En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'infrastructure et de sécurité tout en apportant votre expertise technique.
- Entreprise: Groupe Asten, acteur numérique engagé en Bretagne avec une culture d'innovation.
- Avantages: Rémunération compétitive, avantages sociaux renforcés et gestion des talents personnalisée.
- Autres infos: Environnement de travail collaboratif avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites évoluer les infrastructures de demain.
- Qualifications: Expérience en infrastructure, Cloud et cybersécurité, avec compétences en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 65000 € par an.
Type de contrat : CDI
Lieu : Brest (29)
Rémunération : 50 000 € - 65 000 € annuel Brut
Expérience : 5 ans
Pourquoi nous avons besoin de vous ? Dans le cadre de l’évolution de notre organisation et du développement de nos activités Cloud et Cybersécurité, nous créons un poste de Directeur de projets infrastructure et sécurité. Au sein du Groupe Asten, nos infrastructures constituent un élément central de nos activités : hébergement, infogérance, services Cloud et cybersécurité sont opérés depuis nos deux Datacenters. L’objectif de ce poste est de renforcer notre capacité à anticiper les évolutions de nos infrastructures, piloter les projets techniques structurants et faire progresser en permanence notre niveau de sécurité.
Votre mission ? Votre mission sera de piloter les projets d’évolution de notre infrastructure et de notre sécurité, tout en apportant votre expertise technique et votre vision globale des environnements systèmes, réseaux, cloud hybride et cybersécurité. Vous serez également un acteur de la réflexion sur les évolutions technologiques du Groupe et contribuerez, avec la Direction, les architectes, les ingénieurs cyber et le RSSI, à construire la trajectoire technique et sécurité de nos infrastructures.
Concrètement, vous serez amené à :
- Piloter les projets d’évolution de nos infrastructures : systèmes, réseaux, virtualisation, Cloud hybride, IA hybride, automatisation, supervision et sécurité.
- Accompagner et coordonner une équipe composée notamment d’architectes et d’ingénieurs systèmes, réseaux, DevOps/automatisation, cyber.
- Être capable de rentrer dans les sujets techniques lorsque la situation le nécessite, challenger les choix d’architecture et accompagner les équipes dans la résolution de problématiques complexes.
- Assurer une veille sur les évolutions technologiques et les pratiques du métier de l’infrastructure et de la cybersécurité, et identifier les solutions pertinentes pour le Groupe.
- Piloter les relations techniques avec nos constructeurs, éditeurs, intégrateurs et partenaires, et représenter le Groupe auprès de ces acteurs et lors d’événements professionnels.
- Être garant de la cohérence et de l’évolution de notre PCRA et contribuer à la résilience globale de nos infrastructures.
- Assurer, en lien avec le RSSI, la coordination des projets de sécurité internes : SIEM, audit de sécurité / cyber de l’infrastructure, durcissement, supervision, amélioration de la détection et de la réponse aux incidents, etc.
- Intervenir en support de la Direction de Production et du RSSI lors d’incidents majeurs ou de problématiques d’infrastructure dépassant le cadre de l’exploitation courante.
- Être ponctuellement en première ligne auprès de nos clients sur les incidents ou problématiques techniques complexes liés à l’infrastructure.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route technique et sécurité du Groupe, en collaboration avec la Direction, les architectes, le RSSI et les équipes concernées.
Le profil que nous recherchons : Vous disposez d’une expérience significative dans les environnements infrastructure, Cloud, systèmes et réseaux, et cybersécurité idéalement acquise dans un contexte d’hébergement, d’infogérance ou de services IT. Vous avez progressivement évolué vers des fonctions de pilotage de projets techniques, d’architecture ou de coordination d’équipes, et souhaitez aujourd’hui donner davantage de dimension à cette expérience. Plus que votre parcours ou votre intitulé de poste actuel, nous recherchons une personnalité capable de prendre de la hauteur tout en conservant une forte culture technique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens de l’organisation. Vous savez structurer un projet, poser un cadre, prioriser et aller jusqu’au bout des sujets qui vous sont confiés. Vous appréciez également le travail collectif : vous savez challenger sans imposer, écouter les experts, fédérer les équipes et construire une vision partagée. Votre aisance relationnelle vous permet enfin d’échanger aussi bien avec un ingénieur qu’avec un fournisseur, un client ou un membre de la Direction.
