En un coup d'œil
- Missions: Intégrez des solutions innovantes ServiceNow et collaborez avec des experts passionnés.
- Entreprise: Atos, leader de la transformation digitale et pionnier en décarbonation.
- Avantages: Télétravail possible, formations certifiantes, package compétitif et environnement de travail agréable.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et la durabilité au cœur de notre mission.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets stratégiques dans un cadre international.
- Qualifications: Expérience en architecture SI et certifications ServiceNow requises.
Le salaire estimé est compris entre 54383 - 66468 € par an.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros.
Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 68 pays.
Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients.
Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris.
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel.
Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique.
Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un Architecte Solutions Service Now pour renforcer notre équipe dédiée à l'intégration de solutions innovantes chez nos clients.
Vous serez au cœur de projets stratégiques, en collaboration avec des experts passionnés et engagés.
En tant qu'Architecte Solutions, vous serez responsable de l'intégration technique des projets Service Now
- Superviser la qualité et l'intégration de l'architecture y compris la conception et les interfaces/API avec des applications tierces;
- Assurer la coordination entre client, fournisseurs, direction de projet et équipe technique sur l’architecture - conseiller sur les options d’architecture, leur faisabilité et leurs impacts;
- Collaborer étroitement avec la Direction de projet ainsi qu’avec les équipes techniques internes et externes afin d’assurer la fiabilité de planification des différentes phases et échéances du projet et mettre en place des actions correctives face aux éventuels écarts constatés;
- Gérer la supervision de l’intégration des nouvelles solutions aux systèmes existants, notamment en ce qui concerne la migration des données ;
- Collaborer étroitement avec les architectes techniques et propriétaires d'application côté client pour évaluer les décisions technologiques, impacts sur les performances, fonctionnalités et ergonomie;
- Collaborer avec l’équipe Avant-vente afin de concevoir et recommander des solutions techniques optimales dans le cadre des appels d’offres;
- Apporter une expertise technique lors de la création de maquettes et « Proof of Concept / Value » (POC / POV).
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de type école d’ingénieur ou équivalent universitaire;
- Vous avez une solide expérience d’au moins 10 années en architecture SI, interfaces/API et programmation ;
- Vous avez une expérience dans la gestion de projets informatiques ainsi que dans la coordination d’équipes techniques;
- Vous avez une connaissance approfondie de Service Now (modules ITSM, CSM, HR, FSM, SPM, etc.);
- Vous détenez entre deux et trois certifications CIS Service Now ainsi que la certification «Certified Technical Architect» (CTA) - une certification supplémentaires telles qu’ITIL, Scrum ou TOGAF serait un atout appréciable.
Vos compétences personnelles
- De l’adaptabilité : vous aimez les environnements dynamiques, vous savez être autonome et multitâches ;
- Un excellent relationnel, un esprit d’équipe axé sur les objectifs, capable d'intervenir dansdans un contexte multi-clients;
- Un sens de l’écoute, du savoir-être, du service;
- Une capacité à switcher du français à l’anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d’ateliers, de réunions, de rédaction de spécifications et de comptes-rendus de réunions.
Pourquoi nous rejoindre
- Unplan d'accès auxformations sur mesure et certifiantes ;
- Télétravail possible à hauteur de 20% du temps detravail ;
- L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;
- Nombreux événements dans des lieux privatisés.
- Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;
- De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;
- Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;
- Comité d’entreprise, activités et animation locale ;
- Participation, intéressement et actionnariat salarié.
Alors, prêt à relever le défi ?
Vous n'êtes pas loin du but,
GO ! Postulez !
- Si votre profil correspond aux exigences, notre équipe recrutement vous contactera pour faire connaissance et discuter de l’opportunité ;
- Vous aurez ensuite un ou deux entretiens opérationnels avec le responsable.
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
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Architecte Solutions ServiceNow – Télétravail 20% Possible in Bezons employeur : Atos
Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Solutions ServiceNow – Télétravail 20% Possible in Bezons
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Atos.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Atos.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Atos remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Atos est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Solutions ServiceNow – Télétravail 20% Possible in Bezons
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Atos et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Atos sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atos
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Atos, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Atos !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Atos, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.