En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des clients prestigieux dans leur transformation Data & IA avec des missions à fort impact.
- Entreprise: Atos Amplify, un leader du conseil en technologie et transformation digitale.
- Avantages: Télétravail, formations certifiantes, primes attractives et environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de carrière en France et à l'étranger, dans un cadre inclusif et diversifié.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants qui font la différence.
- Qualifications: 2-3 ans d'expérience en Data, IA ou transformation, avec compétences en conseil.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
À propos d’Atos Amplify
Atos Amplify est l’ activité de conseil du groupe Atos , l’initiative stratégique conçue pour accélérer la transformation des clients en combinant une expertise sectorielle approfondie, des capacités technologiques avancées et une forte concentration sur l'IA, la cybersécurité et la souveraineté numérique.
Avec
700 consultants répartis dans 10 pays européens , Atos Amplify aide ses clients à prendre les bonnes décisions et à les transformer en actions, avec confiance et liberté de choix.
Notre présence, notre culture et notre expertise sont profondément européennes.
Nous faisons partie des rares cabinets de conseil à combiner une compréhension fine des enjeux métiers, une capacité exceptionnelle d’innovation technologique et la puissance d’un groupe de 63 000 collaborateurs.
- Dans le cadre du développement de l’équipe
- Data & AI d'Atos Amplify
- , nous recherchons un·e
Consultant·e Data & IA disposant de 2 à 3 ans d’expérience, capable d’intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients prestigieux (grands comptes et secteur public).
Vous contribuerez à des projets à fort impact, au contact direct des directions générales, Data, IT ou métiers, sur des sujets structurants de transformation Data & IA.
Votre ambition développer une posture de conseil solide sur les enjeux data, IA et IA générative, en participant activement à la réussite des missions et à la construction de trajectoires Data & IA durables, responsables et créatrices de valeur.
Responsabilités / Missions
Vous interviendrez auprès de directions métiers, DSI et équipes Data sur plusieurs domaines clés.
- Stratégie & trajectoires Data & IA
- Accompagner les clients dans l’élaboration de trajectoires organisationnelles et stratégiques Data & IA.
- Prendre part au cadrage de missions Data & IA et à l’identification de cas d’usage à forte valeur ajoutée.
- Contribuer à la définition de feuilles de route alignées avec les enjeux business et les priorités de transformation.
- Appuyer les managers dans la production et la formalisation des livrables de missions (analyses, recommandations, supports de présentation).
- Transformation & acculturation
- Animer ou co-animer des entretiens, ateliers et réunions avec les parties prenantes (métiers, IT, Data, direction générale).
- Accompagner la conduite du changement et l’adoption des solutions Data & IA mises en place.
- Contribuer à la formation et à l’acculturation des métiers à la Data, à l’IA et à l’IA générative (supports pédagogiques, ateliers, sessions de sensibilisation).
- Maturité & gouvernance Data & IA
- Analyser les pratiques existantes en matière de data management, qualité et gouvernance.
- Participer à des travaux de diagnostic, d’évaluation de maturité, de gouvernance ou d’organisation Data & IA.
- Contribuer à la formalisation de recommandations opérationnelles pour améliorer la gouvernance Data & IA et la qualité de la donnée.
- Conception de solutions Data & IA
- Concevoir, en lien avec les équipes techniques, des solutions Data & IA fiables, scalables et gouvernées, adaptées aux enjeux métiers.
- Prendre part aux phases de cadrage, preuve de concept (Po C) et industrialisation des solutions Data & IA, en assurant le lien entre besoins métier et équipes techniques.
- Participer à la documentation et à la capitalisation sur les architectures et solutions mises en œuvre.
- Innovation et contribution interne
- Contribuer à l’enrichissement et à la promotion des offres Data & IA d’Atos Amplify.
- Participer au développement de nouvelles méthodes, assets et accélérateurs pour les missions Data & IA (templates, frameworks, outils d’analyse).
- Contribuer à la communauté Data & IA veille, partage de bonnes pratiques, retours d’expérience, participation à des événements internes.
- Profil Recherché
- Expérience
- 2 à 3 ans d’expérience en cabinet de conseil, ESN ou au sein d’une équipe projet sur des sujets Data, IA ou transformation (organisation, SI, data-driven).
- Première expérience significative en environnement projet ou client, avec exposition à des parties prenantes métiers et IT.
- Expertises techniques & méthodologiques
- Data & IA bonne compréhension des technologies d’IA, d’IA générative, de modèles agentiques et des principales data platforms (par exemple Databricks, Snowflake).
- Gouvernance & qualité compréhension des technologies de data management, de gouvernance et de qualité (ex. Unity Catalog, Informatica, Collibra ou équivalents).
- Méthodologie conseil familiarité avec les grandes étapes d’une mission (diagnostic, cadrage, feuille de route, animation d’ateliers, restitution).
Vous ne devez pas nécessairement maîtriser tous les outils en profondeur, mais vous êtes capable d’en comprendre les enjeux, d’en parler avec les équipes techniques et de les intégrer dans une démarche de transformation Data & IA.
- Compétences comportementales
- Capacité à vulgariser des sujets techniques et à faire le lien entre les métiers et les équipes Data / IT.
- Esprit critique, analytique et structuré, orienté impact client et résultats.
- Sens du service, excellence opérationnelle, esprit d’équipe, polyvalence, rigueur et fiabilité.
- Curiosité, appétence forte pour les sujets Data, IA et IA générative, envie d’apprendre et de progresser au contact de consultant·e·s senior.
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
- Formation & certifications
- Bac +5 en école d’ingénieur, de commerce ou université (SI, Data, Management, stratégie, ou équivalent).
- Certifications appréciées cloud, data, IA, agilité ou management de projet (ex. Scrum, SAFe, certifications Azure/AWS/GCP, data & analytics).
- Ce que nous vous proposons
- Équipe collaborative combinant exigence, bienveillance et ambition.
- Des communautés d’experts en IA, data, souveraineté, RSE…
- Montée en compétences accélérée, trajectoire rapide, programme talent, catalogue de plus de 600 formations certifiantes.
- Programme Foundation Consulting, dédié aux jeunes diplômés, combinant formation continue, suivi individualisé et accompagnement. terrain, pour développer rapidement les compétences clés du conseil et construire une trajectoire professionnelle solide.
- Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, indemnité de télétravail.
- Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée.
- Aide à la mobilité durable.
- Carte titres‑restaurant, Mutuelle Groupe, CSE.
- Prime de cooptation (jusqu’à 2750€), prime de vacances, primes pour victoires commerciales…
- Plus de 600 formations certifiantes.
- Nombreuses possibilités d’évolutions de carrière en France ou à l’étranger.
- En savoir plus
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
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Consultant Data & AI (F/H) employeur : Atos
Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Data & AI (F/H)
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de Atos et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de Atos et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez Atos, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Data & AI (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour Atos en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atos
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent Atos.
