En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer un portail innovant pour simplifier le développement.
- Entreprise: Entreprise tech dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un cadre dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour créer des solutions impactantes dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en développement web frontend et backend requise.
Le salaire estimé est compris entre 64800 - 79200 € par an.
Vous interviendrez sur la conception et le développement du portail de développement visant à simplifier et accélérer les activités de développement, en collaboration avec les équipes IT métier et infrastructures, et en particulier sur la feature Marketplace.
Responsabilités
- Concevoir et développer les fonctionnalités frontend et backend du portail
- Participer aux choix techniques
- Garantir la qualité, la maintenabilité et la cohérence des développements réalisés
- Contribuer à la conception et à l’enrichissement de la marketplace
- Développer les composants permettant la mise à disposition de services et d’outils aux équipes de développement
- Assurer l’intégration des nouvelles fonctionnalités au sein de la plateforme
- Collaborer avec les équipes IT métier et infrastructures tout au long du cycle de développement
- Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des outils de développement
Compétences techniques
- Excellente maîtrise du développement web frontend : Angular, Vue.js, TypeScript, HTML, CSS
- Excellente maîtrise du développement web backend : Java (framework SpringBoot, idéalement Quarkus)
- Bonne maîtrise de Docker et des concepts Kubernetes / OpenShift
- Connaissance de solutions d’IDP (Internal Developer Portal) : Backstage, Red Hat Developer Hub, … et de CDE (Cloud Development Environment)
- Connaissance des outils DevOps tels que Jenkins, XLDeploy, XL Release
- Connaissance de Python appréciée
Qualités personnelles
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Autonomie, curiosité technique et rigueur
- Force de proposition dans l’amélioration continue
Expérience : 7 ans d’expérience dans un poste similaire
Langues : Français et anglais professionnels exigés
Contrat : CDI, Portage ATLANSER
Rôle : Ingénierie logicielle
Lieu : Paris
Développeur.euse Fullstack in Paris employeur : ATLANSE
Chez ATLANSE, nous valorisons notre capital humain en offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque employé peut s'épanouir et développer ses compétences. En tant que Testeur technico-fonctionnel à Paris, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe passionnée par les nouvelles technologies, tout en contribuant à des projets significatifs pour le secteur public. Rejoindre ATLANSE, c'est faire partie d'une aventure humaine enrichissante, où la diversité et l'engagement sont au cœur de notre culture d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur.euse Fullstack in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ATLANSE.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ATLANSE.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ATLANSE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ATLANSE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur.euse Fullstack in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ATLANSE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ATLANSE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ATLANSE
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ATLANSE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ATLANSE !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ATLANSE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
