En un coup d'œil
- Missions: Développe des projets IA générative et accompagne les équipes dans l'adoption des nouvelles méthodologies.
- Entreprise: Atecna, une agence d'expérience digitale innovante et responsable.
- Avantages: Package complet avec télétravail, horaires flexibles et 7 jours de congés supplémentaires.
- Autres infos: Opportunités de mentorat et de montée en compétences dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoins une communauté en pleine croissance et impacte le futur du développement boosté à l'IA.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en développement logiciel et maîtrise des outils IA.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Entre expérimentation et industrialisation, tu arrives au bon moment pour faire grandir notre communauté et embarquer nos équipes comme celles de nos clients dans le développement boosté à l'IA.
Atecna, c'est une agence d'expérience digitale avec une mission claire : intégrer l'innovation technologique de manière responsable pour assurer la compétitivité et la performance de nos clients.
Un ensemble d'experts qui couvrent toute la chaîne de valeur du digital : du cadrage à l’adoption.
Et derrière tout ça, près de 200 Atecniens répartis sur 6 agences.
- Ta future équipe
- Tu rejoins notre communauté
Agentic Engineering , en plein développement.
Son rôle : faire monter en compétences nos équipes de dev comme celles de nos clients, et définir les nouvelles méthodologies de développement boostées à l'IA.
Ton impact au quotidien
Tu prends en charge des projets IA générative à fort enjeu, de la qualification de la valeur jusqu'à l'adoption réelle par les utilisateurs.
Tu contribues aussi à faire émerger cette nouvelle expertise Agentic Engineering, encore à structurer en interne.
- Tu construis et industrialises des capacités automatisées réutilisables : patterns standards pour agents et workflows (tool use, contrôles, gestion d'état), guardrails de sécurité et de conformité, composants réutilisables (SDK internes, templates repo, modules d'orchestration)
- Tu déploies une démarche d'adoption : workshops, coaching en pairing auprès des équipes produit/data/AI, revues d'architecture rapides et pragmatiques
- Tu accompagnes la mise en production : CI/CD, tests, observabilité, gestion des erreurs
- Tu mets en place l'évaluation et l'observabilité des agents : métriques (taux de succès, latence, coûts, robustesse), mécanismes d'évaluation (tests fonctionnels, scénarios, quality gates), traçabilité exploitable pour les environnements sensibles
- Tu garantis que les automatisations IA respectent les exigences de sécurité, de confidentialité et d'auditabilité attendues en environnement critique
- Tu intègres l'automatisation dans les environnements existants : APIs internes, sources de données autorisées, job schedulers, en tenant compte des contraintes on-premise et des politiques de sécurité
- Tu contribues à la définition des standards d'ingénierie dans ce contexte IA-first, et évalues/valides le code produit par les agents IA
- En parallèle, tu contribues à la structuration de la communauté IA d'Atecna : veille, retours d'expérience, montée en compétences collective, meet-up, etc.
- Ton profil
- Les Indispensables
- 5 ans d'expérience minimum en développement logiciel
- Maîtrise solide de Java, Kotlin, Typescript, Python
- Bonne connaissance des architectures logicielles DDD/SDD, microservices et systèmes distribués
- Expérience sur différents LLM et sur au moins un framework d'orchestration
- Pratique des chaînes CI/CD et compréhension du cloud
- À l'aise pour échanger aussi bien avec des interlocuteurs techniques que métiers
- Maîtrise des outils IA type Claude Code, Copilot, etc.
- Ce qui fera la différence
- Une expérience sur des projets IA déjà en environnement de production
- Un goût prononcé pour l'innovation, l'expérimentation et la résolution de problèmes complexes
- L'envie de partager et de structurer les bonnes pratiques IA en interne
- Une appétence pour le mentorat et la montée en compétences des autres
- Curieux·se, autonome et à l'aise pour construire là où tout n'est pas encore écrit
- Ce qu'on t'offre concrètement
- Un package complet : participation répartie également pour l’ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentaires
- Une flexibilité adaptée : 2 jours de télétravail par semaine et des horaires modulables selon tes besoins
- Une vie d'agence : des rituels pour rester connectés même en mission : afterworks, meetups, temps forts qui renforcent le collectif
- Des opportunités pour grandir : des conférences, workshops et projets qui font évoluer le digital et stimulent ton expertise
- La suite si tu postules
- Premier échange de 30 minutes avec Charlotte (Talent Acquisition Manager)
- Rencontre d'1h avec le Leader de la communauté Agentic Engineering
- Échange technique avec un membre de l'équipe
- Proposition
Poste ouvert à toutes et à tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).
#J-18808-Ljbffr
Agentic Engineer - F/H in Wasquehal employeur : Atecna
Atecna est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravail deux jours par semaine. Notre culture d'entreprise valorise l'autonomie et la rigueur, tout en favorisant le développement professionnel à travers des projets variés et stimulants dans le domaine de la finance. Rejoindre Atecna, c'est intégrer une équipe dynamique où chaque contribution compte et où les opportunités de croissance sont nombreuses.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agentic Engineer - F/H in Wasquehal
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Atecna.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Atecna.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Atecna remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Atecna est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agentic Engineer - F/H in Wasquehal
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Atecna et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Atecna sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atecna
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Atecna, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Atecna !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Atecna, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
