Ingénieur de production MFT – Solutions Axway (F/H)

Ingénieur de production MFT – Solutions Axway (F/H)

Temps plein 56700 - 69300 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérez des plateformes MFT, assurez leur sécurité et optimisez leur performance.
  • Entreprise: Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur bancaire.
  • Avantages: CDI, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec une équipe engagée.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets techniques passionnants et développez vos compétences en administration système.
  • Qualifications: Expérience en solutions MFT, administration Linux et compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.

Vous intervenez sur les plateformes de transfert de fichiers MFT, en phase projet et en maintenance. Vous assurez leur administration, leurs évolutions et leur maintien en conditions opérationnelles et de sécurité, en lien avec les responsables de composants, les responsables d'applications et les équipes de support N2.

Votre rôle

  • Administration et déploiement des plateformes MFT
    • Accompagner les responsables de composants et d'applications dans l'implémentation de solutions techniques sur les différents environnements
    • Configurer et administrer les composants dans le respect et en conformité avec les normes en vigueur
    • Automatiser et documenter les déploiements afin d'assurer la reproductibilité des actions menées et réduire le risque d'erreur
    • Participer aux tests de performance et de résilience
    • Veiller au maintien en condition opérationnelle des composants supportés et à la sécurité, à l'intégrité et à la confidentialité des données
  • Préparation et mise en œuvre des changements techniques
    • Qualifier les changements et préparer les actions, le plan de travail et les livrables nécessaires à leur réalisation
    • Émettre un avis pour le CAB (comité d'analyse des demandes de changement) en tant que responsable de la réalisation du changement
    • Réaliser les changements et documenter les interventions et les retours d'expérience
    • Organiser et assurer les interventions en Heures Non Ouvrées (HNO) pour les opérations critiques si nécessaire
  • Résolution des incidents et traitement des problèmes
    • Diagnostiquer les incidents, rétablir le service ou escalader (responsables de composants, éditeurs concernés, etc.)
    • Participer aux téléconférences de résolution des incidents et accompagner les équipes de support N2 dans les investigations
    • Ouvrir et qualifier les problèmes pour recherche de cause racine notamment en cas d'incidents récurrents
    • Analyser les problèmes, assurer leur suivi et solliciter d'autres groupes de résolution si nécessaire
    • Proposer et implémenter des corrections pérennes
  • Fiabilisation de l'exploitation et transmission au support N2
    • Analyser les services délivrés, les processus en place et proposer des améliorations et des simplifications
    • Rédiger et actualiser les procédures et les éléments de diagnostic utiles à la résolution des incidents
    • Former les équipes de support N2 sur les technologies du périmètre
    • Assurer un suivi régulier, donner de la visibilité sur le plan de charge et remonter les alertes

Profil candidat

  • Compétences techniques attendues
    • Bonne connaissance des solutions MFT Axway : Transfer CFT, SecureTransport et SecureRelay
    • Bonne connaissance des protocoles de transfert de fichiers sécurisés
    • Bonne connaissance de l'administration des environnements Red Hat Linux
    • Connaissance de WebSphere Liberty et des solutions de stockage NAS Dell Unity
    • Connaissance des outils de test d'API : SoapUI et Postman
  • Compétences techniques souhaitées
    • Bonne connaissance du Scripting Shell
    • Connaissance de Splunk pour l'analyse des journaux
    • Connaissance des services DNS et de leur gestion avec Infoblox
    • Pratique des outils de gestion de services BMC Remedy et USPSD
    • Connaissance de Autosys
    • Connaissance des environnements mainframe IBM z/OS et MVS
    • Certification ITIL Foundation Certificate appréciée
  • Qualités personnelles
    • Rigueur dans la préparation des changements, l'application des procédures et la documentation des interventions
    • Capacité d'analyse et de priorisation pour diagnostiquer les incidents et décider des actions de rétablissement ou d'escalade
    • Pédagogie pour accompagner les équipes N2 et transmettre les connaissances techniques
    • Clarté dans la communication pour partager l'avancement des activités et signaler les risques et les points de blocage

Type de contrat : CDI

Niveau d'expérience : 7-9 ans minimum

Secteur : Banque

Localisation : Noisiel (77)

Langues : français et anglais professionnel technique exigés (oral et écrit)

Ingénieur de production MFT – Solutions Axway (F/H) employeur : ATLANSE

Chez ATLANSE, nous valorisons notre capital humain en offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque employé peut s'épanouir et développer ses compétences. En tant que Testeur technico-fonctionnel à Paris, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe passionnée par les nouvelles technologies, tout en contribuant à des projets significatifs pour le secteur public. Rejoindre ATLANSE, c'est faire partie d'une aventure humaine enrichissante, où la diversité et l'engagement sont au cœur de notre culture d'entreprise.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de ATLANSE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur de production MFT – Solutions Axway (F/H)

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ATLANSE.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ATLANSE.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ATLANSE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de ATLANSE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur de production MFT – Solutions Axway (F/H)

Administration des plateformes MFT
Implémentation de solutions techniques
Configuration et administration des composants
Automatisation des déploiements
Tests de performance et de résilience
Sécurité des données
Gestion des changements techniques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ATLANSE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ATLANSE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ATLANSE

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ATLANSE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ATLANSE !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ATLANSE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.