En un coup d'œil
- Missions: Gérez et optimisez des infrastructures virtualisées VMware tout en assurant la sécurité et le support technique.
- Entreprise: Atos Group, leader de la transformation digitale et de la cybersécurité.
- Avantages: Tickets restaurant, RTT, formations certifiantes et forfait mobilité durable.
- Autres infos: Opportunités de carrière personnalisées et environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour façonner l'avenir de la Tech.
- Qualifications: Diplôme Bac+2/3 à Bac+5 et 3 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Administrateur systèmes infra virtualisées H/F à Aix en Provence, FR.
Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros. Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques : Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné.
Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte.
Vos missions à nos côtés :
- Gestion et optimisation de l'infrastructure :
- Installer, configurer et administrer les équipements dans une infra virtualisée VMware (cluster ESX/SAN).
- Installer, configurer et administrer les équipements réseaux (routeurs, commutateurs/switches, pare-feu).
- Superviser les performances du réseau, diagnostiquer les anomalies et optimiser les flux de données.
- Gérer les interconnexions (VPN, WAN, LAN, VLAN).
- Sécurité et conformité :
- Mettre en œuvre et maintenir la politique de sécurité informatique (gestion des accès, protocoles de chiffrement, PKI).
- Assurer la veille technologique sur les menaces et appliquer les correctifs de sécurité nécessaires.
- Gérer les sauvegardes et tester les plans de reprise d'activité (PRA).
- Support et assistance technique :
- Traiter les incidents de niveau 2 et 3.
- Apporter un support technique aux équipes internes.
- Rédiger et tenir à jour la documentation technique et les procédures.
Ce poste est fait pour vous si :
- Diplôme : Bac+2/3 (BTS SIO, BUT Réseaux, Licence Pro) à Bac+5 (École d'ingénieur ou Master en informatique).
- Expérience : Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est requise.
Environnement Technique :
- Compétences techniques requises :
- Virtualisation : VMWARE vSphere (v5.5 à v7 et ultérieure).
- Baie de stockage : NetApp AFFA200 / Dell PV ME5012 / NAS Synology.
- Environnement Microsoft : Windows Servers 2016 à 2025, Service Active Directory / GPO / DNS / DHCP / WSUS / PKI.
- Réseau : Routage, firewall, VPN (boitier Stormshield / Cisco ASA 5500).
- Compétences techniques souhaitées :
- Virtualisation : VATE.
- Environnement Linux server : install / config / sécurisation / syslog.
Les + chez Eviden :
- Tickets restaurant (10€, prise en charge 60%).
- Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail).
- Programme de cooptation jusqu’à 2750 €.
- Animations sur sites et initiatives sur les valeurs sociétales, la diversité et l’inclusion.
- Forfait mobilité durable (400€ par an) | Remboursement participation achat vélo (380€ par an).
Votre avenir chez Eviden :
- Perspectives d’évolution personnalisées.
- Plus de 600 formations certifiantes.
- Accompagnement de proximité.
- Plus de 500 mobilités fonctionnelles ou géographiques.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap.
Administrateur Systèmes Infra Virtualisées — VMware & Réseaux in Aix-en-Provence employeur : Atos
Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur Systèmes Infra Virtualisées — VMware & Réseaux in Aix-en-Provence
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Atos.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Atos.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Atos remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Atos est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur Systèmes Infra Virtualisées — VMware & Réseaux in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Atos et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Atos sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atos
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Atos, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Atos !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Atos, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
