En un coup d'œil
- Missions: Développez des applications Java et participez à des projets innovants dans le secteur bancaire.
- Entreprise: Astek, une entreprise dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de croissance, formation continue et environnement de travail inclusif.
- Autres infos: Processus de recrutement simple et humain, avec un accompagnement personnalisé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des projets stimulants.
- Qualifications: Expérience en développement Java/JEE et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Ce que nous allons accomplir ensemble : Nous rejoindre, c’est participer à la croissance positive d’un de nos clients en prenant part à des projets stimulants dans le secteur banque, assurance et finance en région Orléanaise !
Votre mission, si vous l'acceptez : Nous recherchons un(e) développeur(se) Java/JEE pour intervenir sur des projets d’évolution, de refonte et de mise en place d’applications. Au sein de nos équipes, vous serez amené(e) à :
- Analyser et conceptualiser les besoins de nos clients
- Concevoir, développer et intégrer les solutions en Java/JEE
- Faire évoluer les applications existantes et développer de nouvelles fonctionnalités
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les corrections nécessaires
- Proposer des solutions pour améliorer l’ergonomie, les performances et la qualité du code
- Participer aux tests unitaires, d’intégration et de non-régression
- Préparer et assurer les livraisons sur les différents environnements
- Participer aux déploiements et à la mise en production des applications
- Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique
- Participer aux ateliers techniques et être force de proposition
- Contribuer au chiffrage des évolutions et des différents modules
- Assurer un support technique et accompagner les équipes dans le suivi des applications
Votre future équipe : Rejoindre notre agence, c’est intégrer une équipe à taille humaine, où les échanges sont simples, les idées sont les bienvenues et où chacun a son rôle à jouer. Au quotidien, vous serez accompagné(e) par :
- Aurélie, Directrice d’Agence
- Clément, Tanguy et Elisa, Business Managers
- Marion, Ressource Manager
- Madeline, Chargée de recrutement
Vous ? Vous avez au moins 3 ans d’expérience en développement logiciel et une bonne maîtrise de Java/J2EE. Vous aimez comprendre les besoins, travailler sur des applications métiers et apporter des solutions concrètes.
Votre expertise technique :
- Java / J2EE : Spring, Spring Boot, Spring Batch, Hibernate, Maven
- API : REST
- Front-end : Angular
- Tests & qualité : JUnit, Mockito, SonarQube
- Versioning & collaboration : Git, TortoiseGit, JIRA, Confluence
- CI/CD & DevOps : Jenkins, Azure DevOps, Docker, Kubernetes, Ansible
- Serveurs d’application : Tomcat, JBoss, WildFly
- Bases de données : Oracle, MySQL, PostgreSQL ou SQL Server
- SQL : bonne maîtrise du requêtage et de l’exploitation des données
Une expérience sur les traitements batch (lancement, suivi et analyse des logs) serait un plus.
Rencontrons-nous : Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce et Astek vous plaît ? Notre processus de recrutement se veut simple, rapide et humain, avec des échanges qui peuvent se faire à distance ou en présentiel, selon vos disponibilités.
Premier échange avec Marion ou Madeline, notre Ressource Manager ou notre Chargée de recrutement. L’occasion de faire connaissance, d’échanger sur votre parcours, vos attentes et le poste. Deuxième échange avec Aurélie, Clément, Elisa ou Tanguy, pour approfondir les aspects techniques, les projets et votre future équipe. Et si le feeling est au rendez-vous ? Nous vous faisons notre proposition pour rejoindre Astek !
Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c’est à vous de jouer !
Nos Plus : Rejoindre Astek, c’est choisir :
- un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026
Développeur JAVA – Orléans, France (H/F) employeur : Astek
Astek, en tant qu'employeur de choix, offre à ses collaborateurs un environnement dynamique et innovant au sein de son site de Lorient. Avec une culture de travail axée sur la collaboration et le développement personnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en participant à des projets concrets dans le domaine de l'intralogistique 4.0. De plus, Astek valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ce qui en fait un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur JAVA – Orléans, France (H/F)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Astek. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur JAVA – Orléans, France (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Astek. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Astek
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Astek. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
