En un coup d'œil
- Missions: Validez des équipements électroniques et gérez les évolutions techniques tout au long du cycle de vie.
- Entreprise: Rejoignez une équipe d'experts en électronique dans un environnement dynamique.
- Avantages: Autonomie, collaboration avec des spécialistes et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez sur des projets variés et développez vos compétences techniques.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante et impactez le futur des systèmes industriels.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie électronique et 3 ans d'expérience en conception.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement et du maintien en conditions opérationnelles d’équipements électroniques intégrés à des systèmes industriels automatisés, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) électronique.
Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de la validation technique des évolutions électroniques, de la mise à jour des dossiers de définition et du suivi des modifications matérielles tout au long du cycle de vie des produits. Grâce à votre expérience en conception électronique, vous apporterez votre expertise dans l’analyse des choix techniques, l’identification des impacts liés aux évolutions de composants et la garantie de la cohérence des données techniques mises à disposition des équipes de production et des fournisseurs.
Votre quotidien sera rythmé par :
- La validation technique des cartes et sous-ensembles électroniques
- L’analyse des choix techniques et des impacts liés aux évolutions de composants
- La mise à jour des schémas et des dossiers de définition électronique sous CAO
- La gestion des évolutions matérielles liées aux obsolescences
- Le suivi technique des fournisseurs de fabrication
- La vérification de la conformité des données techniques avant mise en production
- L’analyse des anomalies et le traitement des demandes d’évolution
- La rédaction et la mise à jour de la documentation technique
- L’interface avec les équipes électronique, industrielle et production
Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe composée de spécialistes en électronique, disposant d’une forte expertise produit et d’une bonne connaissance des équipements développés. L’équipe intervient sur des sujets variés mêlant évolution des produits existants, gestion des obsolescences, support à la production et accompagnement des évolutions techniques. Vous pourrez vous appuyer sur des interlocuteurs expérimentés tout en conservant de l’autonomie dans la gestion de vos sujets !
Votre Stack de Jeu :
- Altium Designer ou équivalent
- VHDL
- Quartus
- Firmware C++
- Électronique numérique
- PCI Express / USB / Fibre optique
Vous appréciez les échanges techniques et le travail en équipe. Votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à prendre du recul sur des problématiques électroniques complexes vous permettent d’identifier rapidement les impacts d’une évolution ou d’une modification technique. Autonome dans la gestion de vos sujets, vous savez également collaborer avec différents interlocuteurs et défendre vos choix avec pédagogie !
Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en électronique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en conception électronique et en gestion de dossiers de définition. Vous disposez de bonnes connaissances en électronique numérique, FPGA et environnements de CAO électronique. Une expérience dans le suivi d’évolutions produit, la gestion d’obsolescences ou le support à la production sera appréciée. Vous utilisez couramment l’anglais et le français à l’écrit et à l’oral.
Ingénieur validation électronique – Lyon, France (H/F) employeur : Astek
Astek, en tant qu'employeur de choix, offre à ses collaborateurs un environnement dynamique et innovant au sein de son site de Lorient. Avec une culture de travail axée sur la collaboration et le développement personnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en participant à des projets concrets dans le domaine de l'intralogistique 4.0. De plus, Astek valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ce qui en fait un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur validation électronique – Lyon, France (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Astek.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Astek.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Astek remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Astek est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur validation électronique – Lyon, France (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Astek et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Astek sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Astek
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Astek, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Astek !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Astek, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
