En un coup d'œil
- Missions: Développez des applications Java innovantes et collaborez sur des projets de transformation digitale.
- Entreprise: Astrelya, cabinet de conseil en forte croissance avec une culture humaine forte.
- Avantages: Formations, événements internes, cadre de travail motivant et engagement RSE.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets technologiques de pointe.
- Qualifications: Expérience en développement Full-Stack Java et maîtrise des technologies modernes.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles.
Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur.
Votre Mission:
En tant que Développeur(se) Fullstack Java, vous interviendrez sur des projets innovants, au cœur des enjeux de transformation de nos clients. Vous participerez à la conception, au développement et à l’industrialisation de solutions modernes, robustes et évolutives.
Concrètement vous allez:
- Concevoir et développer des applications Java / Spring Boot performantes.
- Contribuer au développement front (Angular, React ou Vue.js selon les projets).
- Participer à la définition des architectures techniques.
- Travailler en méthodologie agile au sein d’équipes pluridisciplinaires.
- Collaborer avec nos experts DevOps, Cloud et Data pour industrialiser et optimiser les solutions.
- Contribuer à l’amélioration de la qualité du code (tests automatisés, revues, bonnes pratiques).
- Développer en respectant les bonnes pratiques de production logicielle et de CraftsManship.
Votre futur environnement technique:
- Back-end : Java 21, Spring Boot, API REST, microservices
- Front-end : Angular / React / Vue.js
- DevOps : CI/CD (GitLab, Jenkins, Azure DevOps…), Docker, Kubernetes
- Cloud : Azure, AWS ou GCP
- Modélisation de données: Kafka
- Qualité : tests unitaires, tests d’intégration, Sonar, automatisation
Qui êtes-vous?
Vous disposez d’une expérience minimum de 6 ans en développement Full-Stack Java. Vous maîtrisez Java, Spring, Angular ou React, TypeScript, REST, Hibernate. Les environnements DevSecOps vous parlent (Docker, Kubernetes, GitHub/GitLab, Jenkins, Ansible…). Vous êtes curieux(se), pragmatique et en veille techno permanente. Vous avez un excellent niveau d’anglais (écrit et oral).
Bonus: une connaissance de SPARK
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un terrain de jeu pour progresser: Formations, certifications, coaching technique, communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…).
- Un cadre de travail motivant: Projets variés et à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…).
- Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences.
Votre futur process de recrutement:
- Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement
- Test technique (test Kata interne ou un échange avec un de nos experts)
- Entretien final avec un de nos managers
Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Développeur Full-Stack JAVA (FH) in Paris employeur : ASTRELYA
ASTRELYA est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris et Genève. Avec une forte culture d'apprentissage et de développement personnel, les employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de carrière sur mesure. De plus, l'engagement de l'entreprise envers la responsabilité sociale et des activités régulières favorisent un équilibre travail-vie personnelle enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Full-Stack JAVA (FH) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ASTRELYA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ASTRELYA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ASTRELYA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ASTRELYA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Full-Stack JAVA (FH) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ASTRELYA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ASTRELYA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ASTRELYA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ASTRELYA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ASTRELYA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ASTRELYA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
