En un coup d'œil
- Missions: Piloter le programme numérique eSanté et coordonner les initiatives innovantes.
- Entreprise: ASTERIA, acteur majeur du numérique à Monaco avec une culture familiale.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail possible, et un suivi personnalisé pour chaque talent.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une réelle différence dans la santé numérique.
- Qualifications: Diplôme supérieur et 10 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement en santé numérique.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Responsable du Programme Numérique e Santé H/F
Salaire
Salaire brut annuel selon profil et expérience.
Nous recherchons, pour l'un de nos Clients basés sur Monaco, un Responsable du Programme Numérique e Santé H/F.
Être titulaire d’un diplôme national sanctionnant cinq années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention, dans les domaines de l’ingénierie, de l’informatique, du commerce, de la gestion de projet, de la santé publique ou du management des établissements de santé
Justifier d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projet et/ou programme, dont au moins 5 ans dans le secteur de la santé numérique: éditeur de solutions de santé, direction des systèmes d’information d’un établissement ou d’un groupement hospitalier
Notre Client recherche un Responsable du Programme Numérique e Santé H/F pour piloter et coordonner l’ensemble des initiatives numériques de la thématique «e Santé», conduites pour le compte du Département des Affaires Sociales et de la Santé (DASS), et pour concevoir la feuille de route de la santé numérique.
Le programme s’appuie sur un socle de services déjà déployés, ainsi que sur le déploiement et le cadrage de services déjà en cours.
Il pilotera et coordonnera le portefeuille des chantiers numériques du programme e Santé.
Il apportera une expertise reconnue du secteur de la santé numérique pour concevoir et porter la feuille de route, puis en garantir la bonne exécution: avancement des chantiers, animation de la comitologie, reporting, suivi administratif et financier.
Il sera l’interlocuteur privilégié de l’écosystèmes: directions métiers, établissements de santé, professionnels de santé et éditeurs.
Missions principales
- Stratégie et feuille de route
- Réaliser un état des lieux de l’existant : services déployés, usages, systèmes d’information des établissements, maturité des acteurs, contraintes juridiques et techniques
- Concevoir et porter la feuille de route pluriannuelle de la e Santé à Monaco : vision cible, priorisation des chantiers, séquencement, trajectoire budgétaire, dépendances et prérequis
- Définir l’architecture fonctionnelle cible des services socles (identité, annuaire, messagerie, partage de documents, prescription) et réaliser des schémas d’interface simplifiés entre systèmes, acteurs et flux
- Assurer une veille réglementaire, normative et technologique (France, Union européenne, international) et analyser la transposabilité des référentiels au contexte monégasque
- Être force de proposition sur les orientations stratégiques et l’innovation en santé numérique
- Pilotage du programme
- Piloter et coordonner l’ensemble des chantiers du programme et assurer leur cohérence d’ensemble
- Tenir le planning intégré du programme, gérer les risques, les dépendances et préparer les arbitrages
- Définir et suivre les indicateurs de pilotage (KPI) : avancement, coûts, qualité, usages et adoption
- Structurer et animer la comitologie (comités de pilotage, comités de suivi, comités techniques, ateliers métiers) : ordres du jour, supports, comptes rendus, relevés de décisions et suivi des actions
- Réaliser des synthèses et des supports de reporting de haut niveau
- Structurer et maintenir la documentation du programme (notes de cadrage, dossiers de décision, référentiels, base documentaire)
- Assurer le suivi du programme suivant les standards du Client (délai, coût, qualité)
- Gestion administrative, contractuelle et financière
- Assurer le suivi budgétaire du programme (engagé, consommé, reste à faire) et contribuer à la préparation budgétaire annuelle
- Gérer le cycle administratif des prestations : demandes de devis, analyse et challenge des chiffrages, bons de commande, réception des livrables, contrôle et validation des factures
- Rédiger ou contrôler les cahiers des charges techniques et fonctionnels (CCTP) et les documents de consultation, contribuer à l’analyse des offres, dans le respect de la réglementation monégasque des marchés publics
