En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets logiciels stratégiques et coordonner les équipes pour garantir leur succès.
- Entreprise: Astek, un leader dans le secteur de la défense avec une culture collaborative.
- Avantages: Autonomie, formation continue, et accès à des projets passionnants.
- Autres infos: Environnement inclusif avec de nombreuses perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans des projets d'envergure.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique et 5 ans d'expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Vous souhaitez prendre les commandes de projets logiciels à forte valeur ajoutée et contribuer à des projets stratégiques dans le secteur de la défense ?
En tant que Chef de Projet Logiciel, vous serez au cœur de projets d’envergure, avec un rôle clé dans leur pilotage et leur réussite. Véritable chef d’orchestre, vous serez responsable de coordonner les différentes parties prenantes, de garantir le respect des engagements et d’assurer la livraison des projets dans les délais, les coûts et les niveaux de qualité attendus.
Un rôle à la croisée du pilotage, du management, de la technique et de la relation client.
Votre mission (…si vous l’acceptes !) :
Votre quotidien sera rythmé par des missions variées :
Piloter les projets de A à Z
- Construire, suivre et ajuster les plannings projets.
- Évaluer les charges et piloter les budgets.
- Identifier et maîtriser les risques et les éventuels points de blocage.
- Garantir le respect des engagements contractuels.
- Assurer le reporting et le suivi des indicateurs projet.
Fédérer les équipes
- Animer des équipes pluridisciplinaires : développeurs, testeurs, architectes, métiers…
- Organiser les réunions de suivi et les comités de pilotage.
- Faciliter les échanges entre les équipes techniques et les utilisateurs.
- Coordonner les partenaires et sous-traitants lorsque nécessaire.
Garantir la qualité des livrables
- Recueillir et analyser les besoins des clients.
- Participer aux spécifications fonctionnelles et techniques.
- Superviser les phases de développement, d’intégration, de recette et de déploiement.
- Veiller à la conformité et à la qualité des livrables.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus projet.
Être au plus proche du client
- Être l’interlocuteur privilégié des clients et des parties prenantes.
- Assurer la satisfaction des utilisateurs et des sponsors.
- Présenter l’avancement, les indicateurs clés et les éventuels plans d’action lors des instances de gouvernance.
Votre future équipe :
Vous rejoindrez une équipe composée de profils techniques et fonctionnels, évoluant sur des projets logiciels complexes et stratégiques.
Développeurs, testeurs, architectes, experts métiers et chefs de projet travailleront ensemble pour concevoir et déployer des solutions répondant aux enjeux de nos clients.
Dans cet environnement collaboratif, votre rôle sera de fédérer les expertises et donner le cap pour mener les projets à leur réussite.
Votre Stack de Jeu :
Côté méthodologies et outils, vous évoluerez notamment dans des environnements :
- Gestion de projet : Cycle en V, Agile, Scrum.
- Outils de pilotage : Jira, Azure DevOps, MS Project ou équivalents.
- Développement logiciel : bonne compréhension des différentes phases du cycle de vie logiciel.
- Pilotage : planification, suivi budgétaire, gestion des risques et des priorités.
- Organisation : pilotage de Centre de Service et transformation vers un fonctionnement en engagement de résultat.
Une expérience en environnement Agile et dans le pilotage de projets en ESN sera particulièrement appréciée.
Les petits plus du projet :
Des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée dans le secteur de la défense.
- Un rôle transverse, au contact d’équipes techniques, métiers et clients.
- Une vraie autonomie dans le pilotage de projets d’envergure.
- De nombreuses perspectives d’évolution vers des postes de Directeur de Projet, Program Manager ou Responsable Delivery.
- Un environnement qui valorise l’expertise, l’autonomie, la montée en compétences et l’amélioration continue.
- Une diversité de projets, de secteurs et de technologies pour continuer à développer votre expertise.
Vous :
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets logiciels.
Vous avez déjà piloté des équipes techniques et savez évoluer dans des environnements complexes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Leadership
- Excellent relationnel et votre sens de la communication.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Organisation et votre capacité d’anticipation.
- Orientation client et votre culture du résultat.
Vous aimez prendre de la hauteur, tout en gardant un œil sur les détails qui font la différence ? Vous savez donner un cap, embarquer les équipes et transformer les enjeux clients en résultats concrets ?
Alors, cette aventure est peut-être la vôtre !
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Chef de projet logiciel – Bordeaux, France (H/F) employeur : Astek
Astek, en tant qu'employeur de choix, offre à ses collaborateurs un environnement dynamique et innovant au sein de son site de Lorient. Avec une culture de travail axée sur la collaboration et le développement personnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en participant à des projets concrets dans le domaine de l'intralogistique 4.0. De plus, Astek valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ce qui en fait un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet logiciel – Bordeaux, France (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Astek.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Astek.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Astek remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Astek est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet logiciel – Bordeaux, France (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Astek et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Astek sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Astek
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Astek, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Astek !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Astek, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
