En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de Business Developers pour atteindre des objectifs de vente.
- Entreprise: The Workery, leader en formation professionnelle innovante.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance.
- Autres infos: Travail 100% inbound, pas de prospection à froid.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer des vies grâce à la formation et à la vente.
- Qualifications: Expérience en vente B2C et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
À propos de The Workery
The Workery est un fournisseur de formation professionnelle de premier plan, spécialisé dans les professions essentielles « pratiques » et centrées sur l'humain. Nous proposons actuellement plus de 30 programmes de formation certifiés sur le marché français dans des secteurs en forte demande, notamment l'hôtellerie, la construction, la santé, la beauté et le bien-être, les arts décoratifs et la mécanique. Ces carrières significatives sont conçues pour des individus passionnés prêts à relever les défis de demain.
Notre modèle de formation 100 % numérique a soutenu plus de 20 000 apprenants à ce jour, affichant un impressionnant taux de réussite aux examens de 98 % en 2025. Nos fondateurs, François, Nicolas et Jean‑Sébastien, ont entrepris avec une ambition simple mais audacieuse : « ramener les gens dans la cuisine ». Grâce à nos cours de cuisine, près de 2 millions de personnes ont redécouvert le plaisir de cuisiner aux côtés de nos chefs professionnels.
En 2015, nous avons atteint une étape cruciale en lançant notre premier programme de formation numérique, qui a évolué en une qualification professionnelle certifiée (CAP) d'ici 2017. Cette approche innovante a ouvert la voie à une nouvelle génération d'apprenants, leur offrant la flexibilité d'étudier à leur propre rythme, d'obtenir des diplômes reconnus et d'atteindre leurs objectifs de carrière. Depuis 2021, nous avons élargi notre expertise à d'autres métiers essentiels. En investissant dans ces secteurs d'avenir, nous poursuivons notre mission principale : aider chacun à réaliser son plein potentiel !
Vous êtes ici parce que vous souhaitez stimuler la croissance. Nous sommes The Workery. Nous développons notre offre au Royaume-Uni et nous avons besoin d'un Responsable d'Équipe des Ventes UK qui puisse prendre les rênes, gérer l'équipe et diriger un groupe de Développeurs d'Affaires. Relevant de notre Responsable des Ventes et travaillant aux côtés de trois autres Responsables d'Équipe, votre mission est simple : pousser votre équipe à maîtriser son métier et atteindre ses objectifs. Cela demandera du travail, mais c'est à portée de main.
Ce que vous ferez :
- Diriger et gérer : Vous prendrez en charge 5 Développeurs d'Affaires, et ce nombre va croître. Vous optimiserez leurs emplois du temps, suivrez leurs performances individuelles et les ferez avancer grâce à des entretiens réguliers et des retours honnêtes.
- Développer les talents : Transformez votre équipe en experts des ventes. Vous gérerez l'intégration, les formerez et les coacherez dans les moments difficiles. Vous suivrez les KPI, identifierez les lacunes et élaborerez des plans d'action clairs et efficaces.
- Optimiser le processus : Affinez notre message de vente. Travaillez en harmonie avec d'autres départements. Affinez nos processus internes afin que votre équipe dispose des bons outils pour performer au mieux.
- Gérer les opérations : Allouez les leads. Gérez les tâches administratives. Maintenez notre base de connaissances sur Notion à jour afin que les meilleures pratiques soient claires et accessibles à tous.
- Conclure les affaires (100 % entrants) : Vous menez depuis l'avant. Pas de prospection à froid. Vous prendrez des leads B2C entrants, déterminerez leurs besoins et les guiderez vers le bon cours de formation en ligne. Vous gérerez l'ensemble du cycle de vente, de cet appel initial au contrat final.
Ce que vous apportez :
- Vous avez une expérience éprouvée et acquise dans les ventes B2C. Vous savez comment conclure.
- Vous avez une compréhension pratique de la culture et des habitudes de consommation britanniques.
- Vous parlez anglais couramment et comprenez parfaitement le fonctionnement et la communication du marché britannique, ayant vécu et réussi dans des environnements entièrement anglophones.
- Vous avez une expérience préalable en gestion. Vous savez soutenir une équipe, la motiver et en tirer le meilleur.
- Vous êtes proactif et orienté vers les solutions.
- Vous êtes complètement à l'aise avec les plateformes numériques. Vous ne attendez pas les réponses ; vous les trouvez.
Ceci est votre prochaine étape. Et c'est entre vos mains.
UK Sales Team Leader - CDI - Paris employeur : Atelierdeschefs
L'atelier des Chefs est un employeur exceptionnel qui valorise le développement personnel et professionnel de ses employés. Avec une culture d'entreprise dynamique et solidaire, vous bénéficierez d'un onboarding structuré, d'une formation continue, ainsi que d'une flexibilité de travail, incluant la possibilité de télétravail. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en profitant d'avantages tels qu'une 6ème semaine de congés payés et une formation CAP offerte dans le domaine de votre choix.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher UK Sales Team Leader - CDI - Paris
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Atelierdeschefs, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que UK Sales Team Leader - CDI - Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Atelierdeschefs:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Atelierdeschefs et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atelierdeschefs
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Atelierdeschefs utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Atelierdeschefs.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