- Piloter les prestataires et éditeurs : suivi des engagements contractuels, revues de performance, gestion des écarts
- Interface avec l’écosystème
- Assurer l’interface avec les directions métiers du Client (Département des Affaires Sociales et de la Santé, Direction de l’Action Sanitaire) et le cas échéant auprès des organismes de protection sociale (CSM) et établissements de santé (CHPG, IM2S, CCM)
- Veiller à la bonne répartition des responsabilités et actions entre MOA et AMOA
- Coordonner les contributions des équipes internes (architecture, sécurité, identité numérique, data, exploitation)
- Contribuer aux échanges avec les acteurs français et européens de la santé numérique, notamment sur les sujets transfrontaliers
- Conduite du changement et adoption
- Définir, avec le responsable d’exploitation, les plans de déploiement, de communication et d’accompagnement des utilisateurs
- Mesurer les usages et l’adoption des services et proposer les actions correctives
- Diffuser les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétence des équipes sur les enjeux de la santé numérique
- Expertise en santé numérique
- Maîtrise des services socles de la santé numérique
- Connaissance des standards et cadres d’interopérabilité de référence
- Connaissance des cadres de référence français et européens et capacité à apprécier leur applicabilité à Monaco
- Connaissance du cadre de protection des données personnelles et des exigences propres aux données de santé
- Connaissance des exigences en termes d’hébergement de données de santé
- Bonne compréhension de l’organisation des soins et des acteurs et du marché des éditeurs de santé
- Bonne compréhension des impacts des projets EIDAS v2 / EUDI Wallet sur les parcours de soin et sur les systèmes d’information en santé
- Capacité à analyser les textes de loi et les textes réglementaires et à en décliner les impacts sur les briques numériques en santé
- Une connaissance du système de santé monégasque et des coopérations sanitaires franco-monégasques serait un plus
- Pilotage de programme
- Maîtrise des méthodes et outils de pilotage de programme : planning intégré, gestion des risques, indicateurs (KPI), tableaux de bord, comitologie, gestion documentaire
- Capacité forte de synthèse et de formalisation, avec production de reporting de haut niveau à destination d’instances de type COPIL
- Capacité à réaliser des schémas d’interface simplifiés (flux, architecture fonctionnelle, échanges de données)
- Expérience confirmée dans les achats et les contrats : rédaction de CCTP, analyse des offres, suivi administratif et financier (bons de commande, factures, suivi budgétaire)
- Capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle et à arbitrer entre priorités concurrentes
- Capacité à gérer la relation avec de multiples prestataires, éditeurs et titulaires de marché
- Sensibilité à la sécurité des systèmes d’information et au respect des données personnelles
- Maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ; un anglais professionnel est apprécié
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation) et collaboratifs
- Crédibilité et légitimité auprès des professionnels de santé et des directions d’établissements
- Excellent relationnel et sens de la diplomatie avec des interlocuteurs variés (autorités, directions métiers, professionnels de santé, éditeurs)
- Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes transverses sans lien hiérarchique direct
- Posture de conseil : capacité à challenger, à argumenter et à éclairer la décision
- Organisé et rigoureux
- Excellente expression orale et écrite, à l’aise dans des formats de communication exécutifs
- Capacité d’écoute et de pédagogie vis-à-vis des utilisateurs finaux et des métiers
- Discrétion et sens de la confidentialité, compte tenu de la sensibilité des données de santé
- Être de bonne moralité
- Être autonome, persévérant et faire preuve d’initiatives
- Savoir organiser son temps de travail et arbitrer entre priorités
- Faire preuve de disponibilité et être apte à faire face à une charge de travail importante
- Avoir le sens du Service Public
- Lieu: Monaco
- L’accompagnement ASTERIA: Acteur majeur du numérique à Monaco, ASTERIA c'est aussi (et surtout !) une équipe à l'esprit familial qui aime innover dans les domaines du conseil, du numérique et des technologies.
Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, au niveau métier & systèmes d’information.
Nous sommes très attachés au bien-être de nos
Talents: nous leur garantissons un suivi 100% personnalisé, en plus d’une vie d’entreprise riche d’événements et de surprises!
