En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'intégration de solutions de cybersécurité et conseiller les clients sur leurs choix.
- Entreprise: Entreprise innovante engagée dans la Tech for Good et la diversité.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurant, événements conviviaux et accès à des activités sociales.
- Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités de croissance et reconnaissance mondiale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la sécurité numérique des entreprises.
- Qualifications: Bac+5 en cybersécurité avec 5 ans d'expérience en intégration.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
En tant que consultant(e) sécurité et sous la responsabilité du responsable de l’équipe intégration, vous aurez la charge de :
- Gérer l'intégration de la solution logicielle dans le S.I. client
- Être en support et conseiller le client sur les choix d'intégration
- Automatiser le déploiement et la configuration des composants
- Maintenir en condition la plateforme de production sécurisée du client
- Rédiger la documentation d'architecture, d'installation, cahier de test et d'exploitation
Compétences techniques exigées :
- Maîtrise des environnements linux / Windows et environnement de virtualisation (VMware, …)
- Sécurité Palo Alto, Stormshield, Juniper, CheckPoint, McAfee CASB, CyberArk, Wallix, IAM, Ping, Okta, PKI, AD, MFA, DLP, AV McAfee, ESET, EDR, AZURE, AWS, GCP, F5, Cisco, TGB, Sophos, Bertin, Tanium, SIEM RSA Netwitness, Splunk, Skybox, GRC RSA Archer…
- Bonne connaissance en réseaux IP
- Développement : Scripting, Shell, Python
Description du profil :
- De formation Bac+5, vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans en intégration cybersécurité matérielle ou logicielle.
- 5 ans d’expérience en ESN ou en cabinet de conseil
- Rigueur et capacité d’analyse
- Travail d’équipe
- Certifications fournisseurs appréciées (Stormshield, CyberArk…)
- Anglais : écrit et oral
Nous proposons :
- Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Tickets restaurant (valeur faciale 10€, prise en charge 60%)
- Événements d’intégration et moments conviviaux réguliers (selon les périmètres/site)
- Tous vos congés disponibles dès votre arrivée
- Programme de cooptation jusqu’à 2750 €
- Accès aux activités sociales et culturelles
- Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s’inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l’inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
Consultant sécurité H/F in Bezons employeur : Atos
Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant sécurité H/F in Bezons
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Atos.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Atos.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Atos. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant sécurité H/F in Bezons
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Atos, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Atos.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Atos. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atos
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Atos pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
