En un coup d'œil
- Missions: Gère l'administration et la sécurité des composants middleware tout en collaborant sur des projets techniques.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur bancaire avec une culture collaborative.
- Avantages: CDI, environnement stimulant, opportunités de formation et développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Noisiel, avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets innovants tout en développant vos compétences techniques dans un cadre professionnel.
- Qualifications: Expérience en administration de serveurs d'applications et compétences en Java/JEE requises.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Vous intervenez sur l'administration et le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des composants middleware. Vous accompagnez les responsables de composants et d'applications dans les déploiements et les évolutions techniques, et apportez votre expertise aux équipes de support N2.
Votre rôle
- Administration et déploiement des composants Middleware
- Accompagner les responsables de composants et d'applications dans l'implémentation de solutions techniques sur les différents environnements, en phase projet ou de maintenance.
- Configurer et administrer les composants dans le respect et en conformité avec les normes en vigueur.
- Automatiser et documenter les déploiements afin d'assurer la reproductibilité des actions menées et réduire le risque d'erreur.
- Participer aux tests de performance et de résilience.
- Veiller au maintien en condition opérationnelle et de sécurité des composants, en veillant à l'intégrité et à la confidentialité des données.
- Préparation et mise en œuvre des changements techniques
- Qualifier les changements et préparer les actions, le plan de travail et les livrables nécessaires à leur réalisation.
- Émettre un avis pour le CAB (comité d'analyse des demandes de changement) en tant que responsable de la réalisation du changement.
- Réaliser les changements et documenter les interventions et les retours d'expérience.
- Organiser et assurer les interventions en Heures Non Ouvrées (HNO) pour les opérations critiques si nécessaire.
- Résolution des incidents et traitement des problèmes
- Diagnostiquer les incidents, rétablir le service ou escalader (responsables de composants, éditeurs concernés, etc.).
- Participer aux téléconférences de résolution des incidents et accompagner les équipes de support N2 dans les investigations.
- Ouvrir et qualifier les problèmes pour recherche de cause racine notamment en cas d'incidents récurrents.
- Analyser les problèmes, assurer leur suivi et solliciter d'autres groupes de résolution si nécessaire.
- Proposer et implémenter des corrections pérennes.
- Fiabilisation de l'exploitation et transmission au support N2
- Analyser les services délivrés, les processus en place et proposer des améliorations et des simplifications.
- Rédiger et actualiser les procédures et les éléments de diagnostic utiles à la résolution des incidents.
- Former les équipes de support N2 sur les technologies du périmètre.
- Assurer un suivi régulier, donner de la visibilité sur le plan de charge et remonter les alertes.
Profil candidat
- Compétences techniques attendues
- Maîtrise de l'administration des serveurs d'applications JBoss EAP, WildFly et WebSphere Liberty.
- Maîtrise de l'administration d'IBM MQ et bonne connaissance de JMS.
- Bonne connaissance de Java EE / Jakarta EE et du développement Java/JEE pour l'analyse des dysfonctionnements applicatifs.
- Maîtrise de l'administration des environnements Red Hat Enterprise Linux.
- Maîtrise d'Ansible et de YAML pour automatiser les déploiements et les opérations d'exploitation.
- Compétences techniques souhaitées
- Connaissance de Splunk pour l'analyse des journaux.
- Connaissance des services DNS et de leur gestion avec Infoblox.
- Pratique des outils de gestion de services BMC Remedy et USPSD.
- Certification ITIL Foundation Certificate appréciée.
- Qualités personnelles
- Rigueur dans la préparation des changements, l'application des procédures et la documentation des interventions.
- Capacité d'analyse et de priorisation pour diagnostiquer les incidents et décider des actions de rétablissement ou d'escalade.
- Pédagogie pour accompagner les équipes N2 et transmettre les connaissances techniques.
- Clarté dans la communication pour partager l'avancement des activités et signaler les risques et les points de blocage.
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : 4 à 6 ans minimum
Secteur : Banque
Localisation : Noisiel (77)
Langues : français et anglais professionnel technique exigés (oral et écrit)
Ingénieur Middleware - Serveurs d’applications Java et messagerie - autonome (F/H) employeur : ATLANSE
Chez ATLANSE, nous valorisons notre capital humain en offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque employé peut s'épanouir et développer ses compétences. En tant que Testeur technico-fonctionnel à Paris, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe passionnée par les nouvelles technologies, tout en contribuant à des projets significatifs pour le secteur public. Rejoindre ATLANSE, c'est faire partie d'une aventure humaine enrichissante, où la diversité et l'engagement sont au cœur de notre culture d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Middleware - Serveurs d’applications Java et messagerie - autonome (F/H)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ATLANSE.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ATLANSE.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ATLANSE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ATLANSE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Middleware - Serveurs d’applications Java et messagerie - autonome (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ATLANSE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ATLANSE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ATLANSE
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ATLANSE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ATLANSE !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ATLANSE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
