En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des architectures Lakehouse sur Databricks et piloter des projets de transformation data.
- Entreprise: Astrelya, cabinet de conseil innovant en forte croissance, axé sur la transformation digitale.
- Avantages: Formations, certifications, événements internes et un cadre de travail motivant.
- Autres infos: Engagement RSE fort et opportunités de carrière dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets stratégiques Data & IA tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Expérience en architecture Data Cloud, maîtrise de Databricks et compétences en gouvernance des données.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Astrelya est un cabinet de conseil franco-suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l'excellence opérationnelle et l'innovation technologique.
Il est composé de plus de 300 experts passionnés.
Le cabinet accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, Dev Ops et méthodes agiles.
Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur.
Votre mission
En tant qu'Architecte Databricks, vous accompagnerez nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies Data & IA.
Vous interviendrez sur des programmes de transformation ambitieux visant à construire des plateformes data modernes, évolutives et gouvernées autour de l'écosystème Databricks.
Vous serez le garant des choix d'architecture, de la cohérence technique des plateformes et de l'industrialisation des usages Data, Analytics et IA.
Concrètement vous allez
- Concevoir et piloter la mise en place d'architectures Lakehouse sur Databricks.
- Définir les patterns d'architecture et les standards techniques des plateformes data.
- Cadrer et accompagner les migrations de Data Warehouses, Data Lakes ou plateformes Big Data vers Databricks.
- Définir les stratégies de gestion des données selon les architectures Medallion (Bronze, Silver, Gold).
- Concevoir les architectures de gouvernance reposant sur Unity Catalog, le Data Lineage et la gestion des métadonnées.
- Accompagner les enjeux de sécurité, conformité et protection des données.
- Définir les bonnes pratiques Data Ops, Dev Ops et MLOps.
- Participer aux choix d'urbanisation des plateformes Data & IA dans les environnements cloud Azure, AWS ou GCP.
- Piloter les sujets de performance, scalabilité, optimisation des coûts et démarche Fin Ops.
- Accompagner les équipes Data Engineers, Analytics Engineers, Data Scientists et Product Owners dans la mise en œuvre des solutions.
- Participer aux phases d'avant-vente, de cadrage et d'animation d'ateliers d'architecture chez nos clients.
- Assurer une veille permanente sur les innovations Databricks, l'IA générative et les architectures data modernes.
Votre futur environnement technique
Qui êtes-vous ?
- Vous disposez d'une expérience significative dans la conception d'architectures Data Cloud et Big Data.
- Vous maîtrisez les principes de la Lakehouse Architecture et l'écosystème Databricks.
- Vous avez déjà piloté ou accompagné la transformation de plateformes data d'entreprise.
- Vous possédez une excellente compréhension des enjeux de gouvernance, sécurité et qualité des données.
- Vous savez concevoir des architectures robustes, évolutives et adaptées aux contraintes métiers.
- Vous maîtrisez au moins un grand cloud provider : Azure, AWS ou GCP.
- Vous êtes à l'aise avec les pratiques Dev Ops, Data Ops et Infrastructure as Code.
- Vous savez challenger les besoins métiers et traduire les enjeux business en solutions techniques pertinentes.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership technique et votre capacité à fédérer les équipes.
- Vous disposez d'un excellent niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.
- Certification Databricks Professional ou Databricks Solutions Architect.
- Expérience sur des projets d'IA, IA générative ou MLOps.
- Participation à des programmes de modernisation ou de migration à grande échelle.
- Expérience en avant-vente ou cadrage de programmes Data & Cloud.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un terrain de jeu pour progresser
Formations, certifications Databricks et Cloud, coaching technique, communautés d'expertise (Data, IA, Cloud, Dev Ops) et participation à des projets stratégiques autour de la modernisation des plateformes data et de l'IA générative.
Un rôle à fort impact
Vous serez au cœur des décisions d'architecture de grands programmes de transformation et accompagnerez nos clients sur leurs enjeux stratégiques Data & IA.
Un cadre de travail motivant
Projets innovants à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks, ateliers techniques, conférences et participation aux grands rendez-vous de l'écosystème Data & IA (Data & AI Summit, Devoxx, Big Data & AI Paris, AWS Summit, Microsoft AI Tour...).
Un engagement RSE fort
Ecovadis Gold, signataire de la Charte de la Diversité, du Pacte Mondial des Nations Unies et acteur engagé dans le mécénat de compétences.
Votre futur processus de recrutement
- Entretien RH avec l'une de nos chargées de recrutement.
- Échange d'architecture avec un expert Data du cabinet.
- Rencontre avec un manager ou un directeur de practice.
Chez Astrelya, nous construisons des plateformes Data & IA de nouvelle génération... mais surtout, nous construisons des parcours humains.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Architecte Databricks F/H in Paris employeur : ASTRELYA
ASTRELYA est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris et Genève. Avec une forte culture d'apprentissage et de développement personnel, les employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de carrière sur mesure. De plus, l'engagement de l'entreprise envers la responsabilité sociale et des activités régulières favorisent un équilibre travail-vie personnelle enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Databricks F/H in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ASTRELYA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ASTRELYA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ASTRELYA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ASTRELYA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Databricks F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ASTRELYA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ASTRELYA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ASTRELYA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ASTRELYA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ASTRELYA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ASTRELYA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
