Senior OpenShift DevOps Engineer – Remote in Bordeaux

Senior OpenShift DevOps Engineer – Remote in Bordeaux

Bordeaux Full Time 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
Atos

En un coup d'œil

  • Missions: Développez et automatisez des plateformes OpenShift critiques tout en améliorant les pratiques DevSecOps.
  • Entreprise: Atos, leader international de la transformation digitale avec une culture inclusive.
  • Avantages: Télétravail possible, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
  • Autres infos: Engagement envers la diversité et la durabilité dans un cadre de travail stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la transformation numérique à grande échelle.
  • Qualifications: Expérience en administration OpenShift et adhésion aux principes DevSecOps.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Atos est la marque d’Atos Group dédiée aux services numériques de bout en bout, sécurisés et accélérés par l’IA. Atos conçoit, développe et opère des environnements numériques essentiels à la performance, à la résilience et à la souveraineté. L’entreprise aide les organisations publiques et privées du monde entier à garder la maîtrise de leurs données et de leurs infrastructures, tout en répondant à leurs exigences de conformité.

Avec plus de 52 000 collaborateurs au service de plus de 4 500 clients dans 54 pays, Atos accompagne la modernisation des systèmes IT, accélère la transformation cloud et data, renforce la cybersécurité et déploie des environnements de travail numériques sécurisés, au bénéfice de ses clients, de leurs collaborateurs et de la société.

Vous intervenez sur une plateforme de production critique basée sur :

  • infrastructures virtualisées (VMware / ESX)
  • clusters OpenShift hébergeant des applications métiers
  • chaîne GitOps (Git / ArgoCD) pour piloter les déploiements.

Dans un contexte de transformation et de montée en maturité DevOps, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation, l’industrialisation et l’automatisation de la plateforme.

Votre rôle :

  • Administrer et faire évoluer les clusters OpenShift (capacity, upgrades, sécurité, RBAC)
  • Piloter les déploiements via ArgoCD (GitOps) et améliorer les pipelines CI/CD
  • Renforcer les pratiques Infrastructure as Code / Configuration as Code
  • Mettre en place et optimiser l’observabilité (Prometheus, Grafana, ELK)
  • Accompagner les équipes projet dans l’usage de la plateforme
  • Contribuer à la standardisation et à l’homogénéisation des environnements
  • Participer à l’amélioration continue et à la fiabilisation des services

Votre stack cible :

  • OpenShift / Kubernetes Administration OCP en production (upgrades, cycle de vie des operators, OLM, troubleshooting)
  • RBAC, SCC, gestion des namespaces et des quotas
  • Routes, gestion des certificats
  • NetworkPolicy
  • Gestion des PV/PVC, StorageClass, CSI
  • ArgoCD / GitOps

Votre profil :

  • Adhère aux principes DevSecOps avec une expérience significative en production.
  • À l’aise avec les environnements automatisés et orientés GitOps.
  • Bonne compréhension des enjeux production (disponibilité, performance, sécurité, backup)

Ce que nous recherchons avant tout :

  • Un profil qui ne se limite pas à l’administration OpenShift
  • Un ingénieur qui adhère pleinement à la philosophie DevOps : automatisation, versioning systématique, amélioration continue, responsabilisation des équipes

Télétravail possible. La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.

Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Senior OpenShift DevOps Engineer – Remote in Bordeaux employeur : Atos

Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.

Atos

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Atos

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior OpenShift DevOps Engineer – Remote in Bordeaux

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Atos. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior OpenShift DevOps Engineer – Remote in Bordeaux

OpenShift
Kubernetes
GitOps
ArgoCD
Infrastructure as Code
Configuration as Code
Prometheus

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Atos. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atos

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Atos. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.