En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des solutions Salesforce innovantes et guider des projets passionnants.
- Entreprise: asUgo, un partenaire Salesforce dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Environnement de travail flexible, opportunités de développement professionnel et équipe soudée.
- Autres infos: Rejoignez une communauté engagée et participez à la transformation digitale des entreprises.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets réels tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant.
- Qualifications: Expérience en architecture Salesforce et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
as Ugo est une société de conseil et Salesforce Crest Partner qui rassemble plus de 80 collaborateurs en France, Belgique et Portugal.
Nous aidons les organisations à transformer leur manière de travailler en combinant expertise métier, technologie et approche humaine du conseil.
À Lyon, nous recherchons un Architecte Solution Salesforce pour rejoindre le Directeur as Ugo France.
Votre rôle : porter la vision de solution de bout en bout, comprendre des enjeux métier complexes, les traduire en architectures Salesforce scalables et veiller à ce que les choix proposés soient réalistes, maintenables et livrables.
Vous aurez aussi l’opportunité de participer au développement de l’agence, et à l’adaptation locale de nos pratiques, avec le soutien de toute la communauté as Ugo.
- Vous n'avez jamais conçu ni livré de solutions Salesforce complexes.
- Vous voyez l'architecture uniquement comme des schémas, documents ou présentations.
- Vous n'aimez plus ouvrir Salesforce pour comprendre comment les solutions sont vraiment configurées et construites.
- Vous n'êtes pas à l'aise pour challenger des besoins métier ou des hypothèses techniques.
- Vous choisissez systématiquement le développement custom avant d'explorer les capacités standard ou déclaratives de Salesforce.
- Vous n'aimez pas arbitrer entre données, automatisation, sécurité, intégration, scalabilité et maintenabilité.
- Vous souhaitez vous consacrer exclusivement aux projets clients, sans contribuer aux échanges d’avant-vente, au partage des connaissances ou à la construction de l’équipe française.
- Vous avez une expérience solide sur des projets Salesforce, avec une responsabilité significative en design de solution ou architecture.
- Vous maîtrisez les fondamentaux Salesforce : data modelling, automation, Flow, sécurité et sharing, Lightning Experience, reporting, limites plateforme et bonnes pratiques.
- Vous comprenez les principes d'architecture lies à la performance, la scalabilité, la sécurité, la dette technique et l'évolution future.
- Vous pouvez concevoir des solutions multi-Clouds et évaluer les impacts d'une architecture cross-cloud.
- Vous connaissez les patterns d'intégration et savez définir comment Salesforce interagit avec d'autres applications ou systèmes d'entreprise.
- Vous savez arbitrer entre standard Salesforce, configuration déclarative, solutions App Exchange et développement custom.
- Vous communiquez des décisions complexes à des audiences techniques et non techniques.
- Vous avez un vrai mindset conseil et construisez des relations de confiance avec les clients et stakeholders seniors.
- Des certifications Salesforce sont de vrais atouts, notamment Application Architect, System Architect, Platform Developer, Consultant ou certifications associées.
CTA ou progression vers CTA est un plus, pas un prérequis.
- Une connaissance de Certinia est un plus.
- Vous parlez couramment français et vous avez un niveau professionnel en anglais.
- 1. Conseil et cadrage solution
- Animer des ateliers de discovery et de solution design avec les clients.
- Comprendre les processus de bout en bout, challenger les hypothèses et distinguer les besoins immédiats des enjeux plateforme à plus long terme.
- Identifier les opportunités de simplification et conseiller les clients tout au long du cycle projet.
- 2. Architecture Salesforce de bout en bout
- Porter l'architecture des implémentations Salesforce : structure globale, data model, automatisation, sécurité, intégration, expérience utilisateur et évolution future.
- Documenter les décisions clés et s'assurer qu'elles sont comprises par les équipes client et delivery.
- 3. Gouvernance technique et arbitrages
- Définir des principes et garde-fous clairs pour les équipes projet.
- Arbitrer entre standard Salesforce, déclaratif, custom et solutions tierces, en tenant compte des contraintes de délai, budget, maintenance et dette technique.
- Identifier les risques, dépendances et limites plateforme suffisamment tôt pour éviter les surprises en delivery.
- 4. Proximité avec la plateforme
- Explorer et valider des options directement dans Salesforce lorsque c'est utile.
- Revoir des Flows, modèles de données, configurations de sécurité ou choix d'implémentation.
- Créer des prototypes, investiguer des problèmes complexes et vérifier que l'architecture fonctionne en pratique.
- 5. Integration, data et sécurité
- Définir les approches d'intégration avec les systèmes externes, en collaboration avec les développeurs et spécialistes techniques.
- Concevoir des architectures data scalables et des principes de gouvernance, qualité, migration, volume et performance.
- Définir les modèles de sécurité et de sharing alignés avec les besoins métier et les bonnes pratiques Salesforce.
- 6. Avant-vente et solution shaping
- Selon les opportunités, contribuer aux phases d'avant-vente avec le Directeur France et l'équipe : discovery, cadrage haut niveau, estimation, propositions, démos ou identification des risques.
- L'objectif est d'apporter votre regard d'architecte lorsque cela crée de la clarté, pas d'en faire une responsabilité isolée du delivery.
- 7. Leadership delivery et qualité
- Accompagner les consultants, développeurs, architectes et project managers pendant la delivery.
- Maintenir l'alignement entre architecture, objectifs métier et réalité de construction.
- Participer aux revues de design et de qualité, soutenir la stratégie de test et aider à lever les blocages complexes.
- 8. Collaboration et coaching
- Partager vos pratiques, mentorer les profils fonctionnels et techniques, contribuer à des assets réutilisables et faire progresser la capacité solution design d'as Ugo.
- Participer au recrutement, à l’accueil et à la progression des futurs consultants.
Chez as Ugo, nous défendons un conseil plus agile et plus humain.
Rejoindre notre agence de Lyon, c’est prendre une part active à son développement, avec l’appui d’une communauté Salesforce expérimentée.
Aux côtés du Directeur France, vous contribuerez à enrichir notre offre Salesforce, à faire évoluer nos façons de travailler et à accompagner les futurs membres de l’équipe.
Vous aurez l’occasion de porter vos idées et de les concrétiser dans les projets comme dans la vie de l’agence.
Votre expertise d’Architecte Solution contribuera à cette dynamique : guider les choix d’architecture, assurer la qualité des projets et faire progresser les compétences de l’équipe, tout en restant proche des clients et de la plateforme.
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Architecte Solution Salesforce in Lyon employeur : asUgo
asUgo est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Lyon. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une communauté Salesforce expérimentée, tout en participant activement à des projets concrets qui transforment les organisations. Notre culture valorise l'autonomie, le partage des connaissances et l'engagement, vous permettant ainsi de contribuer à la croissance de l'agence tout en développant vos compétences.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Solution Salesforce in Lyon
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez asUgo. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Solution Salesforce in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour asUgo. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez asUgo
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie asUgo. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.