En un coup d'œil
- Missions: Étudier les besoins clients et proposer des solutions adaptées en perçage.
- Entreprise: Groupe international reconnu, respectueux de l'environnement et à taille humaine.
- Avantages: RTT, excellente mutuelle, télétravail, formation continue et participation.
- Autres infos: Poste en remote, secteur Sud Ouest, culture d'inclusion et diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique avec des missions claires et une réelle autonomie.
- Qualifications: BAC + 2 à BAC + 5 avec 5 ans d'expérience en vente technique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dans le cadre du renforcement de son organisation commerciale pour un remplacement à durée déterminée dans un premier temps, le service Aerospace U-West Europe ouvre un poste de Chargé d’Affaires dédié aux solutions de perçage, incluant la gamme Seti-Tec, sur les segments GI, MVI, ASC et Tiers automobile pour la moitié Sud Ouest de la France, avec des perspectives d’évolution et de pérennisation de la fonction.
Mission Chargé d’affaires :
- Etudier les besoins clients sur la gamme de produits Setitec gérés en local et proposer des solutions adaptées (offre technique, support à l’offre commerciale, suivi des affaires en coordination avec les Ingénieurs d’affaires, chiffrage dans le respect des objectifs de marge).
- Être le support technique de l’équipe commerciale pour la gestion des ventes des produits Seti-Tec et solution automatisées sur le secteur moitié Sud ouest de la France (hors quelques comptes clients gérés directement par Seti-Tec).
- Se positionner comme interface technique avec le client pour identifier le besoin et définir les spécifications du projet.
- Proposer des solutions sur la base des solutions Seti-Tec existantes avec le support de l’équipe Seti-Tec (si besoin études de faisabilité, avant projets, chiffrage).
- Analyser les risques des projets, définir les coûts et les plannings correspondants.
- Définir le schéma industriel de la solution proposée (études / approvisionnement / réalisation / montage / installation) avec les équipes dédiées internes Seti-Tec (chargé d’affaires, BE, achats, production), et/ou fournisseurs et sous-traitants locaux.
- Rédiger l’offre technique et commerciale, l’argumenter et la présenter (si besoin en support au commercial).
- Réaliser la grille de chiffrage correspondante et la transmettre au RSM pour définition du prix de vente et target de négo pour le commercial.
- A réception de la commande par le client, organiser le lancement du projet avec les outils Seti-Tec existants, gérer la partie administrative dans les outils Seti-Tec (Workfront, ERP SAP), et participer aux réunions internes d’acceptation des clients.
- Être l’interlocuteur du client jusqu’à la livraison finale du projet en s’appuyant sur le département Seti-Tec.
- Identifier les modifications/évolutions éventuelles sur les projets en cours et mesurer/négocier leurs impacts en termes de coûts et de délais (chiffrage et rédaction d’avenants).
- Accompagner la Mise en Service des projets de son portefeuille de projets.
- Assurer un reporting précis et complet de son activité à son N+1.
Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC + 2 à BAC + 5. Vous possédez une expérience (minimum cinq ans) sur un poste équivalent dans la vente de produits techniques auprès d’industriels, de sous-traitants aéronautiques, et idéalement avec une expérience significative dans le domaine du perçage contrôlé. Vos interlocuteurs seront des ingénieurs méthodes, industrialisation, responsables qualité, bureaux d’études, acheteurs… Vous disposez d'une expertise dans la démarche d’études et préconisations techniques (écoute, analyse besoin, valorisation des solutions proposées, etc.), ainsi qu'une culture technique généraliste (mécanique, automatisme, hydraulique, informatique industrielle, etc.). Bien que l’ensemble des marchés industriels soient concernés, une expérience significative dans le domaine du marché aéronautique en lien avec des solutions de perçage, vissage industrielles et/ou des solutions automatisées ou robotisées sera un avantage. Vous disposez d’un état d’esprit collaboratif vous permettant d’être reconnu comme un spécialiste dans la gestion de votre activité vis-à-vis des clients ou des collaborateurs internes. Votre capacité relationnelle sera également un atout dans l’accompagnement et le support à apporter aux commerciaux, au quotidien sur le terrain. Un niveau d’anglais avancé pour échanger avec vos collègues dans l’organisation UWE est un plus.
ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?
- Des missions claires avec une réelle autonomie.
- Evoluer dans un groupe international reconnu dans ses domaines d’activité avec des opportunités d’évolution.
- Bénéficier de l'autonomie d'une entreprise locale à taille humaine et respectueuse de l’environnement (Silver via Ecovadis).
- Rejoindre une entreprise qui fidélise ses collaborateur.rice.s et qui propose des outils de formation pour développer vos compétences.
