En un coup d'œil
- Missions: Automatisez et intégrez des processus avec des outils modernes comme Jenkins et Ansible.
- Entreprise: Atos, leader européen en transformation digitale et cloud.
- Avantages: Télétravail, tickets-restaurant, événements internes et formations certifiantes.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière et développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le futur numérique durable.
- Qualifications: Expérience en DevOps, OpenShift et compétences en automatisation requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 68 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients.
Si votre vision du job idéal intègre :
- L’envie de travailler sur des projets innovants et à la pointe de la technologie
- La volonté d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et tourné vers l'avenir
- L'importance d'approfondir vos compétences en automatisation, conteneurisation et cloud computing
- Des valeurs telles que la responsabilité, l'esprit d'équipe et l'éco-responsabilité intégrées dans votre quotidien
- L'aspiration à apprendre et grandir dans un cadre bienveillant et exigeant
Vos principales responsabilités incluent :
- Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour automatiser les processus de livraison et de déploiement.
- Concevoir et mettre en œuvre des pipelines CI/CD à l'aide d'outils tels que Jenkins, GitLab et Ansible.
- Élaborer des solutions d'infrastructure as code (IaC) avec Terraform et Ansible pour garantir des déploiements reproductibles et efficaces.
- Déployer et gérer des environnements Kubernetes sur des infrastructures cloud publiques (AWS, Azure, GCP) et sur site.
- Superviser et optimiser les performances des systèmes, tout en assurant la sécurité et la conformité des infrastructures.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour résoudre les incidents et améliorer la fiabilité des services.
- Contribuer à la documentation technique et aux meilleures pratiques pour assurer un partage des connaissances au sein de l'équipe.
Les compétences essentielles attendues pour ce poste sont :
- Expérience avérée dans des environnements DevOps et Openshift, avec une forte maîtrise des outils d'automatisation (Ansible, Terraform, Docker, Kubernetes)
- Bonne compréhension des pratiques CI/CD et des méthodologies agiles (Scrum, Kanban)
- Capacité à gérer des projets d'intégration et de déploiement, en respectant les délais, le budget et les exigences de qualité
- Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les équipes techniques et les parties prenantes
Ce que nous recherchons :
- Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5)
- Minimum de 4 ans d’expérience dans un rôle similaire avec un accent sur l'automatisation et les infrastructures cloud
- Expériences réussies en gestion de projets DevOps et en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
- Bonne maîtrise de la plateforme OpenShift
- Qualités : Proactivité, sens des responsabilités, esprit d'équipe, curiosité et capacité à résoudre les problèmes
Nos conditions et programmes internes :
- Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 2 jours par semaine)
- Tickets-restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
- Événements d'intégration et autres événements internes
- Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
- Programme de cooptation jusqu’à 2750€ de prime
- Accès aux activités sociales et culturelles
- Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
Votre futur professionnel chez Atos :
- Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
- Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
- Un accompagnement de proximité
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
Ingénieur DevOps & OpenShift — Infra Cloud & CI/CD in Bordeaux employeur : Atos
Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur DevOps & OpenShift — Infra Cloud & CI/CD in Bordeaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Atos.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Atos.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Atos remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Atos est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur DevOps & OpenShift — Infra Cloud & CI/CD in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Atos et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Atos sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atos
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Atos, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Atos !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Atos, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
