En un coup d'œil
- Missions: Devenez le moteur de la création de valeur produit et pilotez des projets innovants.
- Entreprise: Rejoignez une équipe d'experts passionnés qui transforment le numérique pour le bien commun.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et travail en équipe agile.
- Autres infos: Travaillez sur des projets complexes avec des équipes pluridisciplinaires.
- Pourquoi ce job: Impactez le futur avec des solutions numériques tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Bac +5 et expérience en tant que Product Owner dans le secteur bancaire.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Les missions du poste
- Qui nous sommes
Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.
Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.
Plus d'informations sur : Advancing what matters
En tant que Product Owner, vous serez un acteur clé de la création de valeur produit et interviendrez notamment sur les enjeux suivants :
- Porter et décliner la vision produit, en cohérence avec la stratégie métier et les feuilles de route programme
- Maximiser la valeur délivrée en priorisant les besoins selon des critères métier, utilisateurs et business
- Construire, maintenir et prioriser le backlog produit
- Rédiger et affiner les User Stories et critères d'acceptation
- Accompagner l'équipe agile dans la Definition of Ready et la Definition of Done
- Être le point de contact privilégié entre les équipes métiers, IT et les équipes de développement
- Préparer et contribuer aux rituels Agile et instances de gouvernance (PI Planning, revues, démonstrations)
- Gérer les dépendances fonctionnelles avec les autres produits et équipes du programme
- Piloter la satisfaction des utilisateurs et identifier les axes d'amélioration continue
- Contribuer à la réflexion et à l'intégration de cas d'usage IA (automatisation, aide à la décision, optimisation des parcours et processus), en lien avec les équipes métiers et techniques
- Environnement projet
- Organisation Agile / Scrum / SAFe
- Équipes produit pluridisciplinaires (Product Manager, Product Owner, Business Analyst, Développeurs, Architectes)
- Programmes à forte complexité fonctionnelle et réglementaire
- Interaction avec un grand nombre de parties prenantes métiers et IT
- Environnements intégrant progressivement des solutions data et IA
- Le profil recherché
- Bac +5 (école d'ingénieurs, université ou équivalent)
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Product Owner ou rôle équivalent
- Première expérience professionnelle obligatoire dans le secteur bancaire ou financier (banque, crédit, financement, services financiers, SI bancaire)
- Solide expérience sur des contextes Agile à l'échelle (SAFe)
- Capacité à porter une vision produit et à fédérer de nombreuses parties prenantes
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication
- Appétence marquée et/ou premières connaissances en intelligence artificielle (IA générative, data, automatisation, moteurs de règles, aides à la décision), avec la capacité à identifier des cas d'usage pertinents côté produit
- Sensibilité aux enjeux de valeur métier, conformité, sécurité et expérience utilisateur
- Anglais professionnel apprécié
- Bienvenue chez Atos
Qui nous sommes Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.
Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.
- Plus d'informations sur : Advancing what matters
- Bac +5 (école d'ingénieurs, université ou équivalent)
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Product Owner ou rôle équivalent
- Première expérience professionnelle obligatoire dans le secteur bancaire ou financier (banque, crédit, financement, services financiers, SI bancaire)
- Solide expérience sur des contextes Agile à l'échelle (SAFe)
- Capacité à porter une vision produit et à fédérer de nombreuses parties prenantes
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication
- Appétence marquée et/ou premières connaissances en intelligence artificielle (IA générative, data, automatisation, moteurs de règles, aides à la décision), avec la capacité à identifier des cas d'usage pertinents côté produit
- Sensibilité aux enjeux de valeur métier, conformité, sécurité et expérience utilisateur
- Anglais professionnel apprécié
- #J-18808-Ljbffr
Product owner (H/F) in Bezons employeur : Atos
Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product owner (H/F) in Bezons
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Atos.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Atos.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Atos remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Atos est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product owner (H/F) in Bezons
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Atos et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Atos sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atos
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Atos, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Atos !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Atos, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