- Avantages : RTT, excellente mutuelle, prévoyance, participation, titre restaurant, CESU, accord télétravail.
- Une entreprise attachée à la diversité et l’inclusion où chacun.e trouve sa place, au respect, à l'égalité femmes/hommes.
Le poste est en remote et le périmètre d'action est la région Sud Ouest.
Chargé d'affaires Perçage in Toulouse employeur : Atlas Copco
Atlas Copco est un employeur de choix, offrant à ses techniciens de maintenance une culture de travail collaborative et innovante, où l'initiative et l'apprentissage continu sont valorisés. Situé entre Valence et Montélimar, ce poste permet de bénéficier d'un cadre de travail dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle, tout en travaillant sur des équipements à la pointe de la technologie pour des clients prestigieux. Rejoindre Atlas Copco, c'est s'engager dans une entreprise qui respecte les normes de sécurité et de l'environnement, tout en favorisant le développement personnel et professionnel de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'affaires Perçage in Toulouse
✨Participe à des hackathons
Les hackathons sont un excellent moyen de rencontrer des employeurs potentiels et de montrer tes compétences en ingénierie logicielle. Inscris-toi à quelques événements dans ta région ou même des événements en ligne pour développer ton réseau et prouver ton talent.
✨Montre ton expertise avec des projets open-source
Contribuer à des projets open-source sur des plateformes comme GitHub peut considérablement augmenter ta visibilité. Non seulement tu augmentes tes compétences, mais tu as également une vitrine solide pour tes capacités techniques que les recruteurs apprécieront.
✨Accueille les conversations lors des meet-ups tech
Les meet-ups de développeurs sont l’occasion parfaite de te faire connaître dans le milieu. Tu peux échanger avec d’autres passionnés et parfois même rencontrer des recruteurs qui cherchent des talents pour des missions temporaires.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que chez Atlas Copco, nous avons des offres d'emploi temporaires à la recherche de super talents comme toi. En postulant directement sur notre site, tu montres ton intérêt dès le départ, ce qui peut vraiment faire la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'affaires Perçage in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience technique !:Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des projets sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des stages, des contributions open source, ou même des projets personnels. Mentionne les langages de programmation que tu maîtrises et les technologies que tu as utilisées !
Soigne ton portfolio !:Pour un poste temporaire en ingénierie logicielle, avoir un portfolio en ligne peut vraiment faire la différence. Montre-nous tes meilleurs projets de développement, avec des liens vers des dépôts GitHub ou des applications fonctionnelles. Ça nous aidera à voir concrètement tes compétences et ton style de travail.
Adapte ta lettre de motivation:Étant donné que le poste est temporaire, mets l'accent sur ta motivation et ta capacité à apprendre rapidement. Explique pourquoi tu veux rejoindre Atlas Copco et comment cette expérience s'inscrit dans ton parcours professionnel. Nous voulons voir ta passion pour le développement et ta volonté de t'adapter à des défis nouveaux et variés !
Sois clair sur ta disponibilité:Mentionne clairement tes dates de disponibilité dans ton CV ou ta lettre de motivation. Étant temporaire, ça compte énormément pour nous ! Si tu as un emploi du temps flexible ou des contraintes, n'hésite pas à le préciser pour qu'on puisse trouver une solution ensemble. Et n'oublie pas de postuler via notre site !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atlas Copco
✨Prépare tes questions techniques
Quand tu te prépares pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il vaut mieux anticiper les questions techniques. Attends-toi à des défis de coding, des questions sur les algorithmes et la structure des données. Fais des exercices sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour te familiariser avec le type de problèmes qu'ils peuvent te poser.
✨Montre ton passion pour le développement
En tant que candidat pour un poste temporaire, il est essentiel de démontrer ta motivation et ton aptitude à apprendre rapidement. Prépare des exemples concrets de projets passés sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des applications, des sites web ou des contributions à des projets open source. Ça montrera que tu peux rapidement t'intégrer et apporter de la valeur.
✨Explique ton processus de travail
Les recruteurs adorent savoir comment nous abordons les problèmes. Pendant l'entretien, n'hésite pas à partager ton processus de développement, que ce soit la gestion de versions, comment tu testes ton code ou comment tu collaborerais avec une équipe. Ça les rassurera sur ta capacité à suivre les bonnes pratiques.
✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps
Étant donné que c'est un rôle temporaire, ils voudront probablement discuter de ta disponibilité. Prépare-toi à parler de tes autres engagements, tout en montrant ta flexibilité. Cela peut être un atout pour convaincre que tu es le candidat idéal qui peut s'adapter aux besoins immédiats de Atlas Copco.