En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'activité de l'Unité Territoriale Sud-Ouest et manager une équipe dynamique.
- Entreprise: Institut technique innovant dédié à l'horticulture et au paysage.
- Avantages: Salaire compétitif, CDI, déplacements en France et à l'international.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement collaboratif et stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission impactante pour l'environnement et le secteur végétal.
- Qualifications: Bac +5 en agronomie et expérience en management d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Type de contrat : CDI
Salire brut annuel : de 45 à 55 K€ (Selon expérience ; TR, mutuelle.)
Référence : AA009480
Descriptif du poste
Rejoignez l'institut technique de la filière de l'horticulture, du paysage et de la fleuristerie. Association loi 1901, ASTREDHOR - Institut des professionnels du végétal, est l'organisme national de recherche appliquée dédié à la filière de l'horticulture, de la fleuristerie et du paysage. Qualifié Institut Technique Agricole (ITA) par le Ministère en charge de l’agriculture, notre mission est d’accompagner les entreprises dans leurs transitions en développant des solutions innovantes au service de la compétitivité, de la performance environnementale et de la qualité du cadre de vie.
À travers ses actions de recherche, d'innovation, d'expérimentation, d'expertise et de transfert, ASTREDHOR contribue à relever les grands défis de demain autour de 4 domaines d'activité stratégiques :
- Santé du végétal ;
- Agrosystèmes et transitions ;
- Diversification des gammes végétales et de leurs utilisations ;
- Végétal et paysage urbains.
L'Institut compte 75 collaborateurs répartis au sein des six unités territoriales et du siège.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) Territorial(e) Sud-Ouest.
Missions
Votre mission principale consiste à piloter l'activité de l'Unité Territoriale Sud-Ouest (Nouvelle-Aquitaine et Occitanie). Vos objectifs se déclinent autour de la mise en œuvre des actions suivantes :
- Déployer la stratégie et les activités de l'Institut dans le périmètre de l'Unité Territoriale.
- En lien avec le Président de l'Unité Territoriale, les professionnels élus et la Direction générale, vous déployez la stratégie nationale de l'Institut dans l'Unité dont vous avez la responsabilité.
- Vous aurez ainsi la charge de piloter et superviser localement les activités d'ASTREDHOR destinées aux professionnels de la filière de l'horticulture, de la fleuristerie et du paysage, qui sont : La recherche, l’innovation et l’expérimentation ; Le transfert et l’accompagnement des entreprises, avec des activités de conseil aux entreprises, d’expertise et de formation.
Manager l'équipe de l'Unité Territoriale
Vous avez la responsabilité hiérarchique de l'équipe qui se compose de 12 personnes et qui comprend des ingénieurs, des techniciens et du personnel administratif. Vous accompagnez ainsi l'équipe et les progressions de carrières individuelles.
Piloter les ressources de l'Unité Territoriale : budget et équipements
En qualité de responsable des activités de l'Unité Territoriale, vous avez également la responsabilité de son budget, dont vous rendez compte à la Direction générale. Vous élaborez un budget équilibré en étant responsable de la recherche de financements publics pour votre unité et du développement de l'activité de prestations de services dans le périmètre de l'unité. Vous analysez les exécutions budgétaires avec l’appui du contrôle de gestion, et vous produisez les budgets rectificatifs nécessaires. Vous êtes également responsable du bon fonctionnement des équipements nécessaires à l'activité de l'unité, ainsi que de la sécurité des équipes.
Rattachement hiérarchique / Organisation
Membre du Comité de Direction de l'Institut, vous êtes sous la responsabilité directe du Directeur général.
Profil souhaité
Formation : Bac +5 minimum en agronomie, productions végétales, domaine équivalent ; toutes autres formations compatibles avec le poste. Doctorat apprécié.
Expérience : Expérience significative dans la gestion d’une unité opérationnelle du secteur agricole. Expérience réussie en management d'équipes et de projets multi-acteurs. Expérience confirmée dans la responsabilité d’une unité opérationnelle du secteur agricole. Connaissance du fonctionnement des réseaux de recherche, de l'enseignement supérieur ou des instituts techniques agricoles. Expérience de montage de projets collaboratifs et de recherche de financements.
Compétences : Leadership et aptitude à fédérer des équipes. Capacité d’analyse et de suivi budgétaire. Vision stratégique et capacité de développement. Aisance relationnelle auprès d'interlocuteurs variés. Maîtrise de l'anglais ; professionnel et scientifique apprécié.
Conditions
Ce que nous vous propose : CDI, statut cadre, basé à Bordeaux. Déplacements réguliers en France et ponctuellement à l'international. Statut : Cadre et assimilé. Mobilité : Internationale.