Votre environnement technique : Nous recherchons avant tout un profil généraliste à forte expertise infrastructure et sécurité, capable de comprendre les interactions entre les différentes briques d’un SI moderne et hybride. Vous disposez notamment de bonnes connaissances sur plusieurs des environnements suivants :
- VMware, Morpheus, serveurs, stockage K8s, conteneurisation.
- Systèmes Linux et Windows.
- Réseaux : architecture réseau, routage, switching, VLAN, VPN, firewalling, segmentation et haute disponibilité.
- SIEM, collecte et analyse des logs, supervision de la sécurité (ex : Wazuh), pentest.
- Une bonne compréhension des problématiques de cybersécurité appliquées aux infrastructures.
Il n’est pas attendu que vous soyez expert de chacune de ces technologies. Nous recherchons avant tout une personne capable de comprendre une infrastructure dans sa globalité, de dialoguer avec les spécialistes et de faire les bons choix techniques.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
- Rémunération entre 50 000 € et 65 000€ selon profil et expérience.
- Une entreprise unique sur le territoire, indépendante, avec des valeurs fortes et une diversité de métiers apportant des perspectives d’évolution réelles.
- Une gestion des talents personnalisée pour accompagner vos ambitions.
- Un modèle social unique à taille humaine : autonomie, responsabilité, diversité et sens des missions, perspectives, management de proximité, écoute, capacité à être actrice/acteur dans la stratégie du Groupe, flexibilité…
- Des avantages sociaux renforcés (retraite supplémentaire, PERECO, participation, tickets restaurant, CE, etc.)
À propos du Groupe Asten : Depuis 30 ans, le Groupe Asten façonne le numérique en Bretagne et en France. Nous accompagnons nos clients avec une approche à 360° grâce à nos 4 pôles d’expertise et proposons des solutions sur mesure pour que leurs projets numériques participent pleinement à leur croissance. Quelques chiffres clés : 140 collaborateurs, 16,5M€ de CA (2025), 350 clients, 2 datacenters à Brest. Nos valeurs : engagement territorial, RSE active, écoute et proximité de nos dirigeants et managers, agilité et expérience client et collaborateur au cœur de nos préoccupations.
Nos 4 pôles d’expertise :
- Asten Cloud : solutions d’hébergement et d’infogérance certifiées ISO 27001 et HDS, sauvegarde externalisée, DSI partagé, solutions logicielles, expertise à temps partagé…
- Asten Cyber : pentest LAN/WAN/physique, hardening, campagne de phishing, sensibilisation, accompagnement post-attaque, RSSI partagé…
- Asten Lab : intégration paie/comptabilité, solutions de Business Intelligence, développement et intégration de portails d’entreprise, d’intranet et d’extranet, développement d’applis spécifiques, expertise en délégation…
- Asten Retail : édition et intégration d’une solution logicielle d’encaissement innovante, animation commerciale, fidélisation client, gestion commerciale, centre de service multi-enseigne…
Curieux(se) ? Rejoignez une entreprise où vos talents comptent et découvrez notre aventure sur notre page dédiée et sur notre Linkedin.
Directeur de projets infrastructure et sécurité (H/F) in Brest employeur : Asten SA
Groupe Asten est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la sécurité sont au cœur des projets. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et à un encadrement personnalisé, tout en travaillant sur des projets d'envergure dans le secteur du cloud et de la cybersécurité. Situé dans une région propice à l'épanouissement professionnel, nous valorisons une culture d'entreprise inclusive et axée sur le bien-être de nos équipes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de projets infrastructure et sécurité (H/F) in Brest
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Asten SA.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Asten SA.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Asten SA. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de projets infrastructure et sécurité (H/F) in Brest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Asten SA, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Asten SA.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Asten SA. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Asten SA
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Asten SA pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.