Product Owner in Strasbourg

Depuis 2020, ATI4 Group est l'histoire d'une équipe jeune et ambitieuse qui a transformé sa passion en expertise reconnue. Nous connaissons une croissance de 30 % chaque année, et nos projets voyagent déjà à travers plusieurs continents. Une agence technologique en pleine expansion où votre travail a un réel impact. Notre spécialité ? Adobe Commerce (Magento) / Adobe Commerce Cloud — des solutions puissantes que nous avons maîtrisées pour soutenir nos clients en France et à l'international.

Votre mission

Nos clients ne nous demandent pas un site web. Ils nous demandent d'augmenter leurs ventes. Votre travail consiste à comprendre comment.

Vous êtes le principal point de contact pour ces clients concernant leur performance e-commerce. Vous comprenez leur activité, leur catalogue, leurs marges, leurs contraintes logistiques et leur concurrence. Vous identifiez les leviers qui feront croître leur chiffre d'affaires, les priorisez ensemble et les mettez en production avec votre équipe.

Personne ne réussit seul ici. Votre succès est celui de vos clients, et il se mesure par leur courbe de ventes.

Spécifiquement, vous serez responsable de :

• Analyser la performance : parcours utilisateur, taux de conversion, panier moyen, données d'utilisation. Vous transformez cela en recommandations quantifiées, pas en intentions.
• Construire et maintenir la feuille de route fonctionnelle pour vos comptes, en pesant ce qui rapporte par rapport à ce qui coûte.
• Traduire les besoins commerciaux en spécifications sur lesquelles les développeurs peuvent agir, réaliser des tests d'acceptation et vérifier que ce qui est livré produit l'effet attendu.
• Diriger des comités de pilotage et représenter l'agence devant la direction exécutive et le leadership e-commerce.
• Contribuer à la définition du périmètre et aux préventes : coûts, architecture fonctionnelle, arbitrage du périmètre par rapport au budget.
• Apporter proactivement de nouveaux leviers aux clients avant qu'ils ne le demandent : recherche et merchandising assistés par IA, agents conversationnels, automatisation de catalogue, personnalisation, commerce agentique, nouveaux protocoles de paiement.
• Participer aux cérémonies agiles avec le Scrum Master et l'équipe, et contribuer aux estimations lors de la planification des sprints.
• Aider les profils plus juniors à progresser en révisant leurs spécifications et en partageant vos méthodes. Ce n'est pas une gestion hiérarchique, c'est du mentorat.

Ce que vous apportez

Le rôle est ouvert à des profils expérimentés et seniors. La taille de votre portefeuille de comptes et votre niveau d'autonomie en préventes seront calibrés en conséquence.

• Au moins cinq ans d'expérience sur des sites marchands, pas seulement des projets numériques en général. Cela peut provenir de l'un ou l'autre côté, et les deux fonctionnent pour nous :
• Côté client : vous avez géré un site marchand de l'intérieur — vous savez ce que signifie un objectif de revenus, ce que cela fait de décider d'une saison en trois semaines, et ce que c'est lorsque le CFO demande le retour sur investissement.
• Côté agence ou fournisseur : vous avez géré des projets pour plusieurs marchands, et vous savez comment maintenir un budget, un périmètre et un client alignés en même temps.

Compétences méthodologiques

• Product Ownership : rédaction d'histoires utilisateurs et de critères d'acceptation, gestion et priorisation d'un backlog, tests d'acceptation fonctionnelle.
• Gestion multi-clients : capacité à jongler entre maintenance (TMA), améliorations et projets de refonte sur plusieurs comptes.
• Documentation : rédaction claire dans Confluence et Jira afin que l'équipe et le client lisent la même chose.
• Pilotage basé sur les données : lecture d'un tableau de bord analytique, d'un entonnoir de conversion, d'un rapport de performance, et transformation en décision.

