En un coup d'œil
- Missions: Piloter les actions de conformité et de transparence pour le secteur pharmaceutique en France et BeLux.
- Entreprise: Rejoignez Alexion, un leader dans l'industrie pharmaceutique avec une culture inclusive.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Poste idéal pour les esprits autonomes et organisés, aimant travailler en équipe.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en garantissant la conformité et la transparence dans le secteur de la santé.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et connaissance des réglementations LEA et Transparence.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rattaché(e) au Directeur Legal, le Responsable Lea/Transparence France/Belux est chargé de :
- Piloter et gérer les actions à mettre en place en France pour répondre aux exigences de la loi encadrement des avantages (LEA) pour la France
- Piloter et gérer les actions à mettre en place en France pour répondre aux exigences de la Loi
- Transparence des liens d’intérêts
- Coordonner l’activité de soumission Mdeon avec le prestataire IN2pharma pour les interactions avec les acteurs de santé en Belgique
- Coordonner avec l’équipe Global Business Services (GBS) la publication des liens d’intérêts pour les interactions avec les professionnels de santé et associations en Belgique
- Coordonner avec le prestataire IN2pharma l’activité de publication des liens d’intérêts pour les intéractions avec les professionnels de santé et associations au Luxembourg
- Réaliser l’ensemble des tâches administratives liées au respect et au suivi de la loi d’encadrement des avantages et la Transparence des liens d’intérêts pour la France
- Principales Responsabilités
- France & Belux
- Gérer les dossiers des interactions Alexion – acteurs de santé dans le respect de la réglementation en vigueur et des délais imposés :
- contrôler et valider les dossiers des interactions Alexion – acteurs de santé, contrat de services, contrat partenariat, dons…
- participer à la rédaction des conventions d’hospitalité et des contrats de service en collaboration avec l’équipe juridique,
- travailler en étroite collaboration avec les équipes siège et terrain afin de contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des dossiers,
- assurer la déclaration des dossiers des interactions Alexion – acteurs de santé aux ordres et instances compétentes (France)
- réaliser le suivi des dossiers des interactions Alexion – acteurs de santé depuis sa création jusqu’à sa clôture.
- Mettre en place un outil local LEA/Transparence et en assurer sa gestion avec le prestataire
- Réaliser la mise à jour les procédures et modes opératoires relatifs aux activités LEA/Mdeon et Transparence et former les équipes terrain et siège
- Être l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des départements pour toute question relative à la LEA/Mdeon et à la transparence
- Assurer la formation d'intégration et continue des collaborateurs sur les activités LEA/Mdeon et Transparence des liens d’intérêts
- Participer à la mise à jour des tableaux de bord & indicateurs qualité dans le cadre de la revue qualité de direction
- (France)
- Aider le Compliance Senior Manager dans les extractions des samples dans le cadre de l’activité de 1st line monitoring
- Réaliser la publication Transparence des liens d'intérêt France
- Coordonner avec le prestataire et l’équipe GBS la Transparence des liens d’intérêts Belgique et Luxembourg
- Réaliser la veille légale concernant la règlementation francaise liée aux intéractions avec les acteurs de santé
- (LEA et Transparence)
- Gérer les prestataires liés à l’activité LEA et Transparence
Qualifications
- Expérience entre 2 et 5 ans minimum à un poste similaire au sein de l’industrie pharmaceutique.
- Expérience en Gestion de projet
- Maitrise de la réglementation LEA et Transparence France,
- Maitrise des déclarations auprès des différentes instances ordinales
- Des connaissances sur la règlementation en Belgique sont un plus
- Vous avez déjà travaillé sur les outils « NTU/Nayact», « IDAHE », « EPS »
- Vous avez un très bon rédactionnel et une bonne maîtrise des outils informatiques (pack MS Office)
- Vous avez des capacités à utiliser de manière efficiente l’IA
- Vous possédez un bon niveau d’anglais.
- Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e) et avez le sens des priorités.
- Vous avez un esprit entrepreneurial
- Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.
Education
- Niveau Bac +2 ou combinaison de formation académique et expérience en industrie pharmaceutique
- Date Posted
- Closing Date
Alexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer.
We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness.
The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lackthereof, sex, sexualorientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law.
Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees.
To begin aninteractive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact accommodations@Alexion. com . Alexion participates in E-Verify.
#J-18808-Ljbffr
Transparency & Compliance Lead - France & BeLux employeur : AstraZeneca plc
Rejoindre AstraZeneca, c'est intégrer une entreprise biopharmaceutique internationale à la pointe de l'innovation, où chaque collaborateur contribue à transformer l'avenir de la santé. Avec un environnement dynamique et une culture de collaboration, nous offrons des opportunités de développement professionnel enrichissantes, notamment dans les domaines de l'analyse RH et du recrutement. En tant qu'employeur engagé pour la diversité et l'inclusion, nous valorisons les talents variés et encourageons une expérience de travail significative et impactante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Transparency & Compliance Lead - France & BeLux
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez AstraZeneca plc, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Transparency & Compliance Lead - France & BeLux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez AstraZeneca plc doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AstraZeneca plc
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
