
- Ensure robust financial governance, compliance and internal controls.
- Drive finance transformation initiatives, reporting automation and performance management improvements.
- Coordinate monthly business reviews and communicate key financial risks and opportunities.
- Lead and develop the finance resources supporting the Cyber Products organization.
Profile description
The Head of Finance Cyber Products is the finance business partner for the Cyber Products business line within Eviden.
#J-18808-Ljbffr
Head of Finance Cyber Products (H/F) employeur : Atos
Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.
