En un coup d'œil
- Missions: Optimiser la performance des fournisseurs et coordonner les équipes internes pour des projets aéronautiques.
- Entreprise: ATEXIS, une entreprise innovante dans le secteur aéronautique près de Toulouse.
- Avantages: Titres restaurants, flexibilité d'horaires, accès illimité aux salles de sport et 25 jours de congés payés.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement de travail positif au sein d'une organisation internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des technologies durables pour un avenir meilleur.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur en Supply Chain et 3 ans d'expérience en gestion de la performance fournisseur.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Supplier Performance Manager (SPM) pour travailler avec l’un de nos partenaires privilégiés dans le secteur aéronautique à proximité de Toulouse (31). En tant que Supplier Performance Manager, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation de la relation et de la performance de nos fournisseurs stratégiques.
Vos principales responsabilités :
- Piloter la performance fournisseurs (indicateurs OQOTOC : On Quality, On Time, On Cost) ;
- Coordonner les acteurs internes (Qualité, Achats, Supply Chain…) pour assurer la cohérence des actions d’amélioration ;
- Suivre et partager les performances avec les fournisseurs et l’animation des revues de performance ;
- Gestion de crises fournisseurs ;
- Analyser les écarts et assurer la mise en place et le suivi des plans d’action ;
- Planifier et mener des évaluations chez les fournisseurs pour sécuriser les Ramp-Up ;
- Contribuer à la stratégie achats et assister la direction dans les décisions stratégiques.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur / Bac +5 en Supply chain, Production, Métiers de la logistique, Planification ou Management stratégique ; Une expérience en gestion de la performance fournisseur ; 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ; Maîtrise d'Excel et d'un ERP (SAP idéalement) ; Curieux (se), vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous êtes par ailleurs rigoureux (se), autonome et doté(e) d'une aisance relationnelle pour mener à bien des réunions.
Notre mission chez ATEXIS ? Optimiser la durée de vie en service de systèmes complexes, afin de créer une forte valeur ajoutée pour nos clients et répondre aux enjeux d’évolution des différents secteurs d’activités dans le monde. Si vous rejoignez l’équipe ATEXIS, vous aurez l’opportunité d’innover et de créer des technologies plus sûres et plus durables pour un avenir meilleur.
ATEXIS recherche des talents qui aiment apprendre et partager de nouvelles connaissances, motivés par l’excellence, passionnés, et qui favorisent un environnement de travail positif.
Qu’offrons-nous ?
- Titres Restaurants
- Participation aux frais de transport en commun
- Flexibilité d’horaires
- 25 jours de congés Payés
- 12 jours de RTT
- WellPass: accès illimités aux salles de sport & séances bien-être à tarif préférentiel
- Bénéfices du CSE
- Primes de cooptation et de motivation
Chez ATEXIS, nous croyons que chaque personne a son importance au sein de l’organisation. Grâce au large éventail d’opportunités de projets et de possibilités d’évolution interne, vous serez en mesure de développer pleinement votre carrière. Nous sommes une organisation internationale où l’esprit d’équipe, la diversité et les relations sont les moteurs de notre travail au quotidien. Rejoignez ATEXIS et devenez un(e) professionnel(le) épanoui(e) !
Supplier Performance Manager Aéronautique - H/F employeur : ATEXIS
ATEXIS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Toulouse, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement personnel avec des opportunités d'évolution interne et des projets variés, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des avantages tels que des titres restaurants, des RTT et une flexibilité d'horaires. Rejoindre ATEXIS, c'est s'engager dans une mission significative pour créer des technologies durables et sûres dans le secteur aéronautique et défense.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Supplier Performance Manager Aéronautique - H/F
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme ATEXIS, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Supplier Performance Manager Aéronautique - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de ATEXIS !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez ATEXIS. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ATEXIS
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
