Tech Lead Java / Angular (H/F)

Tech Lead Java / Angular (H/F)

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
ASTRELYA

En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir des applications Java/Angular et encadrer une équipe de développeurs.
  • Entreprise: Astrelya, cabinet de conseil en forte croissance, axé sur l'innovation technologique.
  • Avantages: Formations, certifications, projets innovants et cadre de travail motivant.
  • Autres infos: Engagement RSE fort et opportunités de carrière enrichissantes.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des projets à forte valeur ajoutée.
  • Qualifications: Expérience en développement Java/Angular et compétences en leadership.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur.

Votre Mission : En tant que Tech Lead Java / Angular, vous serez responsable de la conception technique, de la qualité et de la performance des applications développées pour nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans les choix d’architecture, l’encadrement technique des équipes et la mise en œuvre de solutions modernes, robustes et évolutives. À la croisée de l’expertise technique et du leadership, vous accompagnerez les développeurs dans leur montée en compétences, tout en contribuant activement au développement des applications et à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie logicielle.

Concrètement, vous allez :

  • Définir et faire évoluer l’architecture technique des applications Java / Spring Boot et Angular.
  • Piloter les choix techniques et garantir la cohérence des solutions développées avec les exigences métier et les contraintes de production.
  • Participer au développement des fonctionnalités complexes, aussi bien sur le back-end que sur le front-end.
  • Encadrer techniquement une équipe de développeurs, répartir les sujets techniques et accompagner leur montée en compétences.
  • Garantir la qualité du code à travers les revues de code, les tests automatisés, le respect des standards et les bonnes pratiques de développement.
  • Concevoir et optimiser des API REST, des architectures microservices et les échanges entre les différents composants applicatifs.
  • Collaborer avec les équipes Produit, Architecture, DevOps, Cloud et Sécurité afin de garantir la réussite des projets.
  • Contribuer à l’industrialisation des applications : intégration et déploiement continus, conteneurisation, automatisation et observabilité.
  • Identifier les risques techniques, anticiper la dette technique et proposer des solutions d’amélioration continue.
  • Participer aux cérémonies agiles, aux ateliers de conception et aux échanges avec les interlocuteurs métier.
  • Assurer une veille technologique et promouvoir les pratiques de Software Craftsmanship au sein des équipes.

Votre futur environnement technique :

  • Modélisation de données : Kafka
  • Qualité : tests unitaires, tests d’intégration, Sonar, automatisation

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique, communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…).
  • Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…).
  • Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences.

Votre futur process de recrutement :

  • Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement
  • Test technique (test Kata interne ou un échange avec un de nos experts)
  • Entretien final avec un de nos managers

Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tech Lead Java / Angular (H/F) employeur : ASTRELYA

ASTRELYA est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris et Genève. Avec une forte culture d'apprentissage et de développement personnel, les employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de carrière sur mesure. De plus, l'engagement de l'entreprise envers la responsabilité sociale et des activités régulières favorisent un équilibre travail-vie personnelle enrichissant.

ASTRELYA

Coordonnées :

Équipe de recrutement de ASTRELYA

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Java / Angular (H/F)

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez ASTRELYA. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Java / Angular (H/F)

Java
Angular
Spring Boot
API REST
Microservices
Tests automatisés
Revues de code

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour ASTRELYA. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ASTRELYA

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie ASTRELYA. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.