Compétences techniques

• Écosystème e-commerce (essentiel) : vous êtes à l'aise avec une plateforme de marché, idéalement Adobe Commerce ou Magento. Si c'est une autre, cela peut s'apprendre — l'e-commerce lui-même ne peut pas.
• Compréhension de l'architecture : vous savez ce qui est impliqué dans la connexion à un ERP, un PIM, un OMS ou une solution de paiement, et vous pouvez parler avec des développeurs sans traducteur.
• Défis B2B et B2C : catalogues complexes, grilles tarifaires, comptes clients, logistique, SEO.
• IA appliquée au commerce : curiosité sincère, volonté de se mettre au travail et de former votre propre opinion. Pour nous, ce n'est pas un argument marketing : nous avons une équipe IA, nous développons avec l'IA, et nous formons nos clients sur l'IA. Vous serez en première ligne pour en faire un levier pour eux.

Compétences personnelles

• Sens client : vous savez dire non à un client et expliquer pourquoi, car c'est cela le véritable conseil.
• Esprit d'équipe : collaboration étroite avec le Lead Dev, le Scrum Master et les développeurs. Vous portez la voix du client au sein de l'équipe et la voix de l'équipe au client.
• Autonomie et proactivité : vous avez déjà été la seule personne dans la pièce face à un client, sur des projets valant des dizaines de milliers d'euros.
• Communication : capable d'expliquer des choix techniques complexes à des parties prenantes non techniques, et vice versa.
• Curiosité : suivre activement l'e-commerce, ses outils et ses pratiques, pas seulement ses fonctionnalités.
• Anglais courant : essentiel pour lire la documentation, travailler avec des fournisseurs internationaux et participer à des projets.

Ce que ce rôle n'est pas

Pour être clair, cela vous fera gagner du temps et nous aussi.

Ce n'est pas un rôle de Product Owner sur un seul produit avec un seul backlog à alimenter. Vous suivrez plusieurs comptes, chacun avec des besoins commerciaux différents et des rythmes différents.

Ce n'est pas non plus un rôle d'administration de projet. Nous ne cherchons pas quelqu'un pour tenir un calendrier — nous cherchons quelqu'un qui peut tenir une conversation avec un dirigeant sur ce qui fera réellement bouger leur chiffre d'affaires.

Ce que nous vous offrons

Nous ne vous donnons pas seulement un emploi — nous vous offrons un environnement où vous pouvez vraiment grandir et prospérer :

• Programme d'intégration et formation continue pour développer des compétences et progresser rapidement.
• Soutien à la certification : couverture des certifications liées à votre profession.
• Nouveaux bureaux en janvier 2027 : en plein centre de Strasbourg, à 300 mètres de la gare. Vous venez en train de Colmar, Mulhouse ou Metz ? Vous serez au bureau en trois minutes à pied.
• Une atmosphère détendue et solidaire où rigueur et bonne humeur vont de pair.
• Travail à distance flexible : jusqu'à 3 jours par semaine, pour mieux équilibrer vie professionnelle et personnelle.
• Reconnaissance et compensation à la hauteur de votre talent : pas de table de baby-foot ou de panier de fruits ici, mais la promesse d'être entendu, reconnu et bien payé.
• Équipement premium : MacBook uniquement, pour que vous puissiez travailler dans les meilleures conditions.
• Package complet d'avantages : RTT (jours de congé supplémentaires), tickets restaurant, assurance santé, transport public couvert à 100 %.
• Allocation de télétravail : 20 €/mois pour votre confort à domicile.
• Contribution à une activité sportive ou culturelle : 100 €/an pour votre équilibre personnel.
• Rassemblements sociaux réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager de bons souvenirs.
• Un environnement structuré mais agile où votre développement professionnel est réellement pris en compte.

Quelques détails pratiques

Strasbourg, avec de nouveaux bureaux en centre-ville à 300 mètres de la gare à partir de janvier 2027

Contrat permanent (CDI), statut cadre

Salaire à partir de 50K€

Poste ouvert immédiatement