En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe d'ingénieurs pour développer des solutions inter-applicatives et améliorer les processus.
- Entreprise: Groupe Atlantic, un leader engagé dans l'innovation et le développement durable.
- Avantages: CDI, intéressement, participation, 13e mois, environnement stimulant.
- Autres infos: Opportunités de croissance et un rôle clé dans une entreprise certifiée 'Top Employer'.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe IT et compétences en interopérabilité.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
A propos strong REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC !
strong Le siège administratif du GROUPE ATLANTIC (plus de 230 personnes réparties dans les différentes fonctions "support") est basé à La Roche sur Yon (85).
Travailler au sein du siège social du GROUPE ATLANTIC c'est
- Participer à des projets transverses et structurants pour accompagner les enjeux d'un Groupe industriel en croissance
- Travailler au contact des experts sur les fonctions supports (DSI, DRH, Direction achats Supply chain, DAF)
- Profiter d'une intégration de qualité
- Intégrer une entreprise qui place le développement de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie RH
- Avoir l'opportunité de participer à l'évolution des organisations, process, modes de fonctionnement dans une logique d'amélioration continue strong Intégrer GROUPE ATLANTIC c'est :
strong- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. br- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. br- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone. - Votre mission
Vous aimez accompagner une équipe, structurer une activité et faire avancer les projets dans un environnement où les enjeux sont nombreux et variés ?
Vous souhaitez évoluer sur un poste où votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer feront réellement la différence ?
Alors, intégrez l'équipe de Dany en tant que strong Responsable d'équipe informatique - Interopérabilité (f/h). /strongbrstrong VOTRE CHALLENGE :
strong Au sein de la DSI, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 4 ingénieurs d'études en charge des développements de flux inter-applicatifs, du support et du maintien en condition opérationnelle de la plateforme d'interopérabilité.
Votre mission ne se limite pas au management de proximité : vous accompagnez également la transformation de l'équipe en structurant son fonctionnement, ses méthodes et ses pratiques afin de gagner en efficacité et en qualité de service.
Concrètement, vous
- Managez, accompagnez et faites grandir une équipe d'ingénieurs d'études en développant les compétences, les bonnes pratiques et le partage de connaissances.
- Organisez et pilotez l'activité de l'équipe en priorisant les demandes, en planifiant la charge et en arbitrant les priorités dans un environnement en constante évolution.
- Représentez votre équipe auprès des différents métiers et des équipes IT, en facilitant les échanges et en défendant les engagements de votre service.
- Structurez les processus, formalisez les méthodes de travail et accompagnez l'amélioration continue de l'organisation.
- Garantissez la qualité des développements, du support et des mises en production tout en veillant au maintien en condition opérationnelle de la plateforme.
- Anticipez les évolutions techniques, les enjeux de cybersécurité et les risques d'obsolescence afin d'assurer la pérennité des solutions.
- Suivez les indicateurs d'activité, analysez les incidents et mettez en œuvre les actions nécessaires pour améliorer durablement la performance de l'équipe.
strong CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
strong Un poste en CDI, à pourvoir dès que possible.
Une localisation possible à Nantes ou La Roche-sur-Yon, avec des déplacements réguliers entre les deux sites.
Les avantages du Groupe : intéressement, participation, 13e mois
Un environnement stimulant où les projets sont variés et les interactions nombreuses avec les différents métiers de l'entreprise.
Un véritable rôle de manager avec une forte autonomie pour structurer une équipe stratégique et accompagner sa montée en maturité.
- Votre profil
- VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI
Issu d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussies en management d'équipe ou en pilotage d'activité IT.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à organiser, planifier et coordonner des activités dans un environnement où les priorités évoluent régulièrement.
Manager de proximité, vous aimez accompagner vos collaborateurs, les faire progresser et créer une dynamique collective.
Vous disposez de bonnes connaissances des environnements d'interopérabilité et comprenez les enjeux liés aux échanges de données entre applications.
Des connaissances en Dev Ops ainsi qu'en cybersécurité (authentification, réseaux...) seront également appréciées pour accompagner les évolutions de la plateforme.
Vous possédez une culture des projets informatiques et savez évoluer dans un environnement mêlant développement, support et amélioration continue.
Rigoureux, adaptable et doté d'un excellent relationnel, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés, prendre du recul dans les situations complexes et fédérer autour d'objectifs communs.
Enfin, votre anglais écrit et parlé vous permet d'évoluer sereinement dans un environnement international.
strong Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable.
Prenez part à notre aventure !
strong Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
- type de contrat: CDI
- fonction: Marketing / Communication
Responsable d'équipe informatique – Interopérabilité in Nantes employeur : Atlantic Groupe
Rejoindre le GROUPE ATLANTIC, c'est intégrer un environnement dynamique et convivial où l'innovation et la transformation industrielle sont au cœur des préoccupations. Situé à Orléans, ce site offre des opportunités de développement professionnel dans un cadre axé sur l'autonomie et la collaboration, tout en s'engageant pour des solutions durables et bas-carbone. Avec des avantages tels qu'un 13ème mois, des primes d'intéressement et une mutuelle, vous serez soutenu dans votre épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'équipe informatique – Interopérabilité in Nantes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Atlantic Groupe.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Atlantic Groupe.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Atlantic Groupe remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Atlantic Groupe est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'équipe informatique – Interopérabilité in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Atlantic Groupe et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Atlantic Groupe sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atlantic Groupe
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Atlantic Groupe, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Atlantic Groupe !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Atlantic Groupe, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
