En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe juridique internationale pour gérer la conformité GDPR et la protection des données.
- Entreprise: Atolls, une entreprise dynamique avec une culture inclusive et innovante.
- Avantages: 32 jours de congés payés, travail hybride flexible et budget de formation.
- Autres infos: Opportunités de mobilité interne et coaching en santé mentale.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences juridiques dans un environnement international en pleine croissance.
- Qualifications: 1-3 ans d'expérience en droit, idéalement en GDPR, avec maîtrise du français et de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 56250 - 68750 € par an.
Nous recherchons un avocat spécialisé en GDPR pour rejoindre notre équipe juridique internationale, avec un accent sur la protection des données, la conformité à la vie privée et des responsabilités de conseil juridique plus larges. Vous jouerez un rôle central non seulement dans la définition et le maintien de notre cadre de protection des données, mais aussi dans le soutien de l'équipe juridique avec des activités juridiques d'entreprise, commerciales et IP/IT.
Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et les conseillers externes, gérerez les demandes et la correspondance juridiques internes, et fournirez un soutien pratique grâce à une utilisation efficace et à la gestion d'outils et de systèmes juridiques numériques.
C'est une opportunité fantastique pour quelqu'un ayant une qualification GDPR et une expérience pertinente pour développer un large éventail de compétences juridiques dans un département dynamique et interfonctionnel au sein d'un environnement international en croissance.
Vous reporterez au conseiller juridique général du groupe sur toutes les questions liées au GDPR et au responsable juridique pour les questions de conseil général.
Avantages :
- Une culture qui valorise le développement personnel et professionnel, avec des opportunités de mobilité interne.
- Une équipe solidaire et ouverte d'esprit qui embrasse des perspectives diverses et des idées innovantes.
- 32 jours de congés payés plus votre jour d'anniversaire.
- Un schéma de travail hybride flexible.
- Accès à un budget de formation et à des formations internes.
- Coaching en santé mentale.
- Rassemblements réguliers à l'échelle mondiale et locale.
- Possibilité de prendre un congé sabbatique après deux ans.
- Une configuration d'entreprise basée sur le cloud.
Responsabilités :
- Conception, mise en œuvre et maintien du programme de protection des données de l'entreprise conformément au GDPR, TTDSG et aux normes ePrivacy.
- Servir de point de contact CNIL pour nos entités françaises.
- Développer et maintenir des politiques, procédures et documentation internes liées au traitement des données, à la réponse aux violations et à la surveillance de la conformité.
- Collaborer avec les équipes produit et technique pour garantir la protection de la vie privée dès la conception et par défaut dans les nouveaux produits et services.
- Surveiller les développements réglementaires en matière de protection des données et de vie privée dans les principaux marchés.
Votre profil :
- 1 à 3 ans d'expérience pertinente dans un département juridique (idéalement GDPR) ou dans une entreprise internationale, idéalement dans les secteurs numérique, e-commerce ou SaaS.
- Compréhension approfondie du GDPR et d'autres lois pertinentes sur la protection des données.
- Fluent en anglais et en français ; l'allemand est un atout.
- Compétences organisationnelles solides et confort à travailler dans des équipes interfonctionnelles rapides.
Processus de recrutement :
- Appel TA : Rencontrez l'un de nos experts en talents.
- Ronde technique : Concentrez-vous sur les aspects techniques du rôle.
- Ronde finale : Rencontrez d'autres membres de l'équipe.
Prêt à postuler ? Faites partie d'une destination où votre travail aide des millions de personnes à prendre de meilleures décisions chaque jour.
GDPR Legal Counsel - French Speaker employeur : Atolls
Atolls est un employeur exceptionnel qui valorise le développement personnel et professionnel de ses employés, offrant des opportunités de mobilité interne et un environnement de travail flexible. Avec une culture d'équipe ouverte et inclusive, vous bénéficierez de 32 jours de congés payés, d'un budget de formation, ainsi que d'un coaching en santé mentale pour soutenir votre bien-être. Rejoindre Atolls, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des produits innovants à grande échelle tout en ayant un impact direct sur la croissance de l'entreprise dans des marchés dynamiques comme la France, l'Allemagne et l'Espagne.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GDPR Legal Counsel - French Speaker
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Atolls.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Atolls, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GDPR Legal Counsel - French Speaker
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Atolls que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Atolls. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atolls
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Atolls. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Atolls.
