En un coup d'œil
- Missions: Fédérer et impulser la politique HSE/RSE pour un environnement de travail sain.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe ATA, acteur du changement responsable.
- Avantages: Poste à impact, autonomie et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique et projets ambitieux à piloter.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Bac +2 minimum en HSE avec expérience en prévention des risques.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoignez le Groupe ATA et prenez part à l'aventure !
Vous rêvez d'un poste qui a du sens, où chaque jour vos actions contribuent à façonner un environnement de travail plus sain et responsable ?
Chez ATA, nous recherchons un(e) Responsable HSE & RSE passionné(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis et à être moteur du changement sur l'ensemble de nos trois entités.
Votre mission
Fédérer, impulser, et faire vivre la politique Hygiène, Sécurité, Environnement et RSE, tout en œuvrant pour l'amélioration continue de nos pratiques.
Vous deviendrez un acteur clé, en lien direct avec la direction et toutes les équipes, et votre impact sera concret !
Concrètement au quotidien vous serez amené.é à
- Assurer la mise en œuvre de la politique
- Analyser les procédures internes de prévention, réaliser une veille HSE réglementaire, normative, concurrentielle, analyser le système documentaire, mesurer les niveaux respectifs de conformité aux standards internes, aux référentiels applicables et aux dispositions réglementaires,
- Décliner les objectifs HSE/RSE en fonction du contexte réglementaire, des orientations de la direction et des contraintes internes,
- Participer à la communication interne et externe.
- Déployer de la stratégie HSE/RSE
- Faire vivre la culture HSE/RSE interne : animer des groupes de travail avec les correspondants, piloter la politique interne,
- Formaliser le fonds documentaire / les rapports techniques, coordonner les plans d'action HSE,
- Apporter un appui opérationnel technique, méthodologique aux managers et aux salariés dans les dispositions réglementaires, gérer les non-conformités,
- Effectuer le reporting : suivre les indicateurs de performance HSE, analyser les statistiques, interpréter les écarts objectifs/résultats.
- Gérer l'animation des projets sécurité et hygiène
- Mettre en œuvre les programmes prévus, proposer des solutions préventives : écogestes, économies d'énergie, traitement (diminution, tri, valorisation) des déchets, plan de mobilité des salariés,
- Assurer les relations avec les autorités de référence : DREAL, etc.
- Avoir une expérience ou une connaissance ICPE,
- Accomplir les obligations annuelles : registre des déchets, déclaration des émissions polluantes et déchets (déclaration GEREP), bilans carbones etc.
- Actions éventuelles
- Assurer les démarches de certification ou labellisation et de leur renouvellement,
- Gérer les audits réalisés par des clients, auditer des fournisseurs pour délivrer un agrément,
- Mettre en œuvre et animer la démarche RSE.
- Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire a minima d'un Bac +2 (DUT, BTS ou licence) dans le domaine HSE, idéalement complété d'une spécialisation en management de la qualité, hygiène, sécurité, environnement ou management des risques.
Fort(e) d'une expérience d'au moins trois ans en prévention des risques, vous avez développé une véritable expertise dans l'analyse des risques et le pilotage transversal de projets.
Votre maîtrise des logiciels bureautiques ne fait aucun doute et vous savez mobiliser vos connaissances pointues des normes et réglementations HSE notamment ISO 14001 et ISO 45001 dans votre action quotidienne.
Animé(e) par l'amélioration continue, vous utilisez avec aisance les démarches du Lean management pour proposer et initier des solutions innovantes.
Votre vision globale, alliée à un solide savoir-faire technique, vous permet de fédérer autour de projets ambitieux et de garantir la performance durable de nos activités.
Atouts essentiels pour réussir avec nous
- Autonomie
- Forte aptitude rédactionnelle
- Capacité à fédérer
- Esprit d'analyse et force de proposition
Responsable HSE/RSE F/H employeur : ATA
Rejoindre le Groupe ATA, c'est intégrer une entreprise qui valorise un environnement de travail sain et responsable. Nous offrons un cadre dynamique où chaque employé a l'opportunité de contribuer activement à des projets significatifs, tout en bénéficiant d'un soutien pour leur développement professionnel. Avec une culture d'amélioration continue et des initiatives innovantes, vous serez au cœur d'une équipe engagée à faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable HSE/RSE F/H
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de ATA. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez ATA
N'oublie pas de visiter le site de ATA et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable HSE/RSE F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez ATA et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour ATA. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ATA
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez ATA, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez ATA chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à ATA que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
