En un coup d'œil
- Missions: Accompagner le développement des carrières et gérer des projets de formation innovants.
- Entreprise: Astek, une entreprise dynamique valorisant le talent et la diversité.
- Avantages: Expérience enrichissante, accès à des projets passionnants et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et pratiques RH certifiées.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement convivial et stimulant.
- Qualifications: Formation Bac+5 et 5 à 8 ans d'expérience en ingénierie de la formation.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Rejoignez le service RH d'Astek afin de permettre à chacun de révéler son potentiel et d'évoluer dans un environnement stimulant et convivial, où le talent est reconnu, la diversité valorisée, et le juste équilibre entre vie privée et vie professionnelle, gage d'accomplissement, est pris en compte.
Votre mission : Vous ambitionnez de contribuer à l'évolution professionnelle de nos collaborateurs, alors rejoignez-nous en tant que Manager formation / Chef de projet Formation pour accompagner le développement de leur carrière.
Votre quotidien sera rythmé par :
- Intervenir de façon transverse en mode gestion de projet, en vue de :
- Cartographier les compétences (actuelles et futures) de l'entreprise, notamment en lien avec nos lignes métiers et avec le concours de la Direction Technique ;
- Elaborer les cursus et contenus de formation pour chaque filière d'évolution, en lien notamment avec notre Direction Technique ;
- Adapter notre politique de formation en conséquence (types de formation, ...);
- Digitaliser et industrialiser notre offre de formation ;
- Gérer les relations avec les organismes de formations externes, partenaires du Groupe ;
- Contribuer à l'élaboration des parcours de sensibilisations métiers obligatoires et de certifications ;
- Piloter les dispositifs de formation et leur financement ;
- Créer un organisme de formation interne, ainsi que l'obtention de certifications QUALIOPI.
Au plan opérationnel :
- Piloter la mise en œuvre des grands programmes de formation (IA, ...);
- Veiller à la bonne réalisation des actions individuelles de formation en lien avec les RH opérationnels et les managers ;
- Produire et analyser les indicateurs de formation et veiller à la complétion des données formation dans nos outils internes.
Au niveau gestion :
- Aspects financiers : suivre et gérer les budgets de formation, la validation des factures, les dossiers de financement avec l'OPCO, ...;
- Qualité formation : piloter et analyser les évaluations à chaud et à froid des formations ;
- Règlementations : assurer le respect de nos obligations en matière de formations (passeport prévention, bilan professionnel, ...).
Placé sous la responsabilité de la DRH Groupe, vous êtes garant au niveau de votre activité, du respect et de la mise en œuvre des règles groupe en matière RH.
Vous :
- Issu d'une formation supérieure/grande école (Bac+5), vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans en ingénierie de la formation / ingénierie pédagogique.
- Vous connaissez bien les métiers de l'ingénieur.
- Pragmatique, vous êtes force de proposition sur les activités confiées et savez faire preuve d'agilité dans vos approches.
- Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre autonomie.
- Vous faites preuve d'intelligence relationnelle et savez travailler en réseau.
- Réactif et créatif, vous avez le sens du service client.
Nos Plus :
- Un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser.
- Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne.
- Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure.
- Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne.
- Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026.
Let's move forward. Rencontrons-nous !
Manager formation / Chef de projet Formation - Paris, France (H/F) employeur : Astek
Astek, en tant qu'employeur de choix, offre à ses collaborateurs un environnement dynamique et innovant au sein de son site de Lorient. Avec une culture de travail axée sur la collaboration et le développement personnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en participant à des projets concrets dans le domaine de l'intralogistique 4.0. De plus, Astek valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ce qui en fait un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager formation / Chef de projet Formation - Paris, France (H/F)
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez Astek. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager formation / Chef de projet Formation - Paris, France (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre Astek et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Astek
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de Manager formation / Chef de projet Formation - Paris, France (H/F) chez Astek, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de Manager formation / Chef de projet Formation - Paris, France (H/F), sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à Astek que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
