En un coup d'œil
- Missions: Gérer et optimiser l'infrastructure virtualisée, assurer la sécurité et fournir un support technique.
- Entreprise: Atos Group, leader en transformation digitale et cybersécurité.
- Avantages: Tickets restaurant, RTT, programme de cooptation et forfait mobilité durable.
- Autres infos: Perspectives d'évolution personnalisées et plus de 600 formations certifiantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour façonner le futur de la Tech.
- Qualifications: Diplôme Bac+2/3 à Bac+5 et 3 ans d'expérience en administration systèmes.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros. Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques : Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné.
Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.
Vos missions à nos côtés :
- Gestion et optimisation de l'infrastructure : Installer, configurer et administrer les équipements dans une infra virtualisée VMware (cluster ESX/SAN). Installer, configurer et administrer les équipements réseaux (routeurs, commutateurs/switches, pare-feu). Superviser les performances du réseau, diagnostiquer les anomalies et optimiser les flux de données. Gérer les interconnexions (VPN, WAN, LAN, VLAN).
- Sécurité et conformité : Mettre en œuvre et maintenir la politique de sécurité informatique (gestion des accès, protocoles de chiffrement, PKI). Assurer la veille technologique sur les menaces et appliquer les correctifs de sécurité nécessaires. Gérer les sauvegardes et tester les plans de reprise d'activité (PRA).
- Support et assistance technique : Traiter les incidents de niveau 2 et 3. Apporter un support technique aux équipes internes. Rédiger et tenir à jour la documentation technique et les procédures.
Ce poste est fait pour vous si :
- Diplôme : Bac+2/3 (BTS SIO, BUT Réseaux, Licence Pro) à Bac+5 (École d'ingénieur ou Master en informatique).
- Expérience : Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est requise.
Environnement Technique :
- Compétences techniques requises : Virtualisation : VMWARE vSphere (v5.5 à v7 et ultérieure) : install / config / update / optimisation / cluster / stockage SAN / iSCSI. Baie de stockage : NetApp AFFA200 / Dell PV ME5012 / NAS Synology. Environnement Microsoft : Windows Servers 2016 à 2025, Service Active Directory / GPO / DNS / DHCP / WSUS / PKI. Réseau: Routage, firewall, VPN (boitier Stormshield / Cisco ASA 5500).
- Compétences techniques souhaitées : Virtualisation : VATES. Environnement Linux server : install / config / sécurisation / syslog.
Les + chez Eviden :
- Tickets restaurant (10€, prise en charge 60%).
- Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail).
- Programme de cooptation jusqu’à 2750 €.
- Animations sur sites et initiatives sur les valeurs sociétales, la diversité et l’inclusion.
- Forfait mobilité durable (400€ par an) | Remboursement participation achat vélo (380€ par an).
Votre avenir chez Eviden :
- Perspectives d’évolution personnalisées.
- Plus de 600 formations certifiantes.
- Accompagnement de proximité.
- Plus de 500 mobilités fonctionnelles ou géographiques.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Administrateur systèmes infra virtualisées H/F employeur : Atos
Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur systèmes infra virtualisées H/F
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Atos.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Atos.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Atos. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur systèmes infra virtualisées H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Atos, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Atos.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Atos. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atos
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Atos pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
