En un coup d'œil
- Missions: Recueillir les besoins métiers et piloter des projets stratégiques en banque-assurance.
- Entreprise: Acteur majeur du secteur banque-assurance avec une culture collaborative.
- Avantages: Accélérateur d'expérience, formation continue et environnement de travail inclusif.
- Autres infos: Projets stimulants avec équipes pluridisciplinaires et vision long terme.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la qualité des projets et opportunités de progression.
- Qualifications: Formation Bac+5 et expérience en AMOA ou gestion de projets SI.
Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de projets stratégiques au sein d’un acteur majeur du secteur banque–assurance, vous interviendrez sur des systèmes d’information cœur de métier, où la compréhension fine des besoins métiers est cruciale pour le succès des projets. Vous serez l’interface principale entre les métiers et les équipes IT, garantissant que les solutions livrées correspondent parfaitement aux besoins des utilisateurs et aux contraintes réglementaires. Vous évoluerez dans un environnement structuré et agile, où vos analyses et recommandations auront un impact direct sur la qualité et la réussite des projets.
Votre mission :
- Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels auprès des métiers
- Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles
- Piloter les projets en assurant le lien entre métiers et IT
- Participer à la conception des solutions et à leur validation fonctionnelle
- Organiser et animer les ateliers de travail et comités de projet
- Suivre les plannings, charges, risques et indicateurs de performance
- Accompagner les équipes métiers lors des phases de recette fonctionnelle et de déploiement
- Veiller au respect des normes et obligations réglementaires du secteur
Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe projet expérimentée et collaborative, composée de chefs de projet, développeurs, testeurs et experts métiers. Votre rôle sera central pour fédérer les parties prenantes, sécuriser les projets et garantir la valeur délivrée aux utilisateurs finaux.
Votre Stack de Jeu :
- Méthodes AMOA / gestion de projets SI
- Rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles
- Organisation et animation d’ateliers métiers
- Suivi des plannings, budgets et risques
- Méthodes Agile / Scrum et/ou cycle en V
- Outils de gestion de projet et de suivi (Jira, Confluence, ou équivalents)
- Recette fonctionnelle et validation des livrables
Les petits plus du projet :
- Projets SI stratégiques et critiques pour le métier
- Forte interaction avec des équipes pluridisciplinaires
- Possibilité d’influencer la conception et l’optimisation des processus métiers
- Vision long terme et stabilité des projets
- Contexte stimulant mêlant enjeux métier, IT et réglementaires
Vous : Issu(e) d’une formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience confirmée en AMOA / gestion de projets SI, idéalement dans un environnement bancaire ou assurance. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles. Autonome, pédagogue et orienté(e) résultats, vous savez fédérer les équipes métiers et IT, anticiper les besoins et proposer des solutions efficaces.
Nos Plus :
- Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026
Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce et Astek vous plaît ? Marine, notre incroyable Talent Acquisition, vous contacte pour en savoir plus sur vous. 2 entretiens maximum : Un échange avec votre futur manager puis une rencontre avec l’un de nos directeurs.
Chef de Projet AMOA – Nantes, France (H/F) employeur : Astek
Astek, en tant qu'employeur de choix, offre à ses collaborateurs un environnement dynamique et innovant au sein de son site de Lorient. Avec une culture de travail axée sur la collaboration et le développement personnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en participant à des projets concrets dans le domaine de l'intralogistique 4.0. De plus, Astek valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ce qui en fait un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet AMOA – Nantes, France (H/F)
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Astek cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Astek !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Astek et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Astek. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet AMOA – Nantes, France (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Astek. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Astek
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Astek évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Astek et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
