En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des fonctionnalités Java innovantes tout en collaborant avec des équipes dynamiques.
- Entreprise: Atos, leader de la transformation digitale avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurant, congés dès l'arrivée et formations certifiantes.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance personnalisées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure significative et impactez le monde numérique avec vos compétences.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en développement Java et passion pour le partage des connaissances.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
A propos d’Atos
Atos est la marque d’Atos Group dédiée aux services numériques de bout en bout, sécurisés et accélérés par l’IA.
Atos conçoit, développe et opère des environnements numériques essentiels à la performance, à la résilience et à la souveraineté.
L’entreprise aide les organisations publiques et privées du monde entier à garder la maîtrise de leurs données et de leurs infrastructures, tout en répondant à leurs exigences de conformité.
A propos d’Atos
Atos est la marque d’Atos Group dédiée aux services numériques de bout en bout, sécurisés et accélérés par l’IA.
Atos conçoit, développe et opère des environnements numériques essentiels à la performance, à la résilience et à la souveraineté.
L’entreprise aide les organisations publiques et privées du monde entier à garder la maîtrise de leurs données et de leurs infrastructures, tout en répondant à leurs exigences de conformité.
Avec plus de 52 000 collaborateurs au service de plus de 4 500 clients dans 54 pays, Atos accompagne la modernisation des systèmes IT, accélère la transformation cloud et data, renforce la cybersécurité et déploie des environnements de travail numériques sécurisés, au bénéfice de ses clients, de leurs collaborateurs et de la société.
Atos propose également des services de conseil et d’accompagnement à travers sa marque Atos Amplify.
Partenaire de confiance dans la gestion d’environnements complexes et critiques, Atos accompagne les organisations dans des contextes hautement réglementés et souverains.
A propos d’Atos Group
Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 54 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros.
Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes.
Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné.
Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité.
Atos Group est coté sur Euronext Paris.
Rejoignez une aventure qui a du sens
Dans le cadre du développement de nos activités digitales, nous recrutons un(e) Développeur(euse) Java Senior pour renforcer nos équipes sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée.
- Vos missions à nos côtés
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Java et Spring Boot.
- Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques structurantes.
- Appliquer les principes du Software Craftsmanship afin d'assurer la qualité et la maintenabilité du code.
- Mettre en œuvre et promouvoir les pratiques de TDD (Test Driven Development).
- Pratiquer le Pair Programming au sein de l'équipe de développement.
- Réaliser les revues de code et accompagner les développeurs plus juniors.
- Participer à l'amélioration continue des processus, outils et standards de développement.
- Collaborer étroitement avec les équipes produit, métier et Dev Ops.
- Contribuer aux phases de tests, d'intégration et de déploiement.
- Les atouts pour réussir
- De formation universitaire ou école d'ingénieurs en informatique.
- Vous justifiez d'au minimum 8 ans d'expérience réussie en développement Java, idéalement sur des projets complexes ou des applications critiques.
- Vous appréciez les environnements collaboratifs, les méthodologies agiles et les équipes orientées qualité logicielle.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez partager vos connaissances et contribuer à la montée en compétence collective.
- Solide expertise en développement Java.
- Expérience significative avec Spring Boot sur des architectures modernes.
- Maîtrise des pratiques TDD et de l'automatisation des tests.
- Expérience avérée du Pair Programming et des approches Software Craftsmanship.
- Forte sensibilité à la qualité du code, à la performance et à la maintenabilité.
- Capacité à challenger les choix techniques et à être force de proposition.
- Bon niveau d'anglais professionnel.
- Compétences techniques
- Spring Boot
- TDD (JUnit, Mockito, Assert J)
- Software Craftsmanship
- Pair Programming
- Clean Code & Clean Architecture
- API REST
- Git, Git Lab
- Maven ou Gradle
- Docker
- CI/CD (Git Lab CI, Jenkins, Azure Dev Ops)
- Bases de données SQL (Postgre SQL, Oracle)
- Méthodologies Agile Scrum / Kanban
- Rémunération
- Fourchette de salaire selon expérience 40 k€ - 50 k€
- Ce que nous proposons
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- Tickets restaurant (10 €, prise en charge à 60 %)
- Congés disponibles dès votre arrivée
- Programme de cooptation jusqu'à 2 750 €
- Accès aux activités sociales et culturelles
- Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Votre avenir chez Atos
- Perspectives d'évolution personnalisées
- Plus de 600 formations certifiantes
- Accompagnement de proximité
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Faites la différence et rejoignez la team Atos!
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
#J-18808-Ljbffr
Développeur(euse) Java Senior F/H employeur : Atos
Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur(euse) Java Senior F/H
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Atos. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur(euse) Java Senior F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Atos. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atos
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Atos. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
