En un coup d'œil
- Missions: Construire des relations durables en oncologie et promouvoir les produits AstraZeneca.
- Entreprise: AstraZeneca, leader dans l'industrie pharmaceutique avec une culture inclusive.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en oncologie et développez votre leadership scientifique.
- Qualifications: Formation Bac +3 à Bac +5, expérience en oncologie et bonnes connaissances en biologie moléculaire.
Le salaire estimé est compris entre 5250 - 6416 € par mois.
Nous souhaitons accueillir un(e) Attaché Scientifique Hospitalier – Oncologie Thoracique Bretagne (H/F).
Vos Responsabilités
- Au sein de la Business Unit Oncologie, dans le respect de la stratégie de l’entreprise, des règles d’éthique et des procédures en vigueur, vous aurez pour missions permanentes de :
- Être reconnu comme interlocuteur de qualité en Oncologie, construire des relations durables au sein des établissements de santé, développer et cultiver votre leadership scientifique afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs sur votre secteur.
- Assurer la promotion des produits AstraZeneca auprès des professionnels de santé dans le cadre de la stratégie de communication produit préalablement définie, et des règles d’éthique, afin de réaliser les objectifs annuels.
- Construire un Plan d’Action Sectoriel ambitieux intégrant des analyses stratégiques pertinentes (performance et écosystème local), des approches Key Account Management (KAM) cross-fonctionnelles sur des établissements clefs sélectionnés et les investissements correspondants.
- Avoir différents types d’interactions impactantes avec les professionnels de santé (PDS) et l’ensemble des acteurs clefs de l’établissement, y compris les leaders d’opinion, en s’appuyant sur une parfaite maîtrise des techniques de communication, des informations clés sur votre produit et des données médicales dans le respect du bon usage du médicament.
- Travailler en synergie avec votre équipe et avec les autres réseaux Oncologie, Hôpital et Ville ainsi que les équipes cross-fonctionnelles (marketing, diagnostic, médical, relations hospitalières, business excellence).
- Faire le lien entre les plateformes de biologie moléculaires et d’oncogénétique publiques et privées et les équipes diagnostic.
- Être garant de l’image d’AstraZeneca auprès des professionnels de santé, en veillant au respect des règles, des procédures en vigueur et en incarnant les valeurs d’AstraZeneca.
Votre Profil
- De formation Bac + 3 à Bac +5 ou Pharmacien, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans l’industrie pharmaceutique, avec de préférence une expérience significative en Oncologie.
- Vous possédez de solides connaissances en biologie moléculaire ; connaissances en oncologie clinique préférable.
- Bon niveau d'anglais requis.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Attaché Scientifique Hospitalier Oncologie Thoracique - Bretagne (H/F) employeur : AstraZeneca
AstraZeneca est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif en Bretagne. En tant qu'Attaché Scientifique Hospitalier en Oncologie Thoracique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en collaborant avec des équipes passionnées et engagées. Notre culture d'entreprise valorise l'éthique, la diversité et l'innovation, garantissant ainsi que chaque employé puisse contribuer de manière significative à notre mission de transformation des soins de santé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Attaché Scientifique Hospitalier Oncologie Thoracique - Bretagne (H/F)
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur AstraZeneca et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de AstraZeneca. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Attaché Scientifique Hospitalier Oncologie Thoracique - Bretagne (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à AstraZeneca que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez AstraZeneca.
Personnalisez votre candidature pour AstraZeneca:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur AstraZeneca pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AstraZeneca
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
