En un coup d'œil
- Missions: Garantir la fiabilité et la sécurité d'environnements critiques sur le cloud.
- Entreprise: Atos, leader international de la transformation digitale et de la cybersécurité.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurant, congés, formations certifiantes et aide à la mobilité durable.
- Autres infos: Opportunités de carrière personnalisées et engagement pour un avenir durable.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement innovant.
- Qualifications: Expérience en informatique, esprit d'analyse et bonnes compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Atos est la marque d’Atos Group dédiée aux services numériques de bout en bout, sécurisés et accélérés par l’IA. Atos conçoit, développe et opère des environnements numériques essentiels à la performance, à la résilience et à la souveraineté. L’entreprise aide les organisations publiques et privées du monde entier à garder la maîtrise de leurs données et de leurs infrastructures, tout en répondant à leurs exigences de conformité.
Avec plus de 52 000 collaborateurs au service de plus de 4 500 clients dans 54 pays, Atos accompagne la modernisation des systèmes IT, accélère la transformation cloud et data, renforce la cybersécurité et déploie des environnements de travail numériques sécurisés, au bénéfice de ses clients, de leurs collaborateurs et de la société.
Rejoignez une aventure qui a du sens. Et si votre prochain défi consistait à garantir la fiabilité, la performance et la sécurité d’environnements critiques ? Dans le cadre d’un projet en charge de l’infrastructure d’un de nos clients, nous recrutons un(e) Ingénieur d’exploitation / Ingénieur SRE (Site Reliability Engineer) pour renforcer notre équipe.
Vous interviendrez sur des environnements de qualification et de production en trafic continu, hébergés sur un cloud souverain (IaaS), avec pour enjeu principal de garantir leur disponibilité, leur performance, leur résilience et leur sécurité.
Vos missions à nos côtés :
- Définir et suivre les SLI/SLO alignés sur les SLA, automatiser les opérations et contribuer à la réduction du toil ;
- Animer les blameless post-mortem et promouvoir les enjeux de fiabilité et de sécurité auprès des équipes ;
- Garantir l’excellence opérationnelle : haute disponibilité, performance, continuité de service et résilience ;
- Concevoir et faire évoluer la chaîne d’observabilité, collecter les KPIs techniques et métiers, créer les dashboards et optimiser l’alerting ;
- Analyser les flux applicatifs de bout en bout, notamment via le distributed tracing, afin d’identifier les contentions et latences ;
- Veiller à la conformité et à la sécurité des environnements : PSSI, ANSSI, RGS, NIS 2, RGPD, Cyber Resilience Act et security by design ;
- Intervenir en support N2/N3 lors d’incidents : dégradation de service, mitigation de faille ou activation du PRA ;
- Contribuer aux activités de cybersécurité, notamment à la détection des menaces et aux contre-mesures face aux cyberattaques ;
- Participer au delivery et au MCO : installation des environnements et patchs, suivi des alertes et tickets, maintenance préventive et curative ;
- Assurer un rôle de relais opérationnel auprès du Service Delivery Manager afin de contribuer au respect des engagements contractuels.
Les atouts pour réussir :
- De formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, vous justifiez impérativement de plus de 5 ans d’expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans des environnements complexes, critiques ou à forte disponibilité.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs techniques et métiers variés.
- Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes capable de vulgariser des problématiques complexes et d’expliquer vos choix techniques.
- Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de proactivité ;
- Vous savez faire preuve de réactivité en situation d’incident critique ;
- Vous possédez un excellent esprit d’analyse et de synthèse ;
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles pour produire des études, RETEX, DAT et DEX ;
- Vous maîtrisez l’anglais niveau B2 minimum, ou disposez d’un TOEIC supérieur à 680.
Compétences techniques :
- Supervision / Observabilité : Cloudflare, Dynatrace, Checkmk, Kibana, Grafana
- Réseau : filtrage, routage, caching, mesure du trafic, tcpdump, DNS
- Sécurité : SSL/mTLS, HTTPS, certificats, IAM, gestion des secrets, auditd, hardening, MITRE ATT&CK
- Intégrité des données : sauvegardes, réplication, chiffrement X-PQC, anonymisation
- Conteneurisation : OpenShift, dans le cadre d’une trajectoire cible à moyen terme
Ce que nous proposons :
- Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Tickets restaurant de 10 €, pris en charge à 60 %
- Congés et RTT disponibles dès votre arrivée
- Programme de cooptation jusqu’à 2 750 €
- Accès aux activités sociales et culturelles
- Aide à la mobilité durable : vélo, covoiturage
Votre avenir chez Atos :
- Des perspectives d’évolution personnalisées
- Plus de 600 formations certifiantes
- Un accompagnement de proximité pour développer vos compétences et votre carrière
Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez les équipes Atos ! La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
Ingénieur SRE — Fiabilité, Observabilité & Cloud in Bordeaux employeur : Atos
Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur SRE — Fiabilité, Observabilité & Cloud in Bordeaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Atos.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Atos.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Atos remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Atos est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur SRE — Fiabilité, Observabilité & Cloud in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Atos et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Atos sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atos
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Atos, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Atos !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Atos, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
