En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets IT Retail internationaux et coordonner des équipes multiculturelles.
- Entreprise: ASTRELYA, un groupe de conseil IT innovant avec une culture collaborative.
- Avantages: Carrière personnalisée, formations, événements réguliers et engagement RSE fort.
- Autres infos: Environnement international avec opportunités de croissance et de leadership.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation digitale du retail.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets IT.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un client grand compte un Chef de Projets Retail IT expérimenté (H/F).
- Piloter des projets IT Retail internationaux de bout en bout (cadrage, planification, exécution, déploiement, support post go-live)
- Coordonner les équipes métiers, IT, partenaires et éditeurs dans un environnement multiculturel
- Déployer des méthodologies Agile et Agile à l’échelle (SAFe ou équivalent) adaptées aux enjeux internationaux
- Assurer la gestion des coûts, des délais, des risques et de la qualité
- Construire et suivre les budgets projets (CAPEX/OPEX)
- Garantir l’alignement entre les besoins métiers et les solutions technologiques
- Accompagner la conduite du changement dans les différents pays
- Produire un reporting régulier auprès des directions IT et métiers
Profil recherché
- Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation équivalente
- Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets IT dans le secteur du Retail
- Expérience avérée sur des projets internationaux complexes
- Maîtrise des méthodologies Agile et Agile à l’échelle
- Solide expertise en gestion budgétaire et pilotage de la performance projet
- Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de communication
- Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Anglais courant indispensable (environnement 100% international)
- Gestion de projet transverse et multiculturelle
- Pilotage budgétaire et optimisation des coûts
- Respect des délais et gestion des risques
- Environnements IT Retail (POS, omnicanal, outils magasins)
- Transformation digitale et innovation retail
Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?
- Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité
- Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
- Une offre variée de missions d’expertise
- Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénant de compétences
- Une campagne de cooptation attractive
- Afterwork et event réguliers
Cette annonce vous correspond ? Postulez ! 🚀 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chef de Projets IT Retail employeur : ASTRELYA
ASTRELYA est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris et Genève. Avec une forte culture d'apprentissage et de développement personnel, les employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de carrière sur mesure. De plus, l'engagement de l'entreprise envers la responsabilité sociale et des activités régulières favorisent un équilibre travail-vie personnelle enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projets IT Retail
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de ASTRELYA et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de ASTRELYA et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez ASTRELYA, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projets IT Retail
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour ASTRELYA en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ASTRELYA
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent ASTRELYA.
