En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions techniques innovantes pour intégrer des systèmes de renseignement radio et radar.
- Entreprise: Eviden, leader mondial du cloud et de la cybersécurité, recherche des talents audacieux.
- Avantages: Environnement inclusif, opportunités de carrière, et projets à fort impact.
- Autres infos: Poste basé à Aix-en-Provence avec des déplacements à l'étranger.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des missions critiques tout en travaillant avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur Bac +5 et 5 ans d'expérience en architecture de systèmes électroniques.
Le salaire estimé est compris entre 47475 - 58025 € par an.
Présentation
Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ?
Rejoignez la #Eviden !
Dans notre entité, MCS – Mission Critical Systems – Nous offrons une gamme complète de produits (software et hardware) permettant de protéger les populations et d’ assurer le succès des missions de défense nationale.
Concrètement, l’équipe ?
Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents.
Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.
Architecte intégrateur dans le domaine des systèmes de renseignement radio et radar (Guerre électronique COMINT/ELINT) et travaillant en étroite collaboration avec les clients, les sous-traitants, les fournisseurs, les équipes de la Supply Chain et les équipes opérationnelles de la Business Unit.
La mission et responsabilités que l’on vous confie ?
AVANTIX développe en R&D interne ses propre produits électroniques et informatiques d’interception radio et radar.
Ce poste consiste en parallèle du chef de projet à être responsable de tous les aspects techniques de l’intégration de ces produits dans un véhicule, un bateau, un sous-marin, un hélicoptère ou un avion.
Il permet la livraison clé en main des produits AVANTIX dans l’environnement opérationnel de fonctionnement.
Architecte de la solution technique en réponse au cahier des charges client, support technique du Chef de Projet durant toute la durée du projet de la spécification à la livraison.
Phase de Spécifications
- Analyse du cahier des charges client en s’assurant de la bonne compréhension des attentes du client et en vérifiant que toutes les exigences sont prises en compte dans la solution proposée et dans l’estimation de coût.
- Rédaction de la spécification système, qui traduit en exigences internes testables les documents d’entrée client.
- Levée des ambiguïtés techniques avec le client.
Phase de conception
- Définition de l’architecture système choisie pour répondre à la spécification.
- Prise en compte des interférences électromagnétiques avec les autres équipements.
- Intégration mécanique et câblage électrique.
- Résistance aux conditions d’environnement sévères.
- Choix des fournisseurs d’équipements, de sous-systèmes ou de prestations.
- Diriger les revues de conception préliminaire et détaillée.
- Rédaction du plan de validation.
- Support au chef de projet pour la construction planning/budget/ressources.
Phase de réalisation
- Suivi des fournisseurs internes et externes.
- Interne : Bureau d’études industrielles / Fabrication / (équipe de développement si besoin) / responsable qualité.
- Externe : planning / budget / qualité.
- Pilotage de la documentation technique.
- Support au chef de projet pour le suivi du planning.
- Préparation du cahier de recette et de la validation en général.
- Suivi / pilotage de l’intégration des équipements/sous-système.
Phase de validation
- Responsable de la validation.
- Suivi des éventuelles non-conformités et demande de dérogations.
- Déroulé des recettes internes (qualité) et externe (client).
- Rédaction des rapports de recette.
- Livraison et participation à l’intégration sur le site client.
- Pilotage des formations et des rédactions de documentations utilisateurs.
Phase de soutien opérationnel
- Soutien technique du client lors de la mise en œuvre du système.
- Suivi des anomalies et des corrections.
Domaines d’activité
- Intelligence (renseignement), Surveillance, Reconnaissance (ISR).
- Système critiques (Mission Critical Systems).
Poste techniquement riche et varié
- Radio-communications, Radar, Brouillage.
- Electronique durcie embarquée sur avion, bateau, véhicule.
- FPGA, traitement du signal, logiciel embarqué, intelligence artificielle.
Votre profil pour réussir ?
- Ecole d’ingénieur ou équivalent Bac +5 avec 5 ans d’expérience minimum
- Expérience professionnelle préalable dans la réalisation, le déploiement et la mise en œuvre
- Compétences en architecture de systèmes électroniques
- Vous êtes en capacité de travailler sur des projets vous donnant accès à des données considérées comme étant sensibles
Qualités requises
- Vous êtes force de propositions de solutions (techniques ; industrielles ; Commerciales …) innovantes pour satisfaire le besoin Client.
Vous savez challenger et fédérer les différents contributeurs en exprimant clairement les objectifs (coût/ délais/performances).
- Dynamique et organisé, Bon animateur d’équipe multi-disciplinaire en transverse, esprit d’initiative, sens des responsabilités, sens de l’engagement.
- Familier avec les ERP et outils bureautique (utilisation de MS Office).
- Avec le goût des produits techniques en particulier électroniques et des services qui peuvent y être associés.
- Des déplacements à l'étranger à prévoir avec flexibilité.
Le poste est à pourvoir sur notre site d\'Aix en Provence.
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH.
Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
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Architecte intégrateur H/F employeur : Atos
Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte intégrateur H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Atos.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Atos.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Atos remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Atos est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte intégrateur H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Atos et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Atos sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atos
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Atos, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Atos !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Atos, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
