En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets éoliens et coordonner les équipes pour assurer la réussite des chantiers.
- Entreprise: Astridsen, un collectif d'entrepreneurs passionnés par l'ingénierie et l'innovation.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Travail collaboratif avec des experts dans un domaine à forte technicité.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'énergie renouvelable et faites une différence dans le secteur.
- Qualifications: Formation en ingénierie et expérience en gestion de projets éoliens requises.
Chez Astridsen, nous sommes un collectif d’entrepreneurs convaincus par un modèle de société d’ingénierie prônant l’expertise et l’accomplissement de chacun dans son environnement.
Astridsen est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs à forte technicité : énergie, industrie, défense, infrastructures et procédés complexes. Nous accompagnons nos clients sur toutes les étapes de leurs projets, de la conception à la mise en service, avec une exigence constante de qualité, de sécurité et de performance technique.
Nous voulons offrir à nos collaborateurs l’opportunité de contribuer à des projets stimulants, tout en devenant une référence d’excellence dans notre domaine.
Dans le cadre de projets éoliens, vous pilotez la phase de pré-construction et assurez la transition entre le développement et la réalisation des parcs.
Sous la responsabilité du responsable construction éolien, vous accompagnez les chefs de projet développement et construction en coordonnant les études, les démarches foncières et les actions nécessaires à la préparation des chantiers et au financement des projets.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes développement, bureau d’études, construction, juridique, contractuel, comptabilité, HSE, raccordement réseau et géomatique. Vous contribuez également aux décisions de la direction en donnant une vision claire de l’avancement, des risques et des actions à engager.
Missions principales
Analyse et préparation des projets
- Analyser les dossiers transmis par les équipes développement et synthétiser les données techniques, administratives, foncières et environnementales.
- Identifier les actions nécessaires avant le démarrage des travaux et définir leurs priorités.
- Repérer les points bloquants et proposer des solutions avec les services concernés.
- Préparer les éléments de synthèse permettant d’arbitrer les choix et de sécuriser le passage en construction.
Finalisation du développement et sécurisation foncière
- Planifier et coordonner les dernières étapes du développement, notamment la signature des baux et la finalisation des engagements fonciers.
- Suivre les éventuelles demandes d’autorisations modificatives et les démarches administratives associées.
- Vérifier la disponibilité des documents et autorisations nécessaires à la préparation des chantiers.
- Veiller au respect des échéances en lien avec les équipes développement et juridique.
Coordination des études et planification
- Lancer et coordonner les études externes : géotechnique, topographie, interventions de géomètres, études environnementales et études de productible.
- Suivre les prestataires, les livrables et les délais.
- Consolider les résultats des études et assurer leur transmission aux équipes construction.
- Établir et actualiser les plannings de pré-construction, en intégrant les dépendances entre les différentes actions.
Financement et appels d’offres CRE
- Contribuer aux échanges de questions-réponses liés au financement en collectant et en consolidant les informations auprès des services développement et construction.
- Préparer les réponses aux appels d’offres de la Commission de régulation de l’énergie (CRE), avec l’appui des services concernés.
- Vérifier la cohérence et la complétude des dossiers avant leur dépôt.
- Coordonner le suivi des obligations CRE, notamment les dépôts de garantie et les notifications de changements, dans le respect des délais.
Coordination transverse et amélioration des pratiques
- Animer les échanges entre les équipes et suivre les plans d’action.
- Assurer le reporting sur l’avancement, les risques et les échéances des projets.
- Développer et améliorer les processus et outils de suivi de la pré-construction.
- Intervenir ponctuellement en appui des équipes développement avant l’obtention des autorisations.
Formation et expérience
- Formation supérieure en ingénierie, énergie, environnement ou aménagement, ou parcours équivalent.
- Entre 1 et 3 ans d’expérience professionnelle.
- Au moins une expérience en tant que chef de projet développement éolien est impérative.
- Expérience des dernières phases de développement, incluant le suivi des études jusqu’au dépôt du dossier de demande d’autorisation.
Compétences et qualités
- Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à suivre des échéances multiples.
- Bonne communication orale et écrite, capacité de synthèse et qualité rédactionnelle.
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- La connaissance du monde agricole constitue un atout.
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Chef de projet employeur : ASTRIDSEN
Astridsen, situé à La Ciotat, est un employeur de choix grâce à son environnement technique stimulant et à sa culture collaborative. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un cadre de travail dynamique et des projets innovants dans le domaine des systèmes embarqués, permettant à nos employés de développer leurs compétences tout en contribuant à des réalisations significatives.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez ASTRIDSEN. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour ASTRIDSEN. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ASTRIDSEN
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie ASTRIDSEN. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