DIRECTEUR·TRICE TERRITORIAL·E SUD-OUEST F/H in Bordeaux employeur : ASTREDHOR - INSTITUT DE L'HORTICULTURE
Rejoindre ASTREDHOR, c'est intégrer un institut technique de renom dédié à l'horticulture, au paysage et à la fleuristerie, où l'innovation et la recherche sont au cœur de notre mission. Situé à Bordeaux, nous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique, favorisant le développement professionnel et personnel de nos employés grâce à des opportunités de formation et de progression de carrière. En tant qu'association loi 1901, nous valorisons une culture d'entraide et de partage, tout en contribuant activement à des projets qui ont un impact positif sur l'environnement et la qualité de vie.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ASTREDHOR - INSTITUT DE L'HORTICULTURE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR·TRICE TERRITORIAL·E SUD-OUEST F/H in Bordeaux
✨Explore les événements de l'horticulture
Assiste à des foires, des salons et des conférences liés à l'horticulture. C’est un excellent moyen de rencontrer des professionnels du secteur et de découvrir les opportunités d'emploi à venir. N'hésite pas à te faire connaître et à échanger des idées avec ceux qui partagent ta passion !
✨Réseautage dans les communautés locales
Rejoins des associations ou des groupes communautaires d'horticulture. Des plateformes comme Facebook ou Meetup peuvent t'aider à trouver des rencontres locales. Le bouche-à-oreille est souvent une excellente façon d'apprendre sur des postes vacants avant même qu'ils ne soient publiés !
✨Utilise les sites spécialisés
N'oublie pas de consulter les sites d'emploi spécialisés dans le domaine de l'horticulture. Travailler sur des sites comme ceux des pépinières, des jardins botaniques ou d’autres entreprises liées à l'horticulture peut t'offrir une visibilité accrue sur des opportunités à temps plein.
✨Postule directement chez ASTREDHOR - INSTITUT DE L'HORTICULTURE
Si tu vois une offre qui t'intéresse, applique directement sur notre site ! Montre ton enthousiasme pour le poste et explique en quoi tes compétences correspondent aux besoins spécifiques de ASTREDHOR - INSTITUT DE L'HORTICULTURE. C'est une super manière de te démarquer dans le processus de sélection.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR·TRICE TERRITORIAL·E SUD-OUEST F/H in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'horticulture, il est super important de montrer tes compétences techniques. Mentionne des compétences comme la gestion des cultures, la connaissance des traitements phytosanitaires ou encore ton expérience avec le matériel de jardinage. Ça va vraiment donner du poids à ta candidature !
Partage tes expériences concrètes:N’hésite pas à intégrer des exemples concrets de tes expériences passées. Parle de projets horticoles spécifiques sur lesquels tu as travaillé, des résultats que tu as obtenus et des défis que tu as relevés. Ça prouve ta capacité à mettre en pratique ce que tu sais !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l'occasion de montrer pourquoi tu veux vraiment rejoindre ASTREDHOR - INSTITUT DE L'HORTICULTURE. Explique comment ta passion pour l'horticulture et tes compétences peuvent s'aligner avec leurs objectifs. C'est cette connexion qui peut faire la différence !
Soigne la présentation de tes documents:Dans un secteur comme l'horticulture, où l’esthétique compte, assure-toi que ton CV et ta lettre soient bien structurés et visuellement attrayants. Utilise des images de tes travaux si possible, mais reste professionnel. Ça montre que tu es sérieux tout en ayant un sens du design !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ASTREDHOR - INSTITUT DE L'HORTICULTURE
✨Montre tes compétences botaniques
Pour un poste dans l'horticulture, il est essentiel de démontrer ta connaissance des différentes plantes et techniques de culture. Prépare-toi à des questions techniques sur la croissance des plantes, les maladies courantes, ou même des défis que tu as rencontrés dans tes expériences passées. N'hésite pas à donner des exemples concrets de tes réussites!
✨Soigne ton approche pratique
L'horticulture est un domaine très pratique, donc lors de l'entretien avec ASTREDHOR - INSTITUT DE L'HORTICULTURE, attends-toi à des scénarios où tu pourras montrer ton expertise. Par exemple, tu pourrais être invité à analyser des échantillons de sol ou à proposer des solutions pour un jardin en déclin. Sois prêt à prouver que tu peux appliquer tes connaissances théoriques sur le terrain.
✨Montre ta passion pour le développement durable
Les entreprises horticoles actuelles accordent une grande importance aux méthodes durables. Prépare-toi à expliquer comment tu as intégré la durabilité dans tes projets précédents. Que ce soit par l'utilisation de techniques de culture biologique ou la réduction des déchets, montre que tu es aligné avec les valeurs de ASTREDHOR - INSTITUT DE L'HORTICULTURE!
✨Prépare ton CV et ton portfolio
Pour un poste à temps plein, il est important de préparer un CV qui met en avant ton expérience pratique et toute formation spécifique que tu as eue. Inclue des photos de tes projets passés, comme des jardins que tu as créés ou des techniques que tu as mises en œuvre. Cela peut vraiment aider à visualiser ton expertise et ta créativité auprès de l'équipe de ASTREDHOR - INSTITUT DE L'HORTICULTURE.
