En un coup d'œil
- Missions: Définir et réaliser des essais mécaniques pour garantir la conformité des produits.
- Entreprise: Entreprise innovante avec une culture collaborative et dynamique.
- Avantages: Opportunités de progression, formation continue et environnement de travail inclusif.
- Autres infos: Accélérateur d'expérience avec un accompagnement personnalisé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnante et impactez des projets techniques de pointe.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie et expérience en essais mécaniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Ce que nous allons accomplir ensemble
Dans un contexte d’innovation continue et de montée en puissance des exigences techniques, nous renforçons nos équipes avec un
Ingénieur Tests & Essais Mécanique .
Vous évoluerez au cœur de plateformes d’essais de pointe, au contact des équipes R&D, conception et industrialisation, pour garantir la conformité et la durabilité des solutions développées par nos clients.
- Votre mission (... si vous l’acceptez !)
- En tant qu’Ingénieur Tests & Essais Mécanique, vos missions sont les suivantes :
- Définir les plans de tests et les protocoles d’essais mécaniques (vibrations, chocs, fatigue, endurance, thermique…).
- Préparer et instrumenter les prototypes ou échantillons (capteurs, jauges, acquisition).
- Réaliser les essais en laboratoire ou sur bancs dédiés, en garantissant la conformité aux normes et exigences clients.
- Analyser les résultats, interpréter les comportements mécaniques et identifier les écarts.
- Rédiger les rapports d’essais, synthèses techniques et recommandations d’amélioration.
- Collaborer avec les équipes conception, calcul, qualité et industrialisation pour optimiser les produits.
- Participer à la montée en compétences des équipes et à la capitalisation technique.
Vous
- Vous êtes diplômé Ingénieur ou équivalent Bac+5 en mécanique, matériaux, mécatronique. Vous possédez une première expérience en essais mécaniques, validation, R&D ou laboratoire.
- Vous maîtrisez les outils d’acquisition/traitement de données et moyens d’essais.
- Vous avez un esprit analytique, rigoureux et orienté résolution de problèmes.
- Vous travaillez en équipe et coordonnez les différents métiers pour un projet et objectif commun.
- Nos Plus
- un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #Top Employer2026 Let's move forward.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Essai (laboratoire protection) - Lille, France (H/F) employeur : Astek
Astek, en tant qu'employeur de choix, offre à ses collaborateurs un environnement dynamique et innovant au sein de son site de Lorient. Avec une culture de travail axée sur la collaboration et le développement personnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en participant à des projets concrets dans le domaine de l'intralogistique 4.0. De plus, Astek valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ce qui en fait un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Essai (laboratoire protection) - Lille, France (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Astek.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Astek.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Astek remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Astek est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Essai (laboratoire protection) - Lille, France (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Astek et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Astek sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Astek
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Astek, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Astek !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Astek, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
