En un coup d'œil
- Missions: Rédigez et négociez des contrats tout en conseillant les équipes sur des enjeux juridiques complexes.
- Entreprise: Laboratoire pharmaceutique innovant avec une culture de collaboration.
- Avantages: Environnement stimulant, projets à fort impact et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre international avec une équipe diversifiée.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des initiatives stratégiques dans un secteur en constante évolution.
- Qualifications: Formation juridique Bac+5 et 5 ans d'expérience en droit de la santé.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Au sein de la
- Direction des Affaires Juridiques et rattaché(e) à la
Directrice Juridique , vous jouez un rôle clé de partenaire stratégique auprès des équipes opérationnelles dans un environnement innovant, exigeant et international .
Assurez-vous que toutes les informations de votre candidature sont à jour et en ordre avant de postuler à cette opportunité.
À ce poste, vous intervenez sur des sujets variés à forte valeur ajoutée, au croisement des enjeux business, réglementaires et contractuels , et accompagnez l’entreprise dans la sécurisation et le développement de ses activités.
- Vos principales missions Vous Serez Notamment Amené(e) à
- Rédiger, analyser et négocier une grande diversité de contrats et accords commerciaux en lien avec les activités de l’entreprise.
- Conseiller les équipes internes sur les problématiques juridiques liées au droit français, notamment en matière réglementaire, commerciale, accès au marché et plus largement dans le domaine de la santé.
- Accompagner les équipes opérationnelles dans la structuration et la mise en œuvre de projets complexes, innovants et stratégiques.
- Définir et déployer des stratégies juridiques adaptées aux opérations et projets portés par les différentes directions.
- Gérer les précontentieux et contentieux, en réalisant les analyses juridiques nécessaires, en évaluant les risques et en coordonnant, le cas échéant, les actions avec les conseils externes.
- Veiller à la conformité des pratiques avec les procédures internes du Groupe ainsi qu’avec la réglementation applicable.
- Assurer une veille juridique proactive et sensibiliser les équipes aux évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles susceptibles d’impacter l’activité.
- Piloter le process partenariats, en apportant votre conseil juridique, en contribuant à l’animation des instances dédiées et en accompagnant les projets de collaboration de l’entreprise.
- Profil Recherché Titulaire d’une formation juridique supérieure de type
Bac+5 / Master 2 en droit des affaires, droit de la santé ou équivalent , vous justifiez d’au moins
5 années d’expérience professionnelle sur des fonctions similaires.
Vous avez acquis cette expérience au sein de l’industrie pharmaceutique , d’une entreprise du secteur de la santé , ou en cabinet d’avocats avec une pratique significative en droit de la santé . Une bonne connaissance de l’ environnement réglementaire pharmaceutique est indispensable.
Vous parlez couramment anglais et êtes à l’aise dans un contexte de travail international .
Reconnu(e) pour votre rigueur juridique , votre capacité d’analyse et votre sens du conseil , vous savez gérer les priorités, évoluer dans un environnement complexe et en transformation, et accompagner les équipes avec pragmatisme et discernement.
- Vous Faites Également La Différence Par
- votre excellente qualité rédactionnelle et relationnelle
- votre capacité à sécuriser des projets tout en restant orienté(e) solutions
- votre sens de la discrétion, de l’éthique et de la confidentialité
- votre aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés, en proximité avec les équipes métiers
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer un laboratoire pharmaceutique innovant au sein duquel la fonction juridique est un véritable business partner .
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au plus près de projets à fort impact, avec des interactions nombreuses avec les équipes internes et les parties prenantes du Groupe.
Ce poste vous offre l’opportunité de contribuer concrètement à des initiatives stratégiques dans un secteur en constante évolution.
Date Posted 24-août-2026
Closing Date Astra Zeneca embraces diversity and equality of opportunity.
We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.
We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.
We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. xzragkv We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
#J-18808-Ljbffr
Juriste Senior (H/F) in Paris employeur : AstraZeneca
AstraZeneca Bretagne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'éthique sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et de croissance au sein de l'entreprise. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une mission significative qui impacte positivement la vie des patients dans le domaine de l'oncologie thoracique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste Senior (H/F) in Paris
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez AstraZeneca.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez AstraZeneca, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste Senior (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à AstraZeneca que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre AstraZeneca. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AstraZeneca
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez AstraZeneca. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez AstraZeneca.
