En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des applications innovantes avec Java et Angular, intégrant l'IA.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur bancaire, axée sur l'innovation.
- Avantages: CDI, environnement collaboratif, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant avec des projets à fort impact.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir des technologies bancaires.
- Qualifications: Expertise en Java, Angular, et bonnes pratiques de développement requises.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Au sein du département Tech Expertise & Solutions orienté développement, innovation, Data et IA, vous intervenez en tant que Tech Lead Java / Angular sur des projets de développement applicatif intégrant l'Intelligence Artificielle. Vous contribuez aux développements tout en apportant votre expertise technique pour accompagner les choix de conception, garantir la qualité du code et faire évoluer les applications.
Votre rôle
- Conception technique et évolution des applications
- Analyser et s'approprier l'architecture et le code existant développé en Java et Angular
- Participer aux choix de conception technique et proposer des solutions adaptées aux besoins fonctionnels
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Java / Spring Boot et Angular / TypeScript
- Contribuer à l'évolution et à l'amélioration du code existant
- Référent technique et qualité des développements
- Accompagner les développeurs dans l'adoption et l'utilisation des outils d'IA générative, en définissant et en partageant les bonnes pratiques
- Définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement (Clean code, principes SOLID) et veiller à leur application
- Réaliser des revues de code et garantir la qualité et la maintenabilité des applications
- Superviser la mise en œuvre des tests automatisés et des processus d'intégration et de déploiement continus (CI/CD)
- Participer aux différents rituels projet et aux échanges techniques avec l'équipe
- Livraison et maintien en condition opérationnelle
- Piloter les aspects techniques des livraisons applicatives
- Contribuer au maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications en production
- Participer à l'analyse et à la résolution des incidents techniques
Profil recherché
- Compétences techniques :
- Excellente maîtrise du développement backend en Java / Spring Boot
- Bonne maîtrise du frontend avec Angular / TypeScript
- Très bonne maîtrise de SQL et des bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL, SQL Server, etc.)
- Maîtrise des bonnes pratiques de développement et de qualité logicielle : Clean Code, SOLID, revues de code et tests automatisés (JUnit, Mockito, Jest)
- Bonne maîtrise des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD ou GitHub Actions) et des outils d'analyse de code (SonarQube, Checkmarx)
- Maîtrise des outils d'IA générative appliqués au développement (GitHub Copilot, Cursor, ChatGPT, etc.) et de leurs bonnes pratiques d'utilisation
- Qualités personnelles :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Autonomie et curiosité pour s'approprier de nouveaux sujets techniques
- Rigueur dans les développements et le suivi des actions
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Type de contrat : CDI ou portage ATLANSE
Niveau d'expérience : 9 ans d'expérience dans un poste similaire
Secteur : Banque
Localisation : Ile de France
Langues : Français et anglais professionnels
Tech Lead Java Angular (F/H) employeur : ATLANSE
Chez ATLANSE, nous valorisons notre capital humain en offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque employé peut s'épanouir et développer ses compétences. En tant que Testeur technico-fonctionnel à Paris, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe passionnée par les nouvelles technologies, tout en contribuant à des projets significatifs pour le secteur public. Rejoindre ATLANSE, c'est faire partie d'une aventure humaine enrichissante, où la diversité et l'engagement sont au cœur de notre culture d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Java Angular (F/H)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ATLANSE.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ATLANSE.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ATLANSE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ATLANSE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Java Angular (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ATLANSE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ATLANSE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ATLANSE
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ATLANSE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ATLANSE !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ATLANSE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