- CDI(seuls les ressortissants européens ou détenteurs d'un titre de séjour émis par la Préfecturedes Alpes-Maritimes (06)sont éligibles à un emploi en Principauté)
- Autres conditions contractuelles envisageables, nous contacter
- Télétravail : possibilité de 2 jours/semaine maximum
- #J-18808-Ljbffr
Responsable du Programme Numérique eSanté H/F employeur : Asteria
ASTERIA est un employeur de choix à Monaco, offrant un environnement de travail dynamique et familial où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous valorisons le bien-être de nos talents avec un suivi personnalisé et une culture d'entreprise riche en événements, tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle dans le domaine du numérique et des technologies. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la transformation digitale des entreprises tout en bénéficiant d'une flexibilité de travail, comme le télétravail jusqu'à deux jours par semaine.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du Programme Numérique eSanté H/F
✨Rejoindre des réseaux professionnels
Pour une carrière dans les sciences et l'administration de la santé, n'hésite pas à rejoindre des réseaux comme le Réseau des Professionnels de la Santé. Assister à des conférences et des événements de santé te permettra de rencontrer des acteurs clés du secteur et de t'informer sur les opportunités d'emploi.
✨Mise en avant de tes compétences spécifiques
Fais pétiller ton CV en mettant en avant les compétences spécifiques liées aux sciences de la santé. Parle de tes expériences cliniques, de ta capacité à travailler avec des logiciels de gestion des patients ou même de ta connaissance des réglementations sanitaires. Cela attirera forcément l'attention des recruteurs !
✨Visibilité dans le secteur de la santé
Crée un blog ou un compte sur les réseaux sociaux pour partager tes réflexions sur les tendances du domaine. Publier des articles sur des sujets d'actualité en santé aidera à établir ta crédibilité et peut te rendre visible aux yeux des recruteurs chez Asteria.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, garde un œil sur notre site pour voir les offres d'emploi chez Asteria. Postuler directement à ces emplois te permet d’être plus en phase avec la culture d'entreprise et de montrer dès le début ton intérêt pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du Programme Numérique eSanté H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences spécifiques:Dans le domaine des sciences et administration de la santé, il est super important de mettre en avant tes connaissances techniques et tes compétences en gestion. Parle de tes expériences dans des projets de santé ou dans des environnements administratifs, et n'oublie pas de mentionner tout certificat ou formation pertinente que tu as suivie !
Adapte ton CV aux réalités du secteur:Ton CV doit refléter que tu comprends les subtilités des sciences et de la santé. N'hésite pas à utiliser des chiffres pour quantifier tes réalisations, comme le nombre de projets gérés, ou les résultats d'études que tu as menées. Ça montre que tu es orienté(e) résultats et que tu maitrises le terrain.
Rédige une lettre de motivation qui claque:Fais en sorte que ta lettre de motivation ne soit pas juste une répétition de ton CV. Explique pourquoi tu es passionné(e) par le secteur de la santé et comment tu peux contribuer à Asteria. Montre ton engagement et ta volonté d'apprendre, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Sois prêt(e) à discuter de ton parcours:Comme il s'agit d'un emploi à temps plein, tu devrais être capable de parler en détail de tes expériences et de tes compétences lors des entretiens. Prépare-toi à répondre à des questions techniques, et n'hésite pas à partager des exemples concrets de tes contributions dans le domaine de la santé. Cela pourrait vraiment faire la différence lors de ton entretien !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Asteria
✨Sois prêt pour les questions techniques
Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, tu peux t'attendre à des questions sur des protocoles de recherche ou des analyses de données. Révise les concepts clés et sois prêt à expliquer comment tu appliquerais tes connaissances dans des scénarios pratiques.
✨Montre ton expérience avec les outils spécifiques
Familiarise-toi avec les outils et logiciels utilisés dans le secteur, comme les systèmes d'information de santé ou les logiciels de gestion des données. Si tu as un projet ou un stage antérieur qui utilise ces outils, n'hésite pas à le mettre en avant pour illustrer tes compétences.
✨Exprime ta motivation pour le secteur
Comme c'est un poste à temps plein, ils voudront voir que tu es passionné par le domaine. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans les sciences et l'administration de la santé et comment tu comptes contribuer à l'équipe de Asteria.
✨Anticipe des questions sur le travail en équipe
Le travail d'équipe est crucial dans ce secteur. Prépare quelques anecdotes sur des expériences passées où tu as collaboré avec d'autres, que ce soit sur un projet scolaire, un stage ou même une activité bénévole. Ça montrera ton aisance dans les environnements collaboratifs.
