En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe passionnée pour sécuriser des composants critiques dans l'aéronautique.
- Entreprise: Astek, un leader innovant dans le secteur aéronautique.
- Avantages: Opportunités de progression, formation continue et environnement de travail inclusif.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre agile avec des équipes techniques et logistiques.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une aviation plus propre et participez à des projets à fort impact technologique.
- Qualifications: Expérience en achats ou approvisionnement, idéalement dans l'aéronautique.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Ce que nous allons accomplir ensemble : Intégrer une équipe passionnée qui façonne l’avenir de l’aéronautique en contribuant à des projets innovants et durables.
En tant qu’Acheteur Approvisionneur, vous jouerez un rôle « clé » dans la sécurisation des composants critiques pour nos systèmes embarqués et nos projets de motorisation électrique pour l’aviation de demain. Votre expertise assurera la fluidité des flux logistiques, la robustesse de la chaîne d’approvisionnement et l’excellence opérationnelle de nos projets.
Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Au sein de notre équipe industrielle, vous serez le garant de l'approvisionnement des pièces stratégiques en lien direct avec la production et le développement. Vos principales responsabilités seront :
- Identifier et sélectionner les fournisseurs adaptés aux besoins projets.
- Lancer, suivre et optimiser les commandes dans le respect des délais, coûts et exigences qualité.
- Suivre les niveaux de stock, anticiper les ruptures et ajuster les plannings d'approvisionnement.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques, qualité et logistique.
- Contribuer à l’amélioration continue des process achat et supply chain.
Votre future équipe : Vous travaillerez au plus près des équipes de développement, de fabrication et de supply chain. Vous serez l’interface achat/approvisionnement privilégiée de nos projets à fort potentiel technologique.
Les petits plus du projet : Participer à l’essor d’une aviation plus propre, en intégrant des programmes moteurs à faible impact environnemental. Évoluer dans un environnement agile, à la croisée entre l’innovation technologique et la rigueur industrielle. Rejoindre une entreprise qui valorise la progression individuelle, le partage et l’intelligence collective.
Vous : Vous avez une expérience réussie dans les achats ou l'approvisionnement industriel, idéalement dans l’aéronautique ou un secteur technique exigeant. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens de la communication. Vous maîtrisez l’outil SAP, et vous aimez être à le cœur des flux pour garantir la performance industrielle.
Nos Plus : Rejoindre Astek, c’est choisir : un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser ; un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne ; un accompagnement de présence individualisée pour un parcours professionnel sur mesure ; un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne ; un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026.
Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Lilya, notre incroyable Talent Acquisition vous contacte pour en savoir plus sur vous. Vous aurez 2 entretiens max : avec votre futur manager à Bordeaux, puis notre top Directeur !
Acheteur Approvisionneur - Bordeaux, France (H/F) employeur : Astek
Astek, en tant qu'employeur de choix, offre à ses collaborateurs un environnement dynamique et innovant au sein de son site de Lorient. Avec une culture de travail axée sur la collaboration et le développement personnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en participant à des projets concrets dans le domaine de l'intralogistique 4.0. De plus, Astek valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ce qui en fait un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Approvisionneur - Bordeaux, France (H/F)
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Astek.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Astek, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Astek. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Approvisionneur - Bordeaux, France (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Astek.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Astek. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Astek.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Astek
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Astek veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Astek sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
