En un coup d'œil
- Missions: Développez des bancs de test pour vérifier des équipements électroniques dans un environnement industriel.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur aéronautique avec une culture collaborative.
- Avantages: Accélérez votre carrière avec des projets passionnants et un accompagnement personnalisé.
- Autres infos: Environnement inclusif et convivial, avec des opportunités d'apprentissage continu.
- Pourquoi ce job: Travaillez sur des technologies de pointe et faites la différence dans des projets concrets.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en électronique ou informatique, avec des bases en programmation.
Le salaire estimé est compris entre 47475 - 58025 € par an.
Ce que nous allons accomplir ensemble : Au cœur d'un environnement industriel exigeant, le projet porte sur le développement, la mise au point et l'évolution de moyens de test permettant de vérifier le bon fonctionnement d'équipements électroniques. L'objectif : concevoir des solutions de test fiables et adaptées aux besoins de production, tout en garantissant la qualité et la répétabilité des mesures.
En tant que spécialiste Banc de Test, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement des moyens de test, depuis l'analyse du besoin et la conception jusqu'à la mise au point et la validation. Vous serez au contact de problématiques mêlant électronique, instrumentation et développement logiciel, avec une forte dimension pratique.
Votre mission :
- Analyser les besoins et les spécifications liées aux moyens de test
- Participer à la conception et au développement de bancs de test
- Développer et faire évoluer les logiciels associés aux moyens de test
- Intégrer et configurer les différents équipements d'instrumentation
- Réaliser les phases de mise au point, d'essais et de validation
- Diagnostiquer les anomalies rencontrées et proposer des solutions
- Rédiger la documentation technique et les procédures de test
- Échanger avec les équipes électroniques, logiciel et industrialisation
Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe spécialisée dans le développement et la validation de moyens de test, composée de profils issus de l'électronique, du logiciel et de l'ingénierie système. Vous travaillerez en lien avec différents métiers afin de transformer les besoins de test en solutions concrètes, fiables et exploitables en environnement industriel.
Votre Stack de Jeu :
- Développement : C, C++, Python
- Logiciels de test : LabVIEW, TestStand
- Instrumentation : National Instruments, acquisition et mesure
- Communication : bus et protocoles de communication, interfaces instrumentées
- Validation : essais, mise au point, diagnostic et qualification
Les petits plus du projet :
- Un environnement aéronautique à forte exigence technique
- Des problématiques mêlant électronique, logiciel et instrumentation
- Un poste permettant de travailler sur des moyens de test de la conception jusqu'à la validation
- Une belle opportunité pour un jeune diplômé souhaitant rapidement monter en compétences sur des systèmes complexes
Vous : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en électronique, informatique industrielle, automatisme, systèmes embarqués ou domaine similaire. Vous pouvez être jeune diplômé(e) : une première expérience en stage ou alternance sur des sujets de test, électronique ou développement logiciel sera particulièrement appréciée. Vous disposez de premières bases en programmation, idéalement en C, C++, Python ou sur un environnement de développement de test comme LabVIEW ou TestStand. Vous êtes à l'aise dans les environnements techniques, aimez comprendre le fonctionnement des systèmes et savez faire preuve de rigueur dans vos phases de développement et de validation.
Nos Plus :
- Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026
Let's move forward.
Ingénieur Banc de Test - Rennes, France (H/F) employeur : Astek
Astek, en tant qu'employeur de choix, offre à ses collaborateurs un environnement dynamique et innovant au sein de son site de Lorient. Avec une culture de travail axée sur la collaboration et le développement personnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en participant à des projets concrets dans le domaine de l'intralogistique 4.0. De plus, Astek valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ce qui en fait un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Banc de Test - Rennes, France (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Astek.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Astek.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Astek remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Astek est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Banc de Test - Rennes, France (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Astek et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Astek sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Astek
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Astek, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Astek !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Astek, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
