En un coup d'œil
- Missions: Pilotez le développement commercial et le recrutement au sein d'une agence en pleine croissance.
- Entreprise: Atlantic Ingénierie, acteur clé dans l'industrie et l'énergie.
- Avantages: Rémunération attractive, autonomie, et perspectives d'évolution rapide.
- Autres infos: Environnement stimulant avec un accompagnement pour votre montée en compétence.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur industriel.
- Qualifications: Bac +5 et première expérience en développement commercial ou gestion d'affaires.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 60000 € par an.
Atlantic Ingénierie accompagne les grands acteurs de l’industrie, de l’énergie et des infrastructures dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques.
Notre croissance repose sur des équipes engagées, une forte proximité avec nos clients et une ambition constante de développement.
- Dans le cadre du développement de nos activités en Lorraine, nous recherchons un(e)
- Business Manager (H/F) afin de renforcer notre présence sur le secteur de
Metz et participer activement à la croissance de notre agence.
Votre mission
Véritable entrepreneur au sein de l’entreprise, vous pilotez le développement de votre périmètre d’activité en intervenant sur l’ensemble du cycle d’affaires : développement commercial, recrutement des consultants et management de vos équipes.
Vous jouez un rôle clé dans le développement d’Atlantic Ingénierie auprès des acteurs industriels de la région Grand Est.
Vos principales responsabilités
- Identifier et développer de nouveaux comptes clients dans les secteurs de l’industrie, de l’énergie et des infrastructures.
- Prospecter et construire des relations durables avec les décideurs (responsables techniques, achats, directions de projets, directions industrielles).
- Détecter et qualifier les opportunités d'affaires.
- Élaborer les propositions commerciales et négocier les contrats.
- Assurer le suivi de la satisfaction client et le développement des comptes existants.
Recrutement et gestion des talents
- Identifier les besoins en recrutement en lien avec les projets clients.
- Sourcer, sélectionner et recruter les futurs consultants.
- Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences techniques et comportementales.
- Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Développer et fidéliser votre équipe de consultants.
Management et pilotage de l’activité
- Assurer le suivi de carrière de vos consultants.
- Réaliser les points réguliers de suivi de mission.
- Piloter les indicateurs de performance de votre activité.
- Suivre la rentabilité de votre centre de profit.
- Participer à la stratégie de développement de l’agence.
Profil recherché
- Bac +5 (École de commerce, École d'ingénieur ou formation universitaire équivalente).
Expérience
- Première expérience réussie en développement commercial, recrutement, conseil en ingénierie ou gestion d'affaires.
- Une expérience dans une société de conseil, d'ingénierie ou de prestations techniques est fortement appréciée.
- Une connaissance des secteurs industriels constitue un réel avantage.
Compétences
- Développement commercial Bto B.
- Négociation et gestion de la relation client.
- Recrutement et évaluation de profils techniques.
- Gestion de projet et pilotage d'activité.
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM.
Qualités personnelles
- Tempérament commercial et goût du challenge.
- Esprit entrepreneurial.
- Excellent relationnel et sens de l'écoute.
- Capacité à fédérer et accompagner les équipes.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Forte culture du résultat.
Ce que nous vous proposons
- Un poste à fortes responsabilités avec une réelle autonomie.
- L'opportunité de participer activement au développement d'une agence en pleine croissance.
- Un environnement dynamique et stimulant.
- Un accompagnement de proximité pour accélérer votre montée en compétence.
- Des perspectives d'évolution rapides vers des fonctions de management ou de direction d'agence.
- Un système de rémunération attractif comprenant fixe et variable déplafonné.
Rémunération
entre
40 000 € et 60 000 € brut annuel fixe selon expérience, complétée par un variable déplafonné attractif
Date de démarrage
septembre
Rejoignez Atlantic Ingénierie et devenez un acteur majeur du développement industriel du Grand Est.
#J-18808-Ljbffr
Business Manager H/F employeur : Atlantic Ingénierie
Atlantic Ingénierie est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant au cœur de la Lorraine. En tant que Business Manager, vous bénéficierez d'une réelle autonomie et de fortes responsabilités, tout en ayant l'opportunité de participer activement à la croissance d'une agence en plein essor. Avec un accompagnement de proximité pour favoriser votre montée en compétences et des perspectives d'évolution rapide vers des postes de management, Atlantic Ingénierie s'engage à soutenir le développement professionnel de ses équipes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Manager H/F
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Atlantic Ingénierie cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Atlantic Ingénierie !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Atlantic Ingénierie et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Atlantic Ingénierie. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Manager H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Atlantic Ingénierie. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atlantic Ingénierie
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Atlantic Ingénierie évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Atlantic Ingénierie et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